Junior Learning & Development SCBRNDC&BV

De werkzaamheden worden verricht binnen de SCBRNDC&BV, onderdeel van OKM.

De SCBRNDC&BV is verantwoordelijk voor het opleiden van nieuw en bestaand personeel op het gebied van calamiteitenbestrijding. Als onderdeel van de school is de afdeling Learning & Development belast met het ontwikkelen van onderwijs dat gegeven wordt op de SCBRNDC&BV.

•    Het ontwikkelen en implementeren van nieuwe onderwijsproducten.
•    Het onderzoeken en implementeren van innovatieve lesmaterialen en leermiddelen.
•    Het evalueren en daar waar nodig aanpassen van de huidige onderwijsproducten
•    Het voorzitten of begeleiden van deelprojecten.
•    Het begeleiden van implementatie van nieuwe producten.
•    Het verzorgen van een correcte en juiste borging van de producten.

Vereist:
 HBO opleiding op het gebied van L&D/opleidingskunde. 

Ervaring:

Vereist:
- enige ervaring met het ontwerpen en ontwikkelen van leeroplossingen
- enige ervaring met het implementeren van innovaties en begeleiden van veranderingsprocessen; 
- enige ervaring in projectmanagement.

Competenties:
-    Communiceren
-    Organisatiegericht
-    Plannen en organiseren
-    Resultaatgericht
-    Samenwerken

Let op: deze vacature maakt deel uit van een lopend reorganisatietraject binnen Opleidingen Koninklijke Marine (OKM). Daardoor kan het sollicitatieproces anders verlopen dan gebruikelijk.

Wij voeren wel al selectiegesprekken, maar kunnen onze definitieve keuze pas medio juni maken. Dit heeft te maken met interne procesafspraken met vakbonden. Wij zullen dit toelichten in het sollicitatiegesprek. Wanneer de definitieve keuze is gemaakt wordt het veiligheidsonderzoek gestart. Na succesvolle afronding van het veiligheidsonderzoek wordt in overleg de startdatum bepaald.

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in de weken 15/16/17.