Dit ga je doen

Stel je voor: wetten die door computers direct geïnterpreteerd en toegepast kunnen worden. Geen handmatige vertaalslag van wet naar code. Bij RegelRecht transformeren we analoge wetteksten naar precieze digitale specificaties die samen met de wet gepubliceerd worden en die automatisch door systemen worden toegepast.

Het cruciale verschil: wetten blijven volledig zichtbaar en leesbaar, niet verstopt in code, en zo transparanter dan ooit. Burgers, uitvoeringsorganisaties, de wetgever, rechtsprekende macht, en bedrijven kunnen exact zien welke regels wanneer van toepassing zijn en hoe elke beslissing tot stand komt.

We hebben werkende prototypes en draaien pilots met gemeenten en Dienst Toeslagen. Als project van het Ministerie van BZK werk je mee aan technologie die de Nederlandse rechtsstaat fundamenteel vernieuwt.

Klaar om cutting-edge technologie en juridische precisie te combineren voor problemen de hele samenleving raken?

Dit ga je doen
Als wetgevingsjurist zet je wetsartikelen om in logische regels en beslisbomen die direct digitaal kunnen worden toegepast. Daarbij zorg je ervoor dat de juridische correctheid altijd geborgd blijft. Je adviseert beleidsmakers en collega’s over hoe wetgeving zo kan worden geschreven dat deze geschikt is voor digitale uitvoering. Ook werk je nauw samen met ontwikkelaars en UX’ers om te zorgen dat de vertaalslag van juridische tekst naar uitvoerbare code goed en transparant gebeurt.

Zie jij het helemaal zitten om de brug te slaan tussen recht en technologie? Dan is dit dé functie voor jou.

Dit doe je bij project RegelRecht
Project “RegelRecht – Van wet naar digitale werking maakt wetgeving” direct uitvoerbaar door deze te vertalen naar machine-uitvoerbare code. Daarmee wordt de kloof tussen wetgeving en uitvoering overbrugd, en dat betekent meer transparantie, snelheid en wendbaarheid voor de overheid én duidelijkheid voor burgers.

Als wetgevingsjurist lever jij hiervoor de juridische basis. Jij zorgt ervoor dat de logische vertaling klopt, dat jurisprudentie op de juiste manier wordt meegenomen en dat de toepassing in de praktijk juridisch standhoudt. Je werkt in een multidisciplinair team met juristen, ontwikkelaars en beleidsmakers en draagt bij aan een innovatieve en toekomstbestendige overheid.

Een concreet voorbeeld: jij helpt een wetsartikel uit het sociaal zekerheidsrecht te vertalen naar een beslisboom. Burgers en ambtenaren kunnen die beslisboom vervolgens gebruiken om snel en duidelijk te zien of iemand recht heeft op een toeslag, mét uitleg waarom.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Je hebt expertise in Nederlandse wetgeving en wetgevingsprocessen.
Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in een soortgelijke functie.
Je hebt ervaring met bestuursrecht en/of sociaal zekerheidsrecht.
Je hebt affiniteit met digitale transformatie en innovatie.
Je begrijpt logische structuren en beslisbomen.
Je kunt wetgeving analyseren en vertalen naar heldere regels.
Je communiceert helder en maakt complex juridisch taalgebruik toegankelijk.
Je werkt graag samen en slaat bruggen tussen juridische en technische werelden.
Je bent pragmatisch en weet de balans te vinden tussen juridische correctheid en uitvoerbaarheid.

Hier kom je te werken

Meer over Digitalisering

Project RegelRecht – Van wet naar digitale werking is een innovatieproject van het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Het project bouwt voort op een succesvol prototype en richt zich op de structurele toepassing van machine-uitvoerbare wetgeving binnen de Nederlandse overheid. Je werkt in een klein, multidisciplinair team waarin inhoud en techniek samenkomen. Samen zetten jullie een standaard neer die de komende jaren bepalend wordt voor hoe wetgeving in Nederland digitaal wordt toegepast.

Over Rijksorganisatie voor Ontwikkeling, Digitalisering en Innovatie (Ministerie van BZK)

Het ministerie van BZK beschermt, bewaakt en bouwt aan de basis van onze samenleving. In Nederland en de Caribische delen van ons Koninkrijk. Uitgangspunt is ons grootste goed: de Grondwet en wat we daarin hebben afgesproken. Dat iedereen meetelt bijvoorbeeld. Dat je altijd en overal kan zijn wie je bent, kan vinden wat je vindt, gelijke kansen hebt en mee kan doen. Thuis, op school en op het werk. Offline en online. En dat iedereen prettig kan wonen in een fijne omgeving. We doen dat voor de samenleving én werken tegelijk aan de basis voor de hele rijksoverheid. Zodat andere ministeries hun werk voor Nederland ook goed kunnen doen.

Dit vraagt om collega's die samenwerken. Die gaan voor resultaat voor mensen, en daarbij niet alleen varen op vakinhoud, maar ook op hun moreel kompas. Aandacht hebben voor bijvoorbeeld rechtvaardigheid en gelijkwaardigheid. En om ons werk voor de samenleving écht goed te kunnen doen, vinden we het belangrijk dat we zelf een afspiegeling van die samenleving zijn. We zijn dus op zoek naar collega's met verschillende perspectieven, achtergronden en eigenschappen. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent of van wie je houdt; we zijn vooral nieuwsgierig naar jou. We willen zorgen voor een prettige werkplek voor iedereen, met veel ruimte voor werkplezier en ontwikkeling.

Bijzonderheden

Interesse? Graag ontvangen wij jouw cv en motivatie als word- of pdf-bestand via onderstaande sollicitatie button.

Wat mag je van ons verwachten? Wanneer we een match zien nemen we contact met je op om een telefonische intake in te plannen. De sollicitatieprocedure bestaat verder uit twee sollicitatiegesprekken gevolgd door een arbeidsvoorwaardengesprek. Een casus, opdracht, assessment en/of vaardigheidstest kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, net als het opvragen van referenties en het inzetten van een (online) screening.

Cookies op WerkenvoorNederland.nl

Legal Product Owner