Een zorgvuldige voorbereiding en uitvoering van leerplicht- en raadkamerzittingen staat centraal. Als griffier bij inhoudelijke leerplichtzittingen en raadkamerzittingen worden beslissingen en raadkamerbevelen nauwkeurig uitgewerkt en worden uitspraakzittingen verzorgd. Daarnaast wordt gezorgd voor een correcte verwerking van rechterlijke beslissingen, waaronder het instellen van uitspraken in hoger beroep (appellen) door middel van een volmacht, het invoeren van meervoudige kamervonnissen en het accorderen van AMV’s, beslissingen en vonnissen. Ook wordt bijgedragen aan een soepel verloop van de administratieve processen door controlelijsten bij te houden, zittingsrollen te verstrekken en de mailbox en planning van bezwaarschriften en raadkamerzaken zorgvuldig bij te houden.
Werken op de administratie van jeugdrecht betekent werken in een omgeving waar jouw inzet ertoe doet. Elke dag draag je bij aan een zorgvuldige en tijdige behandeling van jeugdstrafzaken die impact hebben op het leven van mensen. Jij zorgt ervoor dat dossiers volledig en actueel zijn, zodat rechters, gerechtsjuristen en andere collega's hun werk goed kunnen doen.
Je werkzaamheden zijn afwisselend en je hebt regelmatig contact met verschillende partijen die betrokken zijn bij een strafzaak, zoals het Openbaar Ministerie, de advocatuur en andere ketenpartners. Zo werk je samen aan een rechtvaardige en goed georganiseerde rechtsgang.
Juridisch administratief medewerker Team Jeugd Straf 32-36 uur
Rechtbank Rotterdam
Kenmerk: 16688,
Plaatsingsdatum: 8 september 2026
Dit ga je doen
Dit krijg je
Dit bieden we nog meer
Een baan waarin jij het maximale uit jezelf haalt. Plus: een baan met veel zelfstandigheid en tegelijkertijd fijne collega’s om mee te sparren. Naast al dit moois, zijn jouw arbeidsvoorwaarden bij ons goed geregeld:
- Salaris: afhankelijk van je werkervaring en kennis krijg je een salaris tussen de € 3.097,95 en € 3.984,50 op basis van 36 uur (schaal 7).
- Arbeidsovereenkomst: je krijgt een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband. De werkdagen maandag, donderdag en vrijdag zijn verplichte werkdagen.
- Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).
- Reiskosten: we stimuleren reizen met het ov. Daarom krijg je een ov-kaart waarmee je gratis naar je werk reist (2e klas). Reis je met de fiets of auto? Dan krijg je een reiskostenvergoeding.
- Vakantiedagen: je krijgt 144 wettelijke vakantie-uren én 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
- Keuzebudget: 16,5% van je brutojaarsalaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Je kunt dit laten uitbetalen of hiermee fiscaal voordelig je eigen arbeidsvoorwaarden samenstellen. Zo kun je extra verlof kopen, een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen, je woning verduurzamen, je studieschuld afbetalen of meedoen met bedrijfsfitness.
Dit vragen wij
Je werk goed plannen en organiseren, ook als er veel tegelijk op je afkomt. Schakelen tussen rechtzoekenden, advocaten en rechters, zonder het overzicht te verliezen. Werken met oog voor detail én oog voor mensen. Jij begrijpt dat jouw werk verder gaat dan alleen administratie. Je zorgt dat iedere zaak soepel loopt, ook als het druk is of de planning wijzigt. Je werkt secuur, handelt proactief, houdt het hoofd koel en helpt collega’s.
- Je beschikt over een MBO-4 diploma richting juridisch administratief, aangevuld met relevante werkervaring.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.
- Communiceert helder en duidelijk, zowel mondeling als schriftelijk, en weet de boodschap op een passende manier over te brengen.
- Je bent flexibel; werktijden kunnen verschillen en je kunt je aanpassen aan onverwachte veranderingen op de werkvloer;
Hier kom je te werken
Over Rechtbank Rotterdam
Rechtbank Rotterdam is één van de grootste rechtbanken van Nederland. In Rotterdam en Dordrecht behandelen we jaarlijks 185.000 zaken.
Van haven tot wijk zoeken we naar wat rechtvaardig is voor mensen, organisaties en de maatschappij. We luisteren, we kijken, we wegen en beslissen. Met onze beslissingen geven we duidelijkheid en richting in levens van mensen.
Omdat we zien dat kwetsbare mensen vaker in de knel komen in onze snel veranderende samenleving kijken we ook verder dan het vonnis. In projecten zoals wijkrechtspraak, de schuldenfunctionaris en procesafspraken zoeken we de verbinding met professionele relaties zodat we mensen een ander pad kunnen bieden. We zoeken voortdurend naar nieuwe manieren om mensen beter te kunnen helpen.
Bij rechtbank Rotterdam houden we van aanpakken in een informele, collegiale sfeer. We willen dat onze medewerkers zich goed voelen op hun werk: gerespecteerd, gewaardeerd en passend op hun plek.
Met onze uitspraken, 1200 betrokken medewerkers en communicatie bouwen we elke dag aan vertrouwen in een rechtvaardige samenleving. Past dit ook bij jou? Je bent welkom!
Meer weten over de rechtbank, bekijk ons filmpje (duur 1 minuut).
Corporate film rechtbank Rotterdam 2025 (met ondertiteling) - YouTube
Team Administratie jeugd straf
Het jeugdrecht is van toepassing op minderjarigen (tot 18 jaar) en kent andere regels dan het recht voor volwassenen. Het jeugdrecht bestaat uit het civiele jeugdrecht (uithuisplaatsing, onder toezichtstelling, etc.) en het jeugdstrafrecht. De rechtbank Rotterdam heeft een apart zittingsteam – team jeugd – bestaande uit rechters en gerechtsjuristen, dat jaarlijks ruim 7000 jeugdzaken behandelt. De unit administratie jeugd ondersteunt team jeugd en maakt daar functioneel deel van uit. Het is een klein team, dat nauw samenwerkt met het juridische team. Het team is hecht en goed op elkaar ingespeeld.
Van haven tot wijk zoeken we naar wat rechtvaardig is voor mensen, organisaties en de maatschappij. We luisteren, we kijken, we wegen en beslissen. Met onze beslissingen geven we duidelijkheid en richting in levens van mensen.
Omdat we zien dat kwetsbare mensen vaker in de knel komen in onze snel veranderende samenleving kijken we ook verder dan het vonnis. In projecten zoals wijkrechtspraak, de schuldenfunctionaris en procesafspraken zoeken we de verbinding met professionele relaties zodat we mensen een ander pad kunnen bieden. We zoeken voortdurend naar nieuwe manieren om mensen beter te kunnen helpen.
Bij rechtbank Rotterdam houden we van aanpakken in een informele, collegiale sfeer. We willen dat onze medewerkers zich goed voelen op hun werk: gerespecteerd, gewaardeerd en passend op hun plek.
Met onze uitspraken, 1200 betrokken medewerkers en communicatie bouwen we elke dag aan vertrouwen in een rechtvaardige samenleving. Past dit ook bij jou? Je bent welkom!
Meer weten over de rechtbank, bekijk ons filmpje (duur 1 minuut).
Corporate film rechtbank Rotterdam 2025 (met ondertiteling) - YouTube
Team Administratie jeugd straf
Het jeugdrecht is van toepassing op minderjarigen (tot 18 jaar) en kent andere regels dan het recht voor volwassenen. Het jeugdrecht bestaat uit het civiele jeugdrecht (uithuisplaatsing, onder toezichtstelling, etc.) en het jeugdstrafrecht. De rechtbank Rotterdam heeft een apart zittingsteam – team jeugd – bestaande uit rechters en gerechtsjuristen, dat jaarlijks ruim 7000 jeugdzaken behandelt. De unit administratie jeugd ondersteunt team jeugd en maakt daar functioneel deel van uit. Het is een klein team, dat nauw samenwerkt met het juridische team. Het team is hecht en goed op elkaar ingespeeld.
Bijzonderheden
Reageren kan tot en met 16 september a.s.
Selectiegesprekken vinden plaats in week 39 op maandag 21, dinsdag 22 of woensdag 23 september 2026
Meer weten over de functie en/of het sollicitatieproces?
Neem dan contact op met Gilles Wesdorp, Unithoofd Administratie Jeugd
via 06 - 25762564
De sollicitatieprocedure bij de Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen wij zo veel mogelijk over jou te weten komen én laten we jou kennismaken met ons.
We vragen je om een Verklaring Omtrent Gedrag als je bij ons komt werken.
Bij meer dan voldoende reacties, sluiten wij de vacature eerder.
Openbare bronnen zoals sociale media kunnen worden geraadpleegd.
Dit is géén oproep voor acquisitie.
Selectiegesprekken vinden plaats in week 39 op maandag 21, dinsdag 22 of woensdag 23 september 2026
Meer weten over de functie en/of het sollicitatieproces?
Neem dan contact op met Gilles Wesdorp, Unithoofd Administratie Jeugd
via 06 - 25762564
De sollicitatieprocedure bij de Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen wij zo veel mogelijk over jou te weten komen én laten we jou kennismaken met ons.
We vragen je om een Verklaring Omtrent Gedrag als je bij ons komt werken.
Bij meer dan voldoende reacties, sluiten wij de vacature eerder.
Openbare bronnen zoals sociale media kunnen worden geraadpleegd.
Dit is géén oproep voor acquisitie.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Veronica Vromans
[email protected]Solliciteren
Rechtbank Rotterdam nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.