Learning & Development Specialist Toetsing

Ben jij een L&D-professional met een passie voor toetsing en kwalificatie, die energie krijgt van valide en betrouwbare toetsen en heldere kwalificatiestructuren? Bouw jij graag mee aan sterke, eerlijke en toekomstbestendige toetsing binnen de Koninklijke Marine Technische Opleidingen? Dan is de functie L&D specialist toetsing echt iets voor jou!

Samen met jouw collega-adviseurs en experts op verschillende technische gebieden ga je aan de slag met het ontwikkelen van onze toetsings- en kwalificatiestructuren. Je ontwikkelt en bewaakt kaders, borgt consistentie en bent een inhoudelijke vraagbaak voor collega’s op het gebied van toetsconstructie, normering en kwaliteitscriteria.
Als L&D specialist toetsing werk je proactief en zelfstandig leerdoelen, leertaken en toetsplannen uit die passen bij de huidige en toekomstige technici van de Koninklijke Marine.

Je past opleidingskundige principes en uitgangspunten toe en werkt deze uit in concrete leeractiviteiten. Daarbij gebruik je jouw uitstekende communicatieve vaardigheden, nieuwsgierigheid en interviewvaardigheid om informatie op te halen bij experts. Daarvoor ben je bereid om werkbezoeken af te leggen aan schepen en eenheden. 

Je bent een verbinder en kan verschillende leerbehoeften en perspectieven op een creatieve manier vertalen naar een leerproduct met een duidelijke visie. Als spil in het ontwikkelproces bewaar je het overzicht en kan je schakelen tussen verschillende projecten.

Zo zien jouw werkzaamheden eruit:
• Je vertaalt het onderwijsbeleid naar concreet toetsbeleid en heldere toetskaders;
• Je beoordeelt en beheert examenreglementen en onderhoudt de afstemming met het examenbureau;
• Je bent een vraagbaak voor je collega L&D’ers op het gebied van toetsing en toetsbeleid;
• Je neemt deel aan project- en werkgroepen rondom technisch onderwijs;
• Je adviseert over leermiddelen, onderwijsvernieuwing en onderwijsbeleid binnen de Koninklijke Marine Technische Opleidingen (KMTO);
• Je werkt snauw samen met het examenbureau en de afdeling kwaliteitszorg.

.Wie zoeken we?
• Je hebt een HBO of WO opleiding in Opleidingskunde, (toegepaste) Onderwijskunde of vergelijkbaar. Liefst aangevuld met een opleiding in Coaching.
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen van leermiddelen en blended learning toepassingen;
• Je hebt ervaring met het coachen en begeleiden van onderwijsprofessionals;
• Je kent verschillende coaching methodieken en hebt ervaring met deze inzetten voor onderwijsprofessionals;
• Ervaring op het gebied van technisch onderwijs is een pre. 

Voldoe je niet aan alle gestelde eisen? Solliciteer gerust - we leren je graag kennen.

Let op: deze vacature maakt deel uit van een lopend reorganisatietraject binnen Opleidingen Koninklijke Marine (OKM). Daardoor kan het sollicitatieproces anders verlopen dan gebruikelijk. 
Wij voeren wel al selectiegesprekken, maar kunnen onze definitieve keuze pas medio juni maken. Dit heeft te maken met interne procesafspraken met vakbonden. Wij zullen dit toelichten in het sollicitatiegesprek. Wanneer de definitieve keuze is gemaakt wordt het veiligheidsonderzoek gestart. Na succesvolle afronding van het veiligheidsonderzoek wordt in overleg de startdatum bepaald. 

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in de weken 15/16/17.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.