Van de realisatie van een nieuw rijkskantoor, de verbouwing van een rechtbank, paleis of het Binnenhof, tot de renovatie van gevangenissen of de bouw van nieuwe kazernes: het zijn stuk voor stuk voorbeelden van complexe en toonaangevende projecten die het Rijksvastgoedbedrijf de komende jaren realiseert.
Om deze projecten in goede banen te leiden, zijn wij opzoek naar een ervaren Manager Projectbeheersing.
Als Manager Projectbeheersing bij het Rijksvastgoedbedrijf werk je voornamelijk binnen IPM-teams (Integraal Projectmanagement Model) aan het realiseren van complexe vastgoedprojecten en vastgoedprogramma’s in een uitdagende omgeving. Een omgeving die soms politiek gevoelig is, in de publiciteit staat of juist geheim en besloten is.
Het is jouw taak om het project beheerst te laten verlopen door te sturen op de beheersaspecten, zoals geld, risico’s, planning, informatie en kwaliteit en hierover helder te rapporteren aan de organisatie en de opdrachtgevers.
Binnen het IPM-team werk je nauw samen met de projectmanager, technisch manager, contractmanager en omgevingsmanager. Je hebt een verbindende rol en positioneert jezelf als gelijkwaardige en stevige partner. Daarbij toon je inlevingsvermogen in de andere rolhouders, hun verantwoordelijkheden en kan je gelijktijdig interventies plegen vanuit het domein projectbeheersing. Dit alles met het doel het project binnen de kaders te realiseren.
Wat wij zoeken is een echte spin in het web; een teamspeler die gemakkelijk relaties opbouwt en onderhoudt, die snel verbanden legt en de inhoudelijke confrontatie niet uit de weg gaat, zonder de verbinding met het team te verliezen. Jouw sterke communicatieve vaardigheden komen hierbij goed van pas.
Daar waar het overzicht ontbreekt, schep jij met jouw analytische blik orde en met jouw opbouwende aanpak kom je tot oplossingen waar iedereen zich in kan vinden. Doordat je stevig in jouw schoenen staat, houd jij het team scherp en creëer je kansen die bijdragen aan de ontwikkeling van het project of de organisatie.
Vind jij ontwikkelen belangrijk? Je hebt een sterke motivatie om te werken aan jouw eigen groei en aan de verbetering van het vakgebied en de organisatie.