Lifecycle Manager IT Infra

Wil jij echt iets bijdragen aan een veilig Nederland? En liggen jouw passie en ervaring bij dienstverlening op het vlak van ‘IT-infrastructuur Lifecycle Management?’ Word 1 van 69.000 collega’s die zich dagelijks inzetten voor een professionele defensieorganisatie en onze vrede en veiligheid.

Ben jij klaar om impact te maken en de levenscyclus van onze IT-oplossingen naar nieuwe hoogtes te stuwen? Kom ons dynamische team bij de afdeling Infrastructuur Centrale Services (ICS) van het JIVC van Commando Materieel & IT (COMMIT) versterken en draag bij aan de evolutie van cruciale diensten binnen Defensie.

Wat ga je doen?

Als Lifecycle Manager ben jij het spilpunt van innovatie en uitvoering. Jouw voornaamste taak is het leiden van multidisciplinaire teams om bestaande IT –oplossingen tijdig in de levenscyclus te vervangen door gewijzigde/nieuwe IT-oplossingen. Je gaat de uitdaging aan om afhankelijkheden te overzien, resources te beheren en de levenscyclus van onze diensten te optimaliseren. Jouw rol is cruciaal om de strategische doelen te behalen en te zorgen voor een soepele, efficiënte werking van onze IT-infrastructuur.

Voornaamste taken en hoogste prioriteiten:

• Voorbereiden van gewijzigde/nieuwe IT-oplossingen, inclusief analyse van context en behoeften, onderzoek naar haalbaarheid, formuleren van doelstellingen en het creëren van een omgeving voor effectieve teamprestaties;
• Functioneel aansturen van multidisciplinaire teams bij de implementatie van IT-oplossingen, waaronder het opstellen van resultaatdoelen, coördineren van eisen en randvoorwaarden, en bewaken van voortgang en verbetering;
• Ontwerpen en voortbrengen van de gewijzigde/nieuwe IT-oplossingen, inclusief het inzetten van benodigde middelen, uitwerken van plannen, coördineren met stakeholders en ontwikkelen van kennis bij betrokkenen.
• Nazorg voor opgeleverde IT-oplossingen, inclusief het opstellen van instructies voor gebruikers, evalueren van resultaten, adviseren over verbeteringen en bijstellingen.

Een van de grootste uitdagingen in deze rol is om complexe IT-oplossingen succesvol te implementeren en te beheren in een omgeving met diverse belanghebbenden, technische vereisten en organisatorische aspecten. Het coördineren van verschillende teams, het beheren van de levenscyclus van oplossingen en het waarborgen van de kwaliteit en tevredenheid van gebruikers vormen een continu uitdaging.

Wat vragen we?

Voor ons Solution & Production Team zoeken we een gedreven en ervaren Lifecycle Manager. Om succesvol te zijn in deze rol, zijn enkele specifieke kwaliteiten essentieel. Tegelijkertijd geloven we in de kracht van diversiteit in achtergronden en ervaringen. Daarom nodigen we kandidaten met uiteenlopende opleidings- en werkervaringen uit om te solliciteren, mits aangevuld met relevante kennis en ervaring.

Opleidingsniveau: Een afgeronde HBO-opleiding is vereist, bij voorkeur in IT-management of een vergelijkbaar vakgebied. Kandidaten met relevante werkervaring en kennis komen ook in aanmerking.

Gewenste werkervaring:

• Minimaal 5 jaar ervaring met het leiden en coördineren van IT-projecten, bij voorkeur in een complexe organisatie.
• Ervaring met projectmanagementmethodieken zoals Prince2, Agile of vergelijkbare systemen is een pré.

Relevante kennis en vaardigheden:

• Gedegen kennis van IT-infrastructuur en systemen, en het vermogen om technische impact te analyseren;
• Ervaring in het werken volgens project- en/of agile-methodologieën en het aansturen van multidisciplinaire teams;
• Sterke communicatieve vaardigheden voor samenwerking met interne en externe belanghebbenden;
• Analytisch vermogen om problemen te identificeren en oplossingen te implementeren die de gewenste resultaten opleveren;
• Inzicht in financiële, juridische, personele en commerciële aspecten van IT-projecten;
• Vaardigheid in het adviseren, begeleiden en ondersteunen van management en stakeholders;
• Ervaring met IT-ontwikkelprocessen, systeemintegratie en kwaliteitsborging.

In deze functie:
Het is van belang dat je zowel zelfstandig als in teamverband kunt werken, proactief bent in het identificeren van kansen en uitdagingen, en bereid bent om jezelf voortdurend te ontwikkelen en nieuwe kennis op te doen om te voldoen aan de steeds veranderende behoeften van Defensie en de IT-industrie.

Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.

Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.

Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

#LI-YO1 #LI-Hybrid