Logistiekcoördinator voor facilitaire laboratoriumdiensten

Je bent een aanpakker die energie krijgt van veel dynamiek, organiseren, en verbeteren. Je bent communicatief sterk (ook schriftelijk), denkt in oplossingen en houdt overzicht – ook als veel tegelijk speelt. Het is essentieel dat je goed kunt omgaan met vernieuwing en verandering. Je kunt goed samenwerken met mensen uit verschillende vakgebieden, van techniek tot onderzoek.

Verder heb je:

• Minimaal MBO-werk-en denk niveau
• Aantoonbare ervaring in een logistieke omgeving en affiniteit met laboratoria OF aantoonbare ervaring in een laboratoriumomgeving met affiniteit voor logistiek
• Kennis en ervaring van SAP, ervaring met Planon en Sofos is een pre
• Affiniteit met kwaliteitsnormen als ISO 17025 of ISO 15189, of bereid dit te leren.

Twijfel je of je aan alle eisen voldoet? Solliciteer toch! We denken graag mee. Soms is instromen op een iets lager niveau ook mogelijk.

Over de afdeling
Je komt terecht in de afdeling Laboratoriumbeheer, zelf zeggen we labbeheer. De afdeling is onderdeel van de stafdirectie Organisatie, Bedrijfsvoering en Personeel. Samen met ongeveer 16 collega’s zorg je voor de facilitaire ondersteuning van de laboratoria binnen het RIVM. We werken aan een nieuwe dienstverlening van labbeheer: dat betekent pionieren, samenwerken en verbeteren.

Binnen de afdeling is de werkcultuur fijn, er heerst een warme, gezellige sfeer, zo pauzeren we elke dag met elkaar. We zijn zeer veranderingsgericht: het iedere dag weer beter doen met elkaar. We werken deels hybride, waarbij na de inwerktijd aanwezigheid van ongeveer 80% op kantoor het beste aansluit bij de locatie gebonden werkzaamheden van de afdeling. We spreken dit onderling af.

Informeren en solliciteren

Wil je meer weten? Neem gerust contact op met Joost Konter, logistiek facilitair coordinator 06 – 50 01 94 04 of Maarten de Vries, senior coordinator Labbeheer 06 31 14 64 74 of Linda Grievink, interim afdelingshoofd Labbeheer: 06 – 52 63 45 43

Bij het RIVM hebben we één van de beste cao's van Nederland, namelijk die van de Rijksoverheid. Naast een goed salaris hebben we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget van 16.5 % van je bruto jaarsalaris waarover je zelf de regie hebt. Je kunt iedere maand een deel laten uitbetalen of extra vrije dagen kopen of verkopen. Daarnaast bieden we fiscale voordelen om bijvoorbeeld je studieschuld af te lossen. Ook zijn we een mantelzorgvriendelijke organisatie. Meer weten? Lees er meer over onder de kop ‘overige arbeidsvoorwaarden’.

• Salaris­niveau schaal 8
• Maand­salaris Min €3.246 – Max. €4.340 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
• Contract­duur 24
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

In deze functie kun je in contact komen met (actieve) virussen of bacteriën. Om je hiertegen te beschermen is vaccinatie en controle op antistoffen verplicht. Binnenkort verhuist het RIVM naar het nieuwe gebouw op het Utrecht Science Park. Tot die tijd werk je vanuit Bilthoven.

Week van 7 juli vinden de gesprekken in de eerste ronde plaats. Op 16 juli vinden de gesprekken in tweede ronde plaats. Kun je niet op één van deze data, vermeld dat dan in je brief.

Vragen we in de vacaturetekst om een motivatiebrief en kun je wat hulp gebruiken om deze te schrijven? Lees dandeze tips.
Informatie over solliciteren bij het RIVM:

• Bij je indiensttreding vragen we altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
• Als je solliciteert als 'van-werk-naar-werkkandidaat' of als 'herplaatsingskandidaat', stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee;
• Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan ajb in je brief;
• Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Meer weten?Klik hier;
• Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en de uitkomst sterker maakt. Daarnaast wordt betrokkenheid van medewerkers bij medezeggenschap gewaardeerd;
• Wij volgen deRecruiter Codeen gaan zorgvuldig met je persoonsgegevens om;
• Voor een volledig beeld van de zakelijke achtergrond van sollicitanten raadplegen we soms LinkedIn;
• Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum, vergeet dus niet om de tekst te downloaden en op te slaan. Het kan zijn dat na deze datum deze vacature nog (onbedoeld) vindbaar is op diverse jobboards. De sluitingsdatum op werkenvoornederland.nl is leidend.