Jurist drinkwater en nucleaire veiligheid

Als jurist zit je aan tafel met de mensen die besluiten nemen over het brede werkterrein van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW). Er ligt nu een bijzondere kans om met twee heel verschillende beleidsterreinen aan de slag te gaan. Wij zoeken versterking voor de dossiers op het gebied van zowel (drink)water als nucleaire veiligheid en stralingsbescherming. Wat je precies gaat doen? Lees snel verder.

Hoe jij bijdraagt
Samen met beleidscollega’s lever jij een actieve inbreng in de Nederlandse stellingname in nationaal, Europees en internationaal verband. Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor het opstellen van nationale wet- en regelgeving en participeer je in de formulering van nieuw of te wijzigen beleid. Je bent betrokken bij het beleidsproces en geeft waar nodig juridische adviezen en richting aan het beleidsproces.

Drinkwater
Klimaatverandering en vervuiling zetten de kwaliteit en de beschikbaarheid van water verder onder druk. Denk alleen maar aan de recente droogteperiode. Als jurist zorg je er samen met beleidsmedewerkers voor dat gezond drinkwater vanzelfsprekend blijft. Jij ontwerpt en schrijft wetgeving die bijdraagt aan het veilig stellen van de drinkwatervoorziening in Nederland voor nu en voor de toekomst. Daarbij gaat het onder meer om het beschermen (kwantitatief en kwalitatief) van oppervlakte- en grondwater dat wordt ingezet om drinkwater te bereiden en om het borgen van strategische reserves voor winning in de toekomst. Andere thema's zijn het verantwoord en zuinig gebruik van drinkwater en de zuivering en zo mogelijk het hergebruik van afvalwater.

Nucleaire veiligheid
Het kabinet heeft de ambitie om het aandeel van kernenergie in de Nederlandse energievoorziening te vergroten. Dat wordt gerealiseerd door de kerncentrale in Borssele langer in bedrijf te houden en door de bouw van nieuwe kerncentrales. Denk hierbij ook aan nieuwe methodes van energieopwekking, zoals zogenoemde “small modular reactors” en civiele scheepvaart op nucleaire aandrijving. Uiteraard moet dat binnen heel strikte kaders om de veiligheid te borgen. Het werkterrein is dan ook in hoge mate op Europees en internationaal niveau gereguleerd. Als jurist draag je eraan bij dat niet alleen de veiligheid en beveiliging van kerninstallaties, maar ook het omgaan met verbruikte splijtstoffen en radioactief afval goed worden geregeld. Transport, opwerking, verwerking, opslag en eindberging moeten steeds onder strikte condities plaatsvinden. Ook werk je aan veiligheidsvoorschriften voor stralingstoepassingen zoals röntgenfotografie.

Jouw werkzaamheden

• Je adviseert over de juridische mogelijkheden bij het ontwikkelen van beleid en het opstellen van nieuwe wetgeving.
• Je denkt proactief mee met beleidsmakers en stuurt vanuit een juridische invalshoek.
• Je voert gesprekken met stakeholders binnen en buiten het departement om jouw advies over te brengen of om informatie te halen die nodig is bij het opstellen van regelgeving. Hierbij vertegenwoordig je samen met jouw beleidscollega het standpunt van het ministerie.
• Je stelt (juridische) adviezen en nota's op voor bewindspersonen en schrijft wet- en regelgeving. Het kan ook voorkomen dat je een (bestuurs-)overeenkomst tussen overheden of sectorpartijen opstelt of met jouw collega’s betrokken wordt bij een procedure bij de civiele- of bestuursrechter.

Jouw team
Je komt in het cluster Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming binnen de afdeling Water, Infrastructuur en Omgeving, maar omdat het hier om een functie op 2 verschillende beleidsterreinen gaat, werk je ook samen met collega's uit het cluster Bodem- en waterkwaliteit. Per cluster werken ongeveer 5 à 10 juristen. Iedereen werkt hybride en is voor ongeveer de helft van de tijd op kantoor aanwezig. Sommige collega's zijn er elke dag, andere collega's werken iets vaker thuis. We spreken elkaar regelmatig om te sparren over ingewikkelde vraagstukken. Als afdeling, maar ook binnen de directie als geheel hechten we ook aan informeel contact buiten de inhoud van het werk. Zo maken we samen regelmatig uitstapjes of gaan we met wie daar zin in heeft na het werk nog een drankje drinken en soms wat eten.

Meer weten of persoonlijk contact?
We werken aan een breed scala van onderwerpen. Lees bijvoorbeeld deze Kamerbrief over nucleaire veiligheid en stralingsbescherming, of deze Kamerbrief over diverse onderwerpen op het gebied van water.

Er bestaat de mogelijkheid om het schrijven van wetgeving (verder) te ontwikkelen met een gerichte opleiding aan de Academie voor Wetgeving in Den Haag. Deze opleiding kan tijdens werktijd worden gevolgd.

Twijfel je nog? Of heb je andere vragen? Bel of app dan met Paul Beekhuizen, afdelingshoofd WIO, via 06 11 47 09 02. Hij staat je graag te woord!

• Je hebt een wo-master in de rechtsgeleerdheid afgerond.
• Je hebt ongeveer 5 jaar relevante werkervaring opgedaan als juridisch adviseur bij de overheid of in het bedrijfsleven.
• Je hebt enige ervaring met het wetgevingsproces of je wilt dit vak aanleren.

Je beschikt over de volgende competenties:

• Samenwerken: je zoekt de samenwerking op en deelt kennis en ideeën met anderen.
• Analyseren: je analyseert vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken en aandachtsgebieden en legt de juiste verbanden.
• Flexibiliteit: je bent in staat mee te bewegen met de juiste partijen en belangen en zoekt naar alternatieven bij weerstand en onverwachte omstandigheden.
• Bestuurssensitiviteit: je inventariseert het krachtenveld en schat de haalbaarheid van acties en besluiten in.

Hoe solliciteer je?
Je kunt op deze vacature reageren via de sollicitatieknop op deze pagina. We ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief. We lezen in je brief graag een antwoord op de hieronder beschreven vragen:

1. Waarom wil je bij de juridische directie van IenW werken? En wat spreekt je aan in het werkterrein van het ministerie (en misschien zelfs in de twee beleidsterreinen waar deze functie op gericht is)?
2. Samenwerken: geef een voorbeeld van een dossier waarbij je met meerdere partijen moest samenwerken en waarin jij een belangrijke rol hebt gespeeld om die samenwerking tot stand te brengen of te verbeteren. Hoe heb je dit aangepakt en wat was het resultaat?

We raden je aan om een concreet voorbeeld te gebruiken in je antwoord. Het kan je helpen de vraag te beantwoorden volgens de STARR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat, Reflectie).

• Sollicitanten van buiten het Rijk krijgen eerst een dienstverband voor bepaalde tijd aangeboden (maximaal 1 jaar) met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 30 september, dus noteer deze datum alvast in je agenda.
• Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jou.
• Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.