De werkzaamheden worden verricht binnen het Ondersteunings- en informatiecentrum van het Dienstencentrum Personeelslogistiek (DC PL) van de divisie Personeel en Organisatie (DPOD). De DPOD is onderdeel van het Defensie Ondersteuningscommando.

Onze hoofdtaken zijn het zorgen voor goed en voldoende personeel bij Defensie en het begeleiden van medewerkers naar een nieuwe baan bij het einde van hun dienstverband.

Wij helpen jaarlijks ruim vierduizend talenten aan een uitdagende en zinvolle baan bij Defensie. Dat begint met meer dan vijf miljoen bezoekers aan de website www.werkenbijdefensie.nl en bijna tienduizend kandidaten die zich inschrijven voor voorlichtingen. Er vinden meer dan zevenduizend psychologische gesprekken en tussen de vier- en vijfduizend medische keuringen plaats. Maar wij helpen ook elk jaar bijna vierhonderd collega’s aan een baan buiten de organisatie.

Bij ons draait alles om een tevreden klant en een gemotiveerde kandidaat. Dat vraagt om een integrale aanpak, waarbij we alle expertise op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie, recruitment, samenwerking met het civiel onderwijs, selectie en keuring, organisatie en personeelsplanning, en employability bundelen. Op die manier kunnen we de kandidaat optimaal begeleiden. Maatwerk en flexibiliteit zijn daarbij essentieel. Vanuit diezelfde visie voeren wij de regie op de in-, door- en uitstroom van mensen. Om daarin succesvol te zijn, investeren we voortdurend in de expertiseontwikkeling van collega’s en in de relatie met de (maatschappelijke) partners.

‘Het DC PL beweegt talent voor Defensie’ is onze missie. Onze visie? Vroegtijdig mensen vinden, binden, boeien en laten groeien.

Ondersteunings- en Informatiecentrum
Het Ondersteunings- en Informatiecentrum (OIC) beantwoordt op een efficiënte en effectieve manier de vragen die dagelijks gesteld worden door geïnteresseerden, sollicitanten, reservisten en influentials. Ook behandelen we vragen van post-actieve defensiemedewerkers, herplaatsingskandidaten en FPS-militairen. En van medewerkers van externe partners en partijen. We geven de verschillende doelgroepen zo snel mogelijk antwoord op hun vragen, waarbij professioneel hostmanship van groot belang is.

Daarnaast ondersteunen we de uitvoerende eenheden als het gaat om generieke (administratieve en logistieke) ondersteuning, de behandeling en afhandeling van individuele casuïstiek, en personeelsondersteuning wat betreft reservisten.

Het OIC heeft ongeveer 53 formatieplaatsen en bestaat uit een hoofd OIC, een bureau Logistieke Ondersteuning, een bureau Bedrijfsplanning, een Administratiecentrum en een Contactcentrum.