Medewerker observatie FIOD

In hecht teamverband meewerken aan heimelijke operaties bij het Team Heimelijke Opsporing (THO) van de Fiscale Inlichtingen- en Opsporingsdienst (FIOD), waarbij jij ondersteuning biedt aan rechercheonderzoeken binnen de FIOD en andere opsporingsdiensten. 

Dit doe je bij de Belastingdienst

Je bent als medewerker observatie werkzaam binnen het THO, dat onderdeel is van de Landelijke Afdeling Specialistische Opsporingsoperaties (LASO). 
Je gaat als observant aan de slag bij het observatieteam. Het observatieteam wordt ingezet om personen en/of zaken te observeren, jij bent als het ware de ogen en de oren van het rechercheteam. Het observeren gebeurt in opdracht van en in samenwerking met hen. De verzamelde informatie wordt uiteindelijk vastgelegd in een proces-verbaal. Daarmee sta je als observant aan de basis van veel onderzoeken.

Werken bij het observatieteam vraagt om een flexibele instelling, stressbestendigheid, maar ook om relativeringsvermogen en een gezonde dosis humor. 
Je neemt eigenaarschap voor je werk en legt op een transparante manier verantwoordelijkheid af aan je directe leidinggevende. Je werkt dagelijks samen met verschillende collega’s binnen THO, en LASO. Daarmee lever je een actieve bijdrage aan de onderlinge samenwerking.

Een bijzondere baan, omdat...

• je observeert ongezien personen en handelingen, blijft alert in risicovolle situaties en neemt onder druk de juiste beslissingen;
• je hebt een passie voor autorijden en beschikt over een goed ontwikkeld richtingsgevoel, hierdoor weet je altijd waar je bent;
• je bent stressbestendig, kunt goed omgaan met psychische druk en je voelt je als een vis in het water in de meest uiteenlopende situaties;
• je werkt in een innovatief team dat persoonlijke ontwikkeling stimuleert en blijft actief op de hoogte van de nieuwste vakinhoudelijke ontwikkelingen;
• je kan snel schakelen en daardoor in de meest uiteenlopende situaties een gesprek aanknopen/gaande houden.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Een baan zoals deze kom je zelden tegen. Gisteren hebben mijn sectie en ik nog doorslaggevend bewijs verzameld in een langdurig onderzoek. Deze baan verveelt nooit.” Sophie, observant.

Ben je getriggerd? Wil je de nieuwe collega van Sophie worden? Dan kan je een specifieke vraag sturen naar [email protected]
LET OP deze mailbox wordt na sluiting niet meer actief gemonitord.

Wanneer past deze baan bij je?

Je hebt mbo-werk- en -denkniveau.
Ervaring binnen een soortgelijk team binnen de overheid is een grote pré. 
Je hebt minimaal 2 jaar je rijbewijs B en beschikt over een goede rijvaardigheid.
Je beschikt over een goede fysieke en mentale belastbaarheid, passend bij de aard van de functie. 
Je bent kwaliteitsgericht, creatief en innovatief ingesteld.
Je hebt geen probleem met werken buiten kantoortijden en in het weekend en het draaien van piketdiensten.

Jouw competenties

• creativiteit
• flexibiliteit
• stressbestendigheid
• samenwerken
• resultaatgerichtheid

Om deze functie te kunnen vervullen dienen een aantal specifieke opleidingen met positief resultaat afgerond te worden. Op deze ‘harde’ eisen worden geen uitzonderingen gemaakt. De hieronder genoemde opleidingen, alsmede de AIVD-A screening en het antecedentenonderzoek, zullen geruime tijd in beslagnemen.

• Opleiding Onopvallend Veilig Rijden.
• Opleiding tot medewerker observatie.
• Medische keuring.
• Stabiliteitstest.
• AIVD-screening A.
• Antecedentenonderzoek.
• Opleiding tot vuurwapendrager.
• Opleiding tot Algemeen opsporingsambtenaar.

Gezien het bijzondere karakter van deze functie omvat het selectieproces een traject wat enige tijd zal duren. De inhoud van dit selectieproces zal per fase met de kandidaat besproken worden. Deze functie kent een heimelijk karakter vandaar dat er wordt geadviseerd vertrouwelijk met je sollicitatie om te gaan.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Als dat het geval is, vindt van 7 november tot en met 14 november de voorselectietest plaats.
• Op 25, 27 en 28 november vinden de selectiegesprekken plaats te Utrecht.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.