Jurist werkelijke schade

Bij de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) in Utrecht werken we er elke dag hard aan om zoveel mogelijk gezinnen te helpen met de behandeling van hun zaak. Als jurist Werkelijke Schade werk je aan de afhandeling van dossiers van gedupeerde ouders.

Dit doe je bij Toeslagen

Je voert de werkzaamheden uit binnen het team UHT Werkelijke Schade. Dit team bestaat uit administratief juridisch medewerkers en juristen. Je voert de werkzaamheden met betrekking tot het vergewissen en beschikken op adviezen van de CWS en voorschot- en voorrangverzoeken zelfstandig uit, waarbij in alle gevallen sprake zal zijn van collegiale toetsing. Als jurist Werkelijke Schade ben jij de adviseur in jouw proces. Je zoekt samen met jouw collega’s oplossingen voor complexe casuïstiek. Je hebt veel contact met je collega-juristen en de vaktechnisch coördinator over hoe jullie bijvoorbeeld nieuwe wetgeving implementeren. Samen met de juristen waarborg jij de eenheid tussen beleid en uitvoering.

Het gezamenlijke doel is om zoveel mogelijk verzoeken op een mensgerichte manier af te handelen. Jij weet met je goede communicatieve vaardigheden en analytische blik het verschil te maken. Gedupeerde ouders kunnen na het ontvangen van compensatie een verzoek voor aanvullende schade indienen bij de onafhankelijke Commissie Werkelijke Schade (CWS). Hierna gaat de CWS over tot het verstrekken van een advies. De jurist toetst of dit advies voldoet aan de hiervoor geldende wettelijke vereisten, op basis van de zogeheten vergewisplicht. Nadat het definitieve advies is verstrekt, stelt de jurist vervolgens vast wat er door UHT zal worden beschikt. Tevens beslist de jurist op voorschot- en voorrangverzoeken van gedupeerde ouders.

Donderdag is een verplichte kantoordag. Deze dag wordt gebruikt voor vakinhoudelijk overleg, teamwerkoverleg, contact met je buddy en sparren met vaktechnisch adviseurs.

Een bijzondere baan, omdat...

je meewerkt aan dossiers met grote maatschappelijke impact;
je veel kunt leren van jouw collega’s die voor je klaarstaan bij vragen;
je veel ruimte krijgt voor jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Als jurist bij het team Werkelijke Schade werk je op het snijvlak van het bestuursrecht en het civiele recht, op een politiek gevoelig en interessant speelveld, en kun je bovendien het verschil maken voor gedupeerde ouders. En dat ook nog eens in een leuk en enthousiast team. Alle ingrediënten zijn aanwezig voor een mooie, leerzame tijd als hands-on jurist met een politiek-bestuurlijke antenne."
– Jasper Mols, vaktechnisch adviseur Werkelijke Schade

Wanneer past deze baan bij je?

Je hebt wo-werk- en -denkniveau.
Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring binnen het juridisch vakgebied, met minimaal 3 jaar bestuursrechtelijke ervaring.
Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het afhandelen van bezwaren.
Je bent in staat om complexe juridische begrippen en teksten om te zetten naar begrijpelijke taal.
Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands.

Jouw competenties

• analyseren
• flexibiliteit
• organisatiesensitiviteit
• overtuigingskracht
• plannen en organiseren

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Dienst Toeslagen zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.