Bouw jij mee aan toekomstbestendige, innovatieve leeroplossingen voor de technici van de Koninklijke Marine?
Bij de KMTO (Koninklijke Marine Technische Opleidingen) zijn we op zoek naar versterking voor onze afdeling Learning & Development. Als junior adviseur Learning & Development ga je samen met collega-adviseurs en experts van verschillende technische gebieden aan de slag met het ontwikkelen, perfectioneren en herzien van ons onderwijs. Zo draag je bij aan toekomstbestendig en innovatief onderwijs, volledig afgestemd op de huidige en toekomstige technici van de Koninklijke Marine.
Als junior adviseur L&D vertaal je onderwijswensen naar leerdoelen, leertaken en toetsplannen die passen bij de beroepspraktijk. Je past opleidingskundige principes en uitgangspunten toe en werkt deze uit in concrete leeractiviteiten.
Je gebruikt jouw communicatieve vaardigheden, nieuwsgierigheid en interviewvaardigheid om informatie op te halen bij experts. Zodat je, in overleg met jouw Senior collega, kan nagaan welke informatie kritisch is om door te vertalen naar leeroplossingen. Daarvoor ben je bereid om werkbezoeken af te leggen aan schepen en eenheden.
Je bent onderdeel van onderwijs-ontwikkelteams. Jij bewaakt het overzicht over jouw onderwijsproducten en houdt overlap en samenhang tussen verschillende projecten in de gaten.
Zo zien jouw werkzaamheden eruit:
• Je ontwikkelt toepasbare leeroplossingen in het technisch onderwijs;
• Je houdt (nieuwe) mogelijkheden op onderwijsvlak bij en past deze toe in geschikte onderwijsvormen;
• Je draagt bij aan de ontwikkeling van leermiddelen, lesmaterialen, modules en werkopdrachten;
• Je neemt deel aan project- en werkgroepen rondom technisch onderwijs;