Meewerkstage HR-Adviesteam

Ben jij een enthousiaste HRM-student die wil ervaren hoe personeelsadvies werkt binnen een grote organisatie als JenV? Dan is deze meewerkstage binnen het HR-Adviesteam van de directie Personeel & Organisatie (DP&O) echt iets voor jou.

Wat ga je doen

Tijdens je stage ondersteun je de HR-adviseurs/personeelsadministratie bij hun dagelijkse werkzaamheden. Je helpt bijvoorbeeld bij:
● het opstellen van verslagen en notities;
● het opzoeken van informatie of meeschrijven aan presentaties;
● het beantwoorden van personele vragen;
● het meedenken over HR thema’s 
● allround ondersteuning bij alle dagelijkse HR werkzaamheden 

Je krijgt een vaste begeleider, maar werkt ook met verschillende adviseurs samen. Zo leer je het HR-werkveld bij de Rijksoverheid van meerdere kanten kennen. Er is bovendien veel ruimte om zelf aan te geven waar je interesse ligt: wil je een keer meekijken bij een adviesgesprek of project, dan wordt dat graag gefaciliteerd.

Wat ga je leren

Je ervaart hoe HR-advies in de praktijk werkt binnen een complexe, politieke organisatie. Je leert:
● hoe personeelsvraagstukken samenkomen op strategisch én uitvoerend niveau;
● hoe beleid, wetgeving en organisatiecultuur elkaar beïnvloeden;
● hoe je als HR-adviseur adviseert en communiceert in een bestuurlijke omgeving.
● opzoeken van informatie om antwoord te geven op HR vraagstukken

Kortom: je bouwt niet alleen aan je HR-kennis, maar ook aan je inzicht in hoe grote organisaties functioneren.

Wat wij bieden
● Een betrokken, gezellig team waarin iedereen bereid is om je iets te leren.
● Veel vrijheid om zelf je interesses te ontdekken, afhankelijk van je interesses kun je een kijkje in de keuken krijgen bij andere HR onderdelen.
● Een dynamische werkomgeving.
● Een stagevergoeding volgens de rijksregeling (€ 775 per maand bij 36 uur).
● Een hybride werkvorm.

Wie ben jij

Je bent een enthousiaste, leergierige derde- of vierdejaars student HRM of Personeel & Arbeid op HBO-niveau.

 
Daarnaast:
● toon je initiatief en ben je niet afwachtend;

● werk je zorgvuldig en kom je afspraken na;

● vind je het leuk om samen te werken en iets bij te dragen aan het team.

Deze stage is geschikt voor studenten die 4 tot 6 maanden beschikbaar zijn, bij voorkeur vanaf medio februari 2026, voor 4 dagen per week.

Let op: Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven, in plaats daarvan vragen we je om de vragen onder het kopje bijzonderheden te beantwoorden.

De selectiegesprekken vinden plaats in de week van maandag 12 januari 2026

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers en stagiaires om een verklaring omtrent gedrag (vog) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.

Competentievragen
In plaats van het schrijven van een motivatiebrief, vragen we je om onderstaande vragen te beantwoorden middels de STARR-Methode. Doet dit in ca. 200-300 woorden per vraag. Je kunt hierbij refereren naar situaties tijdens schoolopdrachten, werk of een eerdere stage, ieder voorbeeld waar jij aan denkt bij deze vragen is goed.

1. Beschrijf een situatie waarin je initiatief nam om iets op te pakken zonder dat het gevraagd werd.

2. Vertel over een moment waarop je met inzet en doorzettingsvermogen iets hebt afgerond dat eerst lastig leek.

3. Geef een voorbeeld van hoe jij eigenaarschap toont in je studie of werk.