Wetenschappelijk medewerker referentielaboratorium hielprikscreening

RIVM
  • Bilthoven  -  route
  • Gepromoveerd
  • 32 - 36 uur
  • schaal 11
    €4.024 - €6.110 (bruto)
  • Onderzoek / wetenschap
  • Solliciteer voor 26 mei 2025
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Kenmerk: 1953, Plaatsingsdatum: 10 mei 2025

In deze functie krijg jij de kans een belangrijke bijdrage te leveren aan de goede uitvoering van de hielprikscreening. Als methode-expert waarborg je de kwaliteit van de screening, signaleer je relevante ontwikkelingen en werk je mee aan implementaties van nieuwe testmethoden en/of nieuwe aandoeningen in het programma.

Wat ga jij doen
Het referentielaboratorium is sterk in ontwikkeling. Jij levert een belangrijke inhoudelijke bijdrage aan de opzet en uitvoering van de taken van het referentielaboratorium en de neonatale hielprikscreening in zijn geheel. Het huidige programma maakt gebruik van bindingsanalyses/ELISA's, (vloeistof)chromatografie, massaspectrometrie en PCR-technieken.

Jij gaat aan de slag als methode-expert voor de analytisch-chemische technieken, in het bijzonder massaspectrometrie en vloeistofchromatografie, waarmee jij verdiepende kennis inbrengt op onderdelen van de screening. Je bent hierin zowel de inhoudelijk expert als het gezicht naar buiten toe en daarmee draag je bij aan de positionering van het referentielaboratorium. Daarnaast draag je met die kennis bij aan de toekomst van het programma dat zich, naar verwachting, voornamelijk zal ontwikkelen op het terrein van DNA- en analytisch-chemische technieken.

  • Als methode-expert van de analytisch-chemische analyses signaleer en duid je ontwikkelingen rondom de screening en de daarbij gebruikte methoden, draag je bij aan de verbetering van screeningsalgoritmes, ben je betrokken bij de aanschaf van nieuwe analyseapparatuur en ben je mede verantwoordelijk voor de interpretatie en vrijgifte van analyses;
  • Je treedt op als adviseur en neemt deel aan overleggen met interne en externe stakeholders, zoals experts binnen het RIVM en de vertegenwoordigers van de screeningslaboratoria;
  • Je werkt samen met academische partners in onderzoeksprojecten en onderhoudt actief contact met collega’s in het werkveld op het terrein van de neonatale screening;
  • Je vertegenwoordigt het referentielaboratorium bij wetenschappelijke congressen en onderhoudt een netwerk met internationale partners;
  • Je draagt bij aan de borging van het kwaliteitssysteem, zodat het blijvend voldoet aan de geldende normen (ISO 15189) en regelgeving (AVG en IVDR).

Meer over je afdeling

De afdeling Public Health Genomics & Screening bestaat uit ruim dertig collega's. Daarvan werken we met 25 collega’s samen aan onder andere twee kerntaken van de neonatale hielprikscreening, namelijk het uitvoeren van de referentietaak en het uitvoeren van een deel van de bloedanalyses. De referentietaak bestaat op hoofdlijnen uit het borgen van de landelijke kwaliteit van de uitvoering van de bloedanalyses, het borgen van uniforme implementatie van nieuwe testmethoden en van nieuwe aandoeningen in het programma en het uitvoeren van de signalerende rol binnen het programma.

Naast de Neonatale Hielprikscreening, voert de afdeling de referentiefunctie NIPT uit, werken we aan het expertiseveld Public Health Genomics en doen we onderzoek naar de effecten van nachtwerk op de gezondheid.

Uniek aan deze baan

De werksfeer bij ons is goed: we hebben het leuk met elkaar en zijn betrokken bij elkaars levens. We werken met veel toewijding om de hielprik voor baby’s telkens beter te maken. We werken hybride, waarbij we zeker twee dagen op kantoor werken, uiteraard ben je op alle dagen welkom. We vinden het belangrijk dat jij werk en privé goed weet te combineren, zodat je bijvoorbeeld kind naar training kunt brengen of eerst kunt sporten. We werken nu nog in een bosrijke omgeving in Bilthoven, eind september verhuizen we naar een gloednieuw pand op Utrecht Science Park, waar ontmoeting en samenwerking centraal staan.

Informeren en solliciteren

Heb je nog vragen over deze vacature, dan kan je appen of bellen met programmacoördinator wetenschappelijk gedeelte referentielaboratorium NHS Sandy Litjens (06-52907979). Voor vragen over het proces kun je appen of bellen met corporate recruiter Paulien Wilde (0641741898). Deze vacature sluit op 25 mei om 23.59 uur, de selectiegsprekken vinden op 27 mei en 5 juni plaats, noteer deze dus alvast in je agenda. We laten 26 mei weten of je wordt uitgenodigd.

RIVM

RIVM: deskundig, betrouwbaar en onafhankelijk

Als Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) zijn we een deskundige, betrouwbare en onafhankelijke adviseur voor overheid, professionals en burgers. Ons doel: een gezonde bevolking en een duurzame, veilige en gezonde leefomgeving. We bewaken gezondheid, ziekten, de kwaliteit van de leefomgeving én het milieu. Daarvoor doen we onderzoek en we verzamelen kennis voor toegankelijke informatie en toepasbare adviezen. Het RIVM zorgt voor een goede geboortescreening, het bestrijden van infectieziekten en heeft een centrale rol bij het Rijksvaccinatieprogramma en de bevolkingsonderzoeken. We onderzoeken wat er nodig is voor goede zorg, een gezonde leefstijl, veilige producten en een veilige en gezonde leefomgeving. Ook dragen we bij aan het voorkomen, bestrijden en beheersen van incidenten en crises.

Vanuit ons hoofdkantoor in Bilthoven en vanaf 2025 vanuit een prachtig nieuw gebouw op het Utrecht Science Park, werken we met ongeveer 2500 collega’s aan al onze adviezen, rapporten, factsheets en publicaties. Daarbij laten we ons leiden door de vragen van vandaag én morgen. We doen ons werk midden in de maatschappij. Trots zijn we op onze organisatie waar iedereen welkom is. Als kennisinstituut van de overheid willen we een afspiegeling van de samenleving zijn. Naast talent, ervaring en motivatie maken ook aspecten van identiteit zoals leeftijd, geaardheid, culturele achtergrond of arbeidsbeperking, onze organisatie rijker, innovatiever én leuker. Met deze verschillende achtergronden, perspectieven en inzichten werken wij samen aan een nog beter resultaat!
RIVM – De zorg voor morgen begint vandaag

Ook benieuwd naar hoe anderen het werken bij het RIVM ervaren? Bekijk het op RIVM-ers aan het woord | RIVM

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Sandy Litjens

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Solliciteren?

RIVM nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Youtube icon

Cookies op WerkenvoorNederland.nl

WerkenvoorNederland.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.