• Den Haag  -  route
  • Hbo bachelor
  • 32 - 36 uur
  • Schaal 9 / €3.484 - €4.868 (bruto)
  • Reclame / communicatie / marketing / PR / voorl.
Kenmerk: 76073, Plaatsingsdatum: 29 mei 2026
Solliciteer voor 19 juni 2026

Dit ga je doen

Zet jij graag dingen in beweging en wil je ontdekken waar jouw kwaliteiten liggen in arbeidsmarktcommunicatie en recruitment events? Als junior recruitment marketeer bij de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) ondersteun je het team en help je mee bij het organiseren van onze wervingsactiviteiten. Van kleine regionale evenementen en open dagen op onderwijsinstellingen tot ons eigen grote nieuwe wervings-event in november – jij draait er je hand niet voor om. Bij DJI krijg je de ruimte om te leren, te ontdekken en jezelf te ontwikkelen!


In deze startersfunctie ondersteun je het hele Arbeidsmarktcommunicatie team, maar met name de events collega’s bij het opzetten, voorbereiden, uitvoeren en opvolgen van recruitment events, projecten en activiteiten. Je werkt in ons team op een datagedreven manier, want we willen niet zo zeer meer events, maar richten ons vooral op een betere, effectievere en een kwalitatievere instroom.

Concreet:
Werk je mee aan de voorbereiding en uitvoering van onze nieuwe wervingsevent in november, inclusief logistiek, promotie en communicatie;
• Bereid je de organisatie van kleinere projecten en evenementen voor, zoals onze aanwezigheid op onderwijsinstellingen en Veiligheidsdagen in de regio’s;
• Help je mee met zowel de op- als de afbouw van onze stand tijdens evenementen, dit betekent dat je soms vroeg op moet en wat later thuis zult zijn (of in keer in het weekend werkt);
• Ben je vanuit het team het eerste aanspreekpunt voor de inzet van onze nieuwe VR-game en zorg je dat deze experience op verschillende evenementen ingezet wordt;
• Draag je bij aan grafische uitingen en materialen voor de promotie van onze evenementen, bijvoorbeeld via Canva of InDesign;
• Denk je actief mee over manieren om onze events en campagnes nog effectiever te maken. 
• Leer je onder begeleiding hoe je mediabureaubriefings opstelt, budgetten bewaakt en deadlines volgt
• Leer je wat de rol is van evenementen binnen het strategisch marketing jaarplan
• Leer je stap voor stap wat stakeholdermanagement is en wat dat betekent voor jouw werk in een complexe organisatie;
• Assisteer je, indien nodig, bij onze webcare.

Kortom: jij bent een echte aanpakker die het team gaat ondersteunen en ondertussen ontdekt waar jouw eigen interesses en talenten liggen binnen arbeidsmarktcommunicatie. Een mooie start van jouw toekomst!

Werken bij DJI:Je werkt hybride, afhankelijk van waar de meetings zijn of waar de behoefte ligt, maar gemiddeld werk je twee dagen in de week in Den Haag. Dit zijn vaak de maandag en de donderdag. De andere dagen werk je vanuit huis of ben je natuurlijk op een evenement ergens in Nederland te vinden.

Dit krijg je

  • Schaal 9
    €3.484 - €4.868 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • 1 jaar
  • 32 - 36 uur
  • Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:

  • een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof
  • volledige vergoeding van je ov-reiskosten
  • een pensioenregeling
  • (deels) betaald ouderschapsverlof
  • studiemogelijkheden voor je ontwikkeling
  • de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness
  • en nog veel meer

Meer weten? Kijk op werkenbijdji.nl/arbeidsvoorwaarden

Dit vragen wij

Je bent enthousiast, leergierig en wil graag ervaring opdoen in recruitment marketing en/0f  eventorganisatie. Je durft vragen te stellen en vindt het leuk om verschillende taken op te pakken. Verder heb je:
• Hbo-werk- en -denkniveau in marketing, communicatie of een vergelijkbare richting (via opleiding, stage of werkervaring);
• Affiniteit met (arbeidsmarkt)communicatie, recruitment en/of evenementen;
• Basiskennis van vormgevingsprogramma’s zoals Canva, Photoshop of InDesign, of je wil dit gewoon snel leren;
• Interesse om online kanalen te leren inzetten voor wervingsdoeleinden (zoals LinkedIn, Meta, Google en Indeed);
• Teamspelermentaliteit en het vermogen om verschillende belangen te begrijpen en te verbinden;
• Maximaal 2 jaar werkervaring, omdat dit écht een startersfunctie is.

Hier kom je te werken

Meer over Shared Service Center (SSC) DJI

Werken bij DJI is werken aan de veiligheid in onze samenleving. Hier werken we achter gesloten deuren aan ópen deuren. In deze functie werk je binnen het team Arbeidsmarktcommunicatie (AMC), dit valt onder de afdeling Werving & Selectie. Deze afdeling (met als standplaats Den Haag) zorgt dat we de juiste mensen op de juiste plek krijgen om ons te helpen bij deze belangrijke taak en bestaat uit (senior) recruiters, sourcers, arbeidsmarktcommunicatiespecialisten, (junior) recruitment marketeers, psychologen én backoffice-medewerkers. Samen pakken het werk op voor de meer dan 50 locaties in het hele land.

Team Arbeidsmarktcommunicatie startte in 2021 met vier mensen. Inmiddels is het team uitgegroeid naar een team van 12 en blijven we groeien! (Junior) recruitment marketeers, online specialisten, campagne- en eventmanagers werken onder begeleiding van een senior collega aan strategie en uitvoering. Een fijn team met een positieve vibe, verschillende achtergronden en een rugzak bomvol ervaring.

Onze consistente totaal aanpak, creatieve campagnes en continue drive om te blijven vernieuwen, blijven niet onopgemerkt. Zo ontvingen we in 2023 voor de campagne ‘Er zit meer achter’ een SAN Accent. In 2025 hebben we de prijs voor de beste stand op De Nationale Carrièrebeurs gewonnen en begin 2026 werd onze Jeugdcampagne winnaar van de Better Media Awards. Recent was onze Zorgcampagne genomineerd voor een ADCN Award, hebben we een bronzen Esprix Award gewonnen, zijn we wederom genomineerd voor een SAN Accent en heeft Werf& ons maar liefst in twee categorieen genomineerd. Dit keer voor onze consistente 360-aanpak op employer branding, doelgroep- en regiocampagnes én voor onze nieuwe wervingsstand met 8D audio experience. Kortom: genoeg te vieren dit jaar bij DJI! Ben jij onze nieuwe collega?

Over Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Bijzonderheden

  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl
  • Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
  • Een motivatiebrief is vereist.
  • Een assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
  • De sluitingsdatum van de vacature is 19 juni 2026. De 1e gesprekken staan gepland in week 27. 
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Laura Barmentloo, AMC campagne specialist

06-52753536

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Reza Jahangir, Corporate recruiter DJI

06-21881961

Solliciteren

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Close icon Search icon Youtube icon