Medewerker Digitalisering Archief

De Immigratie- en Naturalisatiedienst
  • Ter Apel  -  route
  • Vmbo / mavo / lbo
  • 32 - 36 uur
  • schaal 4
    €2.677 - €3.246 (bruto)
  • Administratief / secretarieel, Facilitair / dienstverlening
  • Solliciteer voor 19 mei 2025
  • Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • 2 werkplekken
Kenmerk: IND TA/DV/2025/2023, Plaatsingsdatum: 2 mei 2025

De Immigratie- en Naturalisatiedienst heeft bij de directie Dienstverlenen, locatie Ter Apel, meerdere vacatures voor de functie van Medewerker Digitalisering Archief (DIA). (FGR Medewerker Facilitair Management S4). Het betreft hier een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Voorafgaand aan een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd kan een jaarcontract worden aangeboden.

Migratie gaat om mensen. Mensen vragen asiel, willen hier studeren, bieden hier hun kennis aan, willen hier werken, of willen gewoon Nederlander worden. Dit brengt veelzijdige vraagstukken die vragen om grote zorgvuldigheid van de verwerking van poststukken, documenten en dossiers.

Wat ga je doen?

Als Medewerker Digitalisering Archief ben je verantwoordelijk voor het verwerken van dossiers, het scannen van deze dossiers en het verzorgen van administratieve en logistieke handelingen.

Voor alle genoemde werkzaamheden is het van belang dat je zorgvuldig en nauwkeurig werkt en de juiste administratie en registratie verricht.

De belangrijkste taken in deze functie zijn:

  • Het verwerken, digitaliseren en administreren van fysieke en elektronische poststukken, documenten en dossiers.
  • Samenwerken met je collega’s.
  • Ideeën aandragen en bedenken, zodat we ons werk nog slimmer en efficiënter kunnen uitvoeren.
  • Voor de uitvoering van deze functie verwachten we je op locatie Ter Apel. Thuis werken behoort niet tot de mogelijkheden.

We hebben een geweldig team en we verwelkomen graag onze nieuwe enthousiaste collega’s.

“Het is elke dag weer een uitdaging om, samen met mijn collega’s, alle binnengekomen papieren dossiers te digitaliseren en te verwerken en het papieren archief digitaal te maken” – Medewerker uit het team

Meer over de functiegroep Medewerker Facilitair Management

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Dienstverlenen is opgebouwd uit de afdelingen Klantkanalen, Keten, Communicatie, Expertise en Toezicht & Handhaving en wordt ondersteund door specialistische stafleden die er onder meer voor zorgen dat elk project binnen DV geborgd is.

Alle afdelingen binnen Dienstverlenen hebben specifieke expertise, wat hen bindt is ons gemeenschappelijk doel: iedere aanvrager krijgt de behandeling die hij of zij nodig

heeft. Of dat nu een aanvrager is bij onze loketten, in het buitenland, bij andere directies of bij ketenpartners: wij leveren professioneel maatwerk dat ertoe doet! Daarvoor levert

de directie DV hoogwaardige diensten, kennis, producten en activiteiten aan onze afnemers. Dat doen we conform vooraf vastgestelde eisen voor kwaliteit en tijdigheid.

Intern zijn we toeleverancier aan de beslisdirecties. De directie DV draagt eraan bij dat de beslisdirecties in staat worden gesteld om hun doorlooptijden te halen. Ten behoeve

van de beoordeling van aanvragen van aanvragers leveren wij onderzoeken, adviezen, beslisondersteuning, verwerken we de post, voeren we controles en checks uit en werken

we samen aan adequate handhaving. Door slimmer te werken en het digitaliseren van diverse processen kunnen we het werkaanbod wat op ons afkomt steeds sneller verwerken. Daarnaast ondersteunen we de IND in het onderhouden van contacten met stakeholders en het steeds communicatiever worden over onze werkzaamheden.

Richting de aanvragers zelf zijn wij het gezicht van de IND bij het afnemen van biometrie, het uitreiken van verblijfsdocumenten, het verstrekken van informatie en het verzorgen

van het directe klantcontact op maat aan de balie, de telefoon en digitaal.

Onze medewerkers zijn de belangrijkste schakel bij het realiseren van al onze ambities. De vanzelfsprekende zorg voor hen gaat verder dan training, opleiding en interessant werk. Even belangrijk is het om te werken in een omgeving waarin collega’s respectvol met elkaar omgaan, zichzelf kunnen zijn, zich fysiek en mentaal gezond voelen, fouten mogen maken en hun vakmanschap en kennis optimaal kunnen inbrengen in hun betekenisvolle werk.

Afdeling Keten

De afdeling Keten bestaat uit de volgende teams:
Team Ketenservice
2 teams Titel en Identiteit
8 teams Digitaal Registreren en Voorbereiden
4 teams Keteninformatie en controle

De belangrijkste taak van de afdeling Keten is het onderhouden en verbeteren van de samenwerking en aansluiting met de keten en het realiseren van een integraal klantbeeld waardoor altijd de juiste en volledige informatie voor zowel de externe als de interne klant beschikbaar is.

Als medewerker van Keten lever je een bijdrage aan de volledigheid, juistheid en tijdigheid van de beschikbare informatie over onze klanten. Door te werken aan dit integrale klantbeeld, stel je de IND in staat om het geheel te kunnen zien en alle taken goed te kunnen uitvoeren. Bij DV Keten werk je mee aan de ontwikkelopdracht om de verdere digitalisering van gegevensuitwisseling en een verdere integratie van registratieve, voorbereidende, controlerende en verrijkende processen mogelijk te maken.

Teams Digitaal Registreren en Voorbereiden 

De teams Digitaal Registreren en Voorbereiden (DRV) bevinden zich op drie IND-locaties, 's-Hertogenbosch, Ter Apel en Zwolle gehuisvest is. De hoofdtaak van de unit is het verwerken en beschikbaar stellen van de digitaal aangeleverde post. Het team DRV metadateert de postberichten, voert de klanten op in INDiGO en koppelt de berichten aan de klanten. Ook leggen de DRV-medewerkers de relaties tussen de verschillende klanten en voor zover dat van toepassing is, worden behandelplannen opgestart naar aanleiding van de binnen gekomen poststukken. In voorkomende gevallen wordt door het team DRV ook leges geheven. De DRV speelt tevens een grote rol in het verwerken van speciale post, zoals retour gezonden post, aangetekende post, niet scanbare objecten (bijvoorbeeld DVD’s) en originele documenten. De DRV is werkzaam voor alle klantdirecties van de IND.

Meer informatie over de specifieke taken van het team Digitaal Registreren en Voorbereiden is te vinden op INDaily.

De Immigratie- en Naturalisatiedienst

Een vluchteling die niet veilig is in eigen land. Een ingenieur die zijn kennis in Nederland in de praktijk komt brengen. En een gezin dat elkaar na jaren weer in de armen kan sluiten. Wat ze met elkaar gemeen hebben? De IND beoordeelt hun verzoeken om in Nederland te mogen wonen of Nederlander te willen worden.

De IND voert het vreemdelingenbeleid in Nederland uit. Dat betekent dat we alle verblijfsaanvragen beoordelen. Het kan daarbij gaan om vluchtelingen die niet veilig zijn in eigen land en daarom hier asiel aanvragen. Of om mensen die hier willen werken, studeren, of een gezin vormen met iemand die hier al woont. Maar het kan ook gaan om mensen die hier al zo lang wonen dat zij zich Nederlander voelen en die daarom via een naturalisatieverzoek een Nederlands paspoort aanvragen.

De IND wil een compacte en wendbare uitvoeringsorganisatie zijn met hoogwaardige kennis op het vreemdelingendomein en met oog voor de menselijke maat. De IND moet kunnen inspelen op wisselende eisen en omstandigheden en tegelijkertijd moet de kwaliteit van dienstverlening voorop blijven staan. Dit vraagt om een proactieve organisatie die zich voortdurend ontwikkelt. Daarvoor zijn medewerkers nodig die dit willen en kunnen ondersteunen. Medewerkers die breed inzetbaar zijn en die willen investeren in hun persoonlijke ontwikkeling. De IND investeert graag in deze medewerkers!

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Erik Westerling, Operationeel Manager team DRV10 06-31015995

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Manon Joostens, Senior Adviseur Werving en Selectie 06-50156619

Solliciteren?

De Immigratie- en Naturalisatiedienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Youtube icon

Cookies op WerkenvoorNederland.nl

WerkenvoorNederland.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.