In deze functie bieden wij jou de kans om als ‘afdelingshoofd Voedsel’ bij het RIVM met jouw team een belangrijke bijdrage te leveren aan de publieke gezondheid in Nederland en daarbuiten. Je komt terecht in een gedreven afdeling die werkt aan microbiologische voedselveiligheid. Werken bij het RIVM betekent impact maken op maatschappelijke vraagstukken in de samenleving in een omgeving waar je jezelf kunt zijn.
Wat ga je doen
Jij geeft leiding aan zestien inhoudelijke professionals: onderzoekers, analisten en modelleurs. Met jouw kennis en ervaring geef je een impuls aan de vakinhoudelijke strategie van de afdeling. Je kijkt hierbij naar de positionering van de afdeling binnen het RIVM: wat is de behoefte, wat past bij de afdeling? Hoe zetten we capaciteit optimaal in en hoe is dat in balans met wat past bij de persoonlijke ontwikkeling van je medewerkers? Je geeft een duidelijke richting aan en weet hoe je professionals positioneert en op vlieghoogte houdt. Dit doe je met de nodige stevigheid, om mensen mee te kunnen nemen, en met een goede balans tussen sturing en autonomie.
Vanuit een duidelijke visie op de grotere opgave en ontwikkelingen binnen het werkveld, versterk je de positie van de afdeling op dat werkveld en verwerf je samen met je team meer nieuwe projecten. Jij zet de afdeling echt op de kaart. Je durft besluiten te nemen, ook de lastige. Je stimuleert samenwerking met andere afdelingen en centra binnen het RIVM en onderhoudt contacten met externe opdrachtgevers, kennispartners en stakeholders. Als netwerker pur sang vervul je een aanjagende en verbindende rol in relevante nationale en internationale netwerken.
Als onderdeel van een collegiaal MT kijk je er naar uit om het centrum waar de afdeling deel van uitmaakt, samen verder in te richten en te positioneren. Je vertegenwoordigt het centrum in activiteiten binnen en buiten het RIVM. Je bent proactief, denkt constructief mee en bent resultaatgericht. Je verbindt mensen op inhoudelijk vlak en je vindt het leuk om na te denken over de strategische koers van het centrum.
Wat maakt deze functie zo leuk
Impact maken, versterken vanuit visie, ondernemerschap en leiderschap vatten jouw opgave samen. Samen met je medewerkers maak jij je hard voor signalering, risicoschatting en preventie van voedsel-overdraagbare infectieziekten. Met de risico’s die gepaard gaan met veranderingen in de voedselproductieketens, staat het werkveld van de afdeling volop in de maatschappelijke belangstelling. Jouw afdeling vervult daar nationaal en binnen Europa een unieke rol in. Jouw uitdaging is om de positie van de afdeling in dit werkveld, zowel binnen als buiten het RIVM, verder te versterken en bij te dragen aan de maatschappelijke opgaven op dit gebied. De aanstaande verhuizing van het RIVM naar het Utrecht Science park geeft een extra impuls aan jouw leiderschap.
Meer over jouw afdeling
De afdeling Voedsel is actief in het werkveld van microbiologische voedselveiligheid. Wij verrichten klassiek en moleculair microbiologisch onderzoek, risicoschattingen en ziektelastschattingen van voedselpathogenen (bacteriën, virussen en parasieten). Als Nationaal Referentie Laboratorium voor voedsel-overdraagbare ziekteverwekkers en Europees Referentie Laboratorium voor Salmonella vervullen wij unieke taken. Ook doen wij als afdeling onderzoek naar microbiologische risico’s van voedsel in een circulaire economie. De afdeling werkt fijn samen en onderneemt regelmatig gezellige activiteiten met elkaar.
Meer over leiderschap binnen het RIVM
Verbinden, vernieuwen, vertrouwen en verrichten: als leider binnen het RIVM adem je deze vier competenties tot in het diepst van je vezels. Je bent in dienst van Nederland en dat brengt een grote verantwoordelijkheid met zich mee. Bestuurders en opdrachtgevers van het RIVM leunen op jou als trusted advisor. Intern ben je richtinggevend en bevorder je het onderlinge vertrouwen, de samenwerking en reflectie. Het RIVM zoekt managers die het leiderschap letterlijk samenwerkend vorm kunnen geven. De leidinggevenden van het RIVM zijn integer, innovatief, brengen mensen en initiatieven bij elkaar en komen samen met de organisatie tot executie.
Informeren en solliciteren
Heb je eerst vragen over deze vacature of wil je meer weten over het RIVM? Centrumhoofd Arjen van de Giessen (06-2757 3540) beantwoordt ze met plezier. Stuur je eerst even een appje, dan belt Arjen je terug. Voor vragen over de procedure kun je bellen of appen met onze corporate recruiter Paulien Wilde (06 417 41898). Om snel te kunnen beoordelen of er over en weer een mogelijke match is, zullen we korte kennismakingsgesprekken, oftewel speeddates, organiseren. De vacature sluit dan zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden.