Dit ga je doen

Als medewerker kwaliteit en opleiden heb je een belangrijke rol binnen ons team. Naast je werkzaamheden als (senior/ juridisch) administratief medewerker werk je nauw samen met het unithoofd en de senior coördinerend medewerker. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor collega’s, het juridische team, de kwaliteitscoördinator en externe partijen.

Je zorgt ervoor dat zaken administratief zorgvuldig, volledig en op tijd worden voorbereid. Je houdt de kwaliteit van het administratieve werk in de gaten en voert controles uit waar nodig. Ook begeleid je nieuwe medewerkers en stagiaires tijdens hun inwerkperiode en stel je opleidingsplannen op en houd je deze bij. Zo draag je actief bij aan de kwaliteit van ons werk én aan de ontwikkeling van je collega’s.

Verder houd je je bezig met:

Controleren van registraties en toezien op een juiste uitvoering volgens de geldende regels en afspraken.
Optreden als key user van verschillende IT-systemen en ondersteunen van collega’s bij het gebruik en de implementatie ervan.
Ontwikkelen, beschrijven en beheren van werkprocessen binnen het eigen werkgebied en signaleren van verbeteringen.
Deelnemen aan projecten en actief bijdragen aan het behalen van gezamenlijke doelen.

Werken op de administratie van kanton betekent dagelijks omgaan met zaken die impact hebben op het leven van mensen. De administratie zorgt ervoor dat de dossiers inhoudelijk up-to-date zijn en zorgvuldig en tijdig worden verwerkt. Het werk is afwisselend en leerzaam. De administratie heeft veel contact met partijen die bij een zaak zijn betrokken. De werksfeer is collegiaal en open. We organiseren regelmatig activiteiten zoals een jaarlijkse studiedag, teamuitjes en borrels.

Dit bieden we nog meer

Salaris: afhankelijk van je werkervaring en kennis krijg je een salaris tussen de € 3.097,95 en € 3.984,50 bruto (schaal 7) bij een werkweek van 36 uur
Arbeidsovereenkomst: je krijgt een jaarcontract voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).
Reiskosten: we stimuleren reizen met het ov. Daarom krijg je een ov-kaart waarmee je gratis naar je werk reist (2e klas). Reis je met de fiets of auto? Dan krijg je een reiskostenvergoeding.
Vakantiedagen: je krijgt 144 wettelijke vakantie-uren én 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
Keuzebudget: 16,5% van je bruto jaarsalaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Je kunt dit laten uitbetalen of hiermee fiscaal voordelig je eigen arbeidsvoorwaarden samenstellen. Zo kun je extra verlof kopen, een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen, je woning verduurzamen, je studieschuld afbetalen of meedoen met bedrijfsfitness.

Jouw functie valt onder de cao Rijk. Lees hier meer over je arbeidsvoorwaarden: Arbeidsvoorwaarden | Rijksoverheid - Werken voor Nederland

Dit vragen wij

Kwaliteit staat bij jou voorop. Je hebt oog voor detail, kunt goed beoordelen of werkzaamheden en registraties aan de afspraken voldoen en weet medewerkers op een prettige en duidelijke manier te begeleiden. Daarbij houd je rust en overzicht, ook wanneer de werkdruk hoog is. Je ziet wat er beter kan, neemt initiatief en durft de regie te pakken om verbeteringen in gang te zetten. Met jouw organisatietalent en proactieve houding weet je de juiste prioriteiten te stellen en draag je bij aan een goede samenwerking binnen het team.

Je beschikt over een MBO-4 diploma, bij voorkeur in de richting juridisch administratief, aangevuld met ruime administratieve werkervaring.
Goede beheersing van de Nederlandse taal.
Communiceert helder en duidelijk, zowel mondeling als schriftelijk, en weet de boodschap op een passende manier over te brengen.
Je kunt snel situaties analyseren en passende oplossingen vinden, zelfs in complexe situaties.
Je werkt effectief samen met zowel interne als externe partners.

Wij dragen zorg voor rechtvaardigheid voor iedereen. Juist daarom streven we bij de Rechtspraak naar diversiteit en inclusiviteit en een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn.

Hier kom je te werken

Over Rechtbank Rotterdam

Rechtbank Rotterdam is één van de grootste rechtbanken van Nederland. In Rotterdam en Dordrecht behandelen we jaarlijks 185.000 zaken.

Van haven tot wijk zoeken we naar wat rechtvaardig is voor mensen, organisaties en de maatschappij. We luisteren, we kijken, we wegen en beslissen. Met onze beslissingen geven we duidelijkheid en richting in levens van mensen.

Omdat we zien dat kwetsbare mensen vaker in de knel komen in onze snel veranderende samenleving kijken we ook verder dan het vonnis. In projecten zoals wijkrechtspraak, de schuldenfunctionaris en procesafspraken zoeken we de verbinding met professionele relaties zodat we mensen een ander pad kunnen bieden. We zoeken voortdurend naar nieuwe manieren om mensen beter te kunnen helpen.

Bij rechtbank Rotterdam houden we van aanpakken in een informele, collegiale sfeer. We willen dat onze medewerkers zich goed voelen op hun werk: gerespecteerd, gewaardeerd en passend op hun plek.

Met onze uitspraken, 1200 betrokken medewerkers en communicatie bouwen we elke dag aan vertrouwen in een rechtvaardige samenleving. Past dit ook bij jou? Je bent welkom!

Meer weten over de rechtbank, bekijk ons filmpje (duur 1 minuut).

Corporate film rechtbank Rotterdam 2025 (met ondertiteling) - YouTube

Team Administratie Kanton
Een conflict tussen werkgever en werknemer, een burenruzie, niet tevreden over je aannemer of iets wat je gekocht hebt: het rechtsgebied kanton behandelt geschillen op het gebied van civiele vorderingen met een geldelijk belang tot € 25.000,-. De kantonrechter behandelt daarnaast zaken over arbeids- en huurrecht, verkeersovertredingen (Wet Mulder) en zaken op het gebied van Curatele, Bewind en Mentorschap.

Bijzonderheden

Solliciteren kan tot en met 16 september 2026.
Selectiegesprekken vinden plaats op woensdagochtend 30 september.

Meer weten over de functie en/of het sollicitatieproces?
Neem dan contact op met Kyung de Graaf, Unithoofd Administratie Kanton via 06 - 46819735

We vragen je om een Verklaring Omtrent Gedrag als je bij ons komt werken.

Bij meer dan voldoende reacties, sluiten wij de vacature eerder.

Openbare bronnen zoals sociale media kunnen worden geraadpleegd.

Dit is géén oproep voor acquisitie.

Cookies op WerkenvoorNederland.nl

Medewerker kwaliteit en opleiden - unit administratie kanton