Ben jij een stevige en ervaren adviseur met een integrale blik op integriteit en sociale veiligheid? Weet jij je staande te houden in een complexe organisatie en durf je waar nodig ook weerstand te bieden? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Over de functie
Als Lokale Integriteitsfunctionaris (LIF) ben jij het onafhankelijke en deskundige aanspreekpunt op het gebied van integriteit en sociale veiligheid binnen het Nationaal Archief. Je vertaalt rijksbreed integriteitsbeleid naar de specifieke context van het Nationaal Archief en zorgt voor een zorgvuldige, gedragen en toekomstbestendige implementatie.
Je bent als LIF een stevige gesprekspartner voor directie, management en medewerkers bij complexe casuïstiek en ontwikkelings- en veranderprocessen. Je bezit de overtuigingskracht om ook in lastige situaties standvastig te adviseren en draagvlak te creëren. Daarbij weet je weerstand professioneel te hanteren. Je werkt nauw samen met interne vertrouwenspersonen en collega-integriteitsfunctionarissen binnen OCW, en bouwt actief aan een veilige en integere werkcultuur.
Het Nationaal Archief bevindt zich in een fase van ontwikkeling en verbetering. Er liggen organisatorische en procesmatige uitdagingen die vragen om een frisse blik en daadkracht. Je komt dan ook niet in een gespreid bedje terecht, maar juist in een omgeving waar jouw bijdrage er écht toe doet. We zoeken iemand die energie haalt uit het aanbrengen van structuur, het verbeteren van processen en het begeleiden van verandering in een complexe organisatie.
Wat ga je doen?
- Vertalen en implementeren van beleid: Je vertaalt het integriteitsbeleid van OCW naar beleid en werkwijzen binnen het Nationaal Archief. Je begeleidt de implementatie van de nieuwe meldstructuur.
- Onafhankelijk meldpunt: Je bent een laagdrempelig, onafhankelijk aanspreekpunt voor medewerkers die vermoedens hebben van integriteitsschendingen of onveilige situaties. Je begeleidt meldingen op zorgvuldige en discrete wijze.
- Strategisch adviseren: Je adviseert (on)gevraagd de directie en het managementteam over integriteitsvraagstukken. Je weet complexe casuïstiek helder te duiden, inclusief ethische dilemma’s.
- Bewustwording en cultuurverandering: Je ontwikkelt en verzorgt voorlichting, trainingen en andere initiatieven die bijdragen aan een veilige en integere organisatiecultuur.
- Samenwerking en afstemming: Je werkt nauw samen met interne vertrouwenspersonen, P&O en het OCW-netwerk van centrale en decentrale integriteitsfunctionarissen.
- Monitoring en rapportage: Je bewaakt de voortgang van integriteitsbeleid, signaleert risico’s en rapporteert hierover proactief aan de organisatie.