Lead DevSecOps

1. Draagt bij aan de implementatie en toepassing van LowCode Business Process Automation, Robotics Proces Automation, Intelligent Automation oplossingen en Business Process Automation in algemene zin, binnen de BS door; 

• het omzetten van bepaald beleid naar bedrijfsvoeringsproducten; 
• het opstellen en uitvoeren van een jaarplan; 
• het inschakelen van interne (of externe) deskundigheid inclusief het onderhandelen over en de bewaking van de voortgang en kwaliteit van de dienstverlening en opdracht; 
• het ontwikkelen van evaluatiemethoden; 
• het uitvoeren van onderzoek naar de effectiviteit van deze producten en diensten; 
• het (na onderzoek) doen van voorstellen voor verbetering en bijstelling (aanpalende) bedrijfsvoering; 
• het monitoren van adviesprocessen; 
• het beheren en bijstellen van producten en processen; 
• het opbouwen en onderhouden van een klant- en relatienetwerk. 

2. Gevraagd en ongevraagd adviseren van de (lijn)organisatie over Robotics Proces Automation, Intelligent Automation oplossingen en Business Process Automation door: 

• het ontwikkelen van adviesproducten en opstellen daarvan o.b.v. analyse, verrichten en/of beoordelen van onderzoek en rapportages; 
• het adviseren over en begeleiden van (IT) ontwikkelings- en veranderprocessen; 
• het toetsen van het beleid van aanpalende terreinen op consequenties voor het eigen aandachtsgebied; 
• het ontwikkelen van adviesproducten en -processen afgestemd op andere aandachtsgebieden en beleidsterreinen en rekening houdend met politieke, maatschappelijke en organisatorische vraagstukken en haalbaarheid. 

3. Treedt op als projectleider vanuit het vakgebied door;

• het coördineren van projecten; 
• het bewaken van de voortgang; 
• het beoordelen en afstemmen van aangeleverde (deel)producten; 
• het ondersteunen van bij projecten betrokken medewerkers en adviseurs; 
• (bijdragen aan) implementatie en uitvoering. 

4. Geeft leiding aan team DevSecOps

Vereist: 

• WO werk- en denkniveau 

Vereist: 

• Ervaring met adviestrajecten in een complexe/grote (overheids)organisatie; ervaring in digitale transformatie en/of innovatie (o.a. RPA, IA, AI); ervaring met governance Defensie. 
• Ruime kennis en ervaring op het gebied van systeeminrichting, systeemarchitectuur en relevante modelleringsmethoden en -tools
• Minimaal 3-5 jaar ervaring met het begeleiden van DevSecOp teams
• Minimaal 3-5 met Mendix low code, ervaring met Blueprism is een pre
• Minimaal 2 tot 4 jaar ervaring in data analyse en data science;  

Gewenst: 

• Meerdere jaren relevante ervaring in meerdere (IT) audit- of adviestrajecten, met meerdere klanten; succesvol in projectmatig werken; 
• Ervaring met aansturen adviestraject en team(s); 
• Ervaring in meerdere adviesrollen; 
• Ervaring in alles fases van het adviesproces; 
• Data science achtergrond is een pre;
• Projectmanagement. 

Kennis en vaardigheden

• Gespecialiseerde kennis van het aandachtsgebied; 
• kennis van beleidsmatige processen; 
• kennis van project- en procesmanagement 
• Inzicht in technologische, organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke samenhangen in bredere context dan eigen werkterrein; 
• Vaardigheid in het signaleren en analyseren van ontwikkelingen en problemen; 
• Vaardigheid in het afstemmen van beleid en bedrijfsvoeringsprocessen; 
• Vaardigheid in het begeleiden en inhoudelijk toelichten van (advies)producten en -processen; 
• Vaardigheid in het tot stand brengen van (advies)producten en processen. 
• ‘Can-do’ mentaliteit en kan inspireren om tot resultaten te komen

Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, de Nederlandse nationaliteit is hiervoor een vereiste.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.

De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.

Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.

Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.