Media- en omgevingsanalist

• Je hebt (enige) ervaring met het maken van media- en omgevingsanalyses;
• Je bent goed in analyseren, structureren en duiden van data en nieuws;
• Je bent proactief en weet jouw adviezen goed over te brengen;
• Je bent nieuwsgierig, creatief en wil je ontwikkelen op dit vlak
• Je kent de software en methoden voor omgevingsanalyses.

Waar kom je terecht
Het team Omgevingsanalyses bestaat naast jou uit een omgevingsanalist en een aantal communicatiecollega’s vanuit verschillende invalshoeken (social, online, reputatie- en issuemanagement). Samen richt je je op het maken, ontwikkelen en verder implementeren van omgevingsanalyses. In je werk schakel je daarnaast met veel verschillende communicatieprofessionals. Een gevarieerde baan dus, met collega’s die hard werken maar ook veel lol hebben met elkaar. Bij het RIVM bestaat de mogelijkheid om hybride werken, waarbij we verwachten dat je minimaal de helft van je uren op onze locatie werkt.

De afdeling Publicaties en Nieuws (P&N) valt onder de stafeenheid Communicatie & Duurzame informatievoorziening (C&D). We bieden je mooie inhoudelijke uitdagingen en daarnaast tref je bij ons een informele werkomgeving aan. We werken vanuit de communicatievisie innovatief, beeldend en deskundig en dragen dit uit in al onze communicatieproducten. We investeren in een prettige werksfeer, kennis van ons vak en persoonlijke ontwikkeling.

Belangrijk om te weten

Bij het RIVM hebben we één van de beste cao's van Nederland, namelijk die van de Rijksoverheid. Naast een goed salaris hebben we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget van 16.5 % van je bruto jaarsalaris waarover je zelf de regie hebt. Je kunt iedere maand een deel laten uitbetalen of extra vrije dagen kopen of verkopen. Daarnaast bieden we fiscale voordelen om bijvoorbeeld je studieschuld af te lossen. Ook zijn we een mantelzorgvriendelijke organisatie. Meer weten? Lees er meer over onder de kop ‘overige arbeidsvoorwaarden’.

• Salaris­niveau schaal 11
• Maand­salaris Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
• Contract­duur 12
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 32

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Vragen we in de vacaturetekst om een motivatiebrief en kun je wat hulp gebruiken om deze te schrijven? Lees dandeze tips.
Informatie over solliciteren bij het RIVM:

• Bij je indiensttreding vragen we altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
• Als je solliciteert als 'van-werk-naar-werkkandidaat' of als 'herplaatsingskandidaat', stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee;
• Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan ajb in je brief;
• Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Meer weten?Klik hier;
• Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en de uitkomst sterker maakt. Daarnaast wordt betrokkenheid van medewerkers bij medezeggenschap gewaardeerd;
• Wij volgen deRecruiter Codeen gaan zorgvuldig met je persoonsgegevens om;
• Voor een volledig beeld van de zakelijke achtergrond van sollicitanten raadplegen we soms LinkedIn;
• Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum, vergeet dus niet om de tekst te downloaden en op te slaan. Het kan zijn dat na deze datum deze vacature nog (onbedoeld) vindbaar is op diverse jobboards. De sluitingsdatum op werkenvoornederland.nl is leidend.