Ben jij een strategisch sterke leider die complexe teams aanstuurt en richting geeft aan organisatie brede doelstellingen? Weet jij mensen, processen en beleid met elkaar te verbinden in een maatschappelijk en politiek relevant domein?
Jouw rol
Als Manager Specialistische Invordering geef je integraal leiding aan een team dat zich bezighoudt met complexe en hoge geldelijke strafzaken, waaronder ontnemingsmaatregelen, Europese confiscatiebeslissingen en schadevergoedingsmaatregelen. Het team draagt bij aan het doorbreken van criminele verdienmodellen door het zoveel mogelijk innen van strafrechtelijke geldelijke sancties en maatregelen die verband houden met georganiseerde, ondermijnende criminaliteit. Daarnaast int het team bij schadevergoedingsmaatregelen bij daders en keert het team deze uit aan de slachtoffers.
Het cluster Strafrechtelijke Geldelijke Sancties (SGS) van de afdeling Persoonsgericht Behandelen groeit op korte termijn door naar drie teams, waaronder twee teams Specialistische Invordering. De teams Specialistische Invordering zijn belast met de inning van de complexe en hoge geldelijke strafzaken (met name sanctiebedragen boven de 100.000 en 1.000.000 euro). Persoonsgericht wordt bepaald wat een effectieve en verantwoorde executiestrategie is. De teams Specialistische Invordering zijn verdeeld in een aantal regioteams, die worden gecoördineerd door een regiocoördinator. De regioteams werken nauw samen met de parketten van het Openbaar Ministerie, de eenheden van de Politie en de bijzonder opsporingsdiensten zoals het FIOD. Verder zijn in de teams Specialistische Invordering coördinerend behandelaren actief, onder wie strafrechtadvocaten, die de zeer complexe en hoge zaken executeren. Binnen het cluster SGS worden de teams Specialistische Invordering ondersteund door gespecialiseerde vermogensonderzoekers. Daarnaast wordt nauw samengewerkt met juristen en teams van de directie Dienstverlening & Incasso en met zaakregisseurs van de directie Executie.
Als manager Specialistische Invordering ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de teamdoelen binnen de strategische kaders van het CJIB. Verder stuur je samen met de twee andere managers het cluster Strafrechtelijke Geldelijke Sancties aan. Dit cluster werkt nauw samen met het programma Criminele Geldstromen dat beleidsinitiatieven ontplooid en projecten realiseert om het afpakresultaat te vergroten en om de informatie-uitwisseling met de keten te verbeteren. Verder werkt het cluster nauw samen met het Slachtoffer-programma, dat verantwoordelijk is voor de doorontwikkeling van de dienstverlening aan slachtoffers. Je vervult een sleutelrol op het snijvlak van uitvoering en strategie. Je vertaalt beleid naar uitvoering, stuurt actief op proces- en kwaliteitsverbetering, en levert inhoudelijke bijdragen aan organisatie brede ontwikkelagenda’s. Je fungeert als verbindende schakel tussen de operatie, de directie en externe ketenpartners.
Wat ga je doen?
Je geeft leiding aan een deskundig team dat werkt aan complexe, impactvolle strafzaken.
Samen met twee collega-managers geef je leiding aan het cluster Strafrechtelijke Geldelijke Sancties.
Je bent sparringpartner en inhoudelijk aanspreekpunt voor je team.
Je creëert een veilige, professionele werkomgeving en stimuleert ontwikkeling.
Je vertaalt wet- en regelgeving, beleid en maatschappelijke opgaven naar de praktijk.
Je werkt nauw samen met de programma’s Criminele Geldstromen en Slachtoffer.
Je bent gedelegeerd opdrachtgever voor strategische projecten en processen.
Je levert input voor (meerjaren)plannen, ontwikkelagenda’s en beleid.
Je stuurt op kwaliteit, effectiviteit, tijdigheid én menselijke maat.
Je stemt af met interne en externe partners en verdedigt innovaties en veranderingen.
Je hebt regie op de inrichting en verbetering van processen binnen jouw verantwoordelijkheid