Dit ga je doen

Als junior managementondersteuner Jeugd- en Zorgrecht ondersteun jij het team en het Managementteam (MT), samen met jouw collega managementondersteuner. Je verricht diverse administratieve en operationele taken. Je bent het zichtbare aanspreekpunt voor alle teamleden en zorgt voor de afwikkeling van binnenkomend telefoonverkeer.

Je taken zijn veelzijdig en omvatten onder meer het afwikkelen van mail- en telefoonverkeer, het plannen van vergaderingen, het regelen van catering en het initiëren en bewaken van afgesproken acties. Daarnaast verzorg je administratieve ondersteuning voor het team, zoals het bestellen en beheren van kantoorbenodigdheden, het verwerken van ziek- en herstelmeldingen en het regelen van faciliteiten voor nieuwe collega’s. Ook help je bij de organisatie van teamoverleggen en -activiteiten. Verder kunnen collega’s je inschakelen voor incidentele taken, bijvoorbeeld het uitnodigen, aanmelden en begeleiden van bezoekers.

Ook ondersteun jij het project Rechtbankgids; je maakt de weekroosters en treedt zelf incidenteel op als gids voor kinderen die op gesprek komen bij de rechter. Soms val je in als griffier bij zo’n kindgesprek.

Dit bieden we nog meer

Salaris: inschaling in schaal 6 (minimaal € 2.943,42 en maximaal € 3.660,24 bruto bij een werkweek van 36 uur), op basis van je werkervaring.
Arbeidsovereenkomst: een jaarcontract voor 24 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
Keuzebudget: 16,5% van je brutojaarsalaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Je kunt dit laten uitbetalen of hiermee fiscaal voordelig je eigen arbeidsvoorwaarden samenstellen. Zo kun je extra verlof kopen, een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen, je woning verduurzamen, je studieschuld afbetalen of meedoen met bedrijfsfitness.
Vakantiedagen: je krijgt 144 wettelijke vakantie-uren én 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
Vergoedingen: voor het inrichten van je thuiswerkplek en/of voor het verduurzamen van je woning.
Reiskosten: we stimuleren reizen met het ov. Daarom krijg je een ov-kaart waarmee je gratis naar je werk reist (2e klas). Kom je met de fiets? Dan krijg je een aantrekkelijke reiskostenvergoeding (er is geen parkeergelegenheid).
Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP, een van de grotere pensioenfondsen van Nederland.

Jouw functie valt onder de CAO Rijk. Lees hier meer over je arbeidsvoorwaarden: Arbeidsvoorwaarden | Rijksoverheid - Werken voor Nederland.

Dit vragen wij

Je communiceert helder, zowel schriftelijk als mondeling, en werkt nauwkeurig. Proactief handelen is voor jou vanzelfsprekend. Je werkt zelfstandig, maar schakelt ook gemakkelijk met collega’s. Je bent discreet, gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie en hebt oog voor de context. Ook in drukke situaties blijf je kalm, prioriteer je goed en houd je het overzicht. Daarbij verlies je nooit je enthousiasme en je gevoel voor humor!

Verder heb je:

een afgeronde (secretariële) mbo-opleiding op niveau 4.
ervaring met systemen als SharePoint, Teams en uitstekende kennis van Microsoft Office.
ervaring als managementondersteuner.
goede spreek- en schrijfvaardigheid in het Nederlands.

De functie valt onder het functiegebouw Rijk in de functiegroep managementondersteuner.

Hier kom je te werken

Over Rechtbank Den Haag

Rechtbank Den Haag

Bij rechtbank Den Haag werken ruim 1.175 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Hier zetten wij ons, zowel binnen als buiten de zittingszaal, in voor een rechtvaardige samenleving. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers. Van rechter tot bode. Daarom vinden wij het ook belangrijk dat iedereen die hier werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.

Meer weten over rechtbank Den Haag? Klik hier.

Team Jeugd- en Zorgrecht
Team Jeugd- en Zorgrecht behandelt zaken op het gebied van het jeugdstrafrecht, het jeugdbeschermingsrecht, de Leerplichtwet, de Wet zorg en dwang (Wzd) en de Wet verplichte geestelijke gezondheidszorg (Wvggz). Het team bestaat uit 4 MT-leden, ruim 20 rechters, 50 gerechtsjuristen en 15 administratief medewerkers. Binnen het team werken bevlogen en betrokken mensen die veelal midden in de maatschappij staan. Er wordt veel waarde gehecht aan een goede samenwerking en plezier hebben in je werk.

Bijzonderheden

De sollicitatieprocedure loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen wij zo veel mogelijk over jou te weten komen én laten we jou kennismaken met ons.

1. Solliciteren
Verstuur je sollicitatie uiterlijk op 30 augustus 2026. Je richt je brief aan mevrouw mr. P. de Haan, teamvoorzitter.

2. Voorselectie
Vacatures stellen we intern én extern open. Interne sollicitanten (Rijksbreed) hebben voorrang en behandelen we eerst. Mocht je een kandidaat zijn met een voorkeurspositie, stuur dan de documenten mee.

3. Taaltoets
Kom jij door de voorselectie? Dan maak je eerst een (online) taaltoets. De uitnodiging voor de taaltoets ontvang je per e-mail; controleer hiervoor ook regelmatig je SPAM-box. Voldoe je na het maken van de taaltoets nog steeds aan alle voorwaarden, dan krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek.

4. Sollicitatiegesprek
We gaan graag met je in gesprek op donderdag 10 september 2026.

5. Arbeidsvoorwaardengesprek
We maken samen heldere afspraken en leggen de basis voor een fijne (verdere) samenwerking.

Meer informatie over de functie?
Bel, mail of stuur een WhatsApp naar mevrouw Pauline de Haan, teamvoorzitter Jeugd- en Zorgrecht, via 06-46275895 of [email protected].

Meer informatie over het sollicitatieproces?
Mail naar [email protected] team P&O.

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Cookies op WerkenvoorNederland.nl

Junior managementondersteuner, team Jeugd- en Zorgrecht