Juridisch adviseur Noordzee

Nederland wil in 2030 maar liefst 21 gigawatt aan windenergie kunnen opwekken op de Noordzee. Hoe bieden we ruimte aan windparken terwijl we ook oog houden voor de belangen van de natuur? En wat is de rol van Rijkswaterstaat wanneer zich op zee calamiteiten voordoen? De Noordzee speelt een belangrijke rol in de energietransitie en jij gaat daar als juridisch adviseur een bijdrage aan leveren. Benieuwd hoe je dit gaat doen? Lees hieronder verder.

Hoe jij bijdraagt in je juridische rol
Geen enkele dag is hetzelfde, want je krijgt een breed takenpakket. Zo geef je juridisch advies bij de beoordeling van vergunningaanvragen. Rijkswaterstaat is de beheerder van de Noordzee en voert daarom de programma's uit voor de grootschalige uitrol van windenergie op zee. Jij adviseert de collega's van vergunningverlening over de aanvraag van een vergunning voor bijvoorbeeld het opwekken van zonne-energie op zee.

Ook geef je advies bij handhavingsvraagstukken, bijvoorbeeld wanneer een vergunninghouder zich niet aan de afspraken houdt. In het verlengde daarvan kan het ook voorkomen dat je Rijkswaterstaat vertegenwoordigt bij bezwaar en beroepszaken. Daarnaast denk je met collega's of private partijen mee over de correcte toepassing van de Omgevingswet, of over de juridische mogelijkheden voor het doen van pilot projecten met waterstof rondom windparken.

Calamiteiten op zee
Tot slot geef je advies aan de collega's van de Rijksrederij en ondersteun je de incidentenorganisatie bij calamiteiten op zowel de Zeeuwse binnenwateren als op de Noordzee en Caribische Zee. Als zich een incident voordoet, help je de nautische adviseurs en andere leden uit het bestrijdingsteam door juridisch advies te geven en mee te denken over wat er mogelijk is om een incident op te lossen. Deze incidenten gebeuren niet altijd onder kantooruren, daarom ben je 1 keer in de 6 à 7 weken oproepbaar voor piketdienst.

Meer weten of persoonlijk contact?
Om een beeld te krijgen bij de zaken waar je over adviseert, lees bijvoorbeeld deze aanbiedingsbrief over het Actieplan windenergie op zee of de Klimaat- en Energienota 2025. Of lees dit interview met een van onze collega's over het werken als juridisch adviseur Noordzee.

Of wil je liever contact met een potentieel toekomstige collega? Bel of app dan met Gilbert Westdorp, afdelingshoofd Werkenpakket Zee en Delta, via 06-50419492. Hij beantwoordt graag al je vragen!

• Je hebt minimaal een master-opleiding in de rechtsgeleerdheid afgerond in bestuursrecht, omgevingsrecht, maritiem of internationaal recht of een andere relevante richting.
• Je hebt ervaring met het tot stand brengen van juridische adviesproducten- en processen.
• Je bent voor 1x in de 6 à 7 weken beschikbaar voor piketdienst: dit betekent dat je gedurende 7 dagen 24/7 kunt inloggen op je laptop en telefonisch bereikbaar bent.

Je beschikt over de volgende competenties:

• Analyseren: je analyseert vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken, legt de juiste verbanden en signaleert potentiële risico's.
• Flexibiliteit: je kiest een aanpak die past bij de situatie en zoekt naar alternatieven bij weerstand en/of onverwachte omstandigheden.
• Netwerken: je onderhoudt goede (in)formele contacten met alle relevante partijen en benut de contacten op het juiste moment om eigen doelen te bereiken.
• Overtuigingskracht: je kent de positie van anderen en stemt stijl en toon af op de situatie en op de doelgroep.

Hoe solliciteer je?
Je kunt op deze vacature reageren via de knop 'Solliciteren?' onderaan deze pagina. We ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief. We lezen in je brief graag een antwoord op de hieronder beschreven vragen:

1. Wat is jouw affiniteit met de Noordzee en wat spreekt je aan in deze rol?
2. Flexibiliteit is een belangrijke competentie voor deze functie. Kun je een situatie beschrijven waarin je moest omgaan met veranderende prioriteiten of een onverwachte verandering in je taken. Hoe heb je je aanpak aangepast om te reageren op deze veranderingen? En wat was het resultaat?

We raden je aan om een concreet voorbeeld te gebruiken in je antwoord. Het kan je helpen de vraag te beantwoorden volgens de STARR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat, Reflectie).

• Je standplaats is Rijswijk.
• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
• Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.