• Minimaal een mbo-diploma in de richting van ICT;
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie als Microsoft beheerder;
• Je hebt ervaring met Active Directory/EntraID, Exchange, SQL Server, Microsoft Intune, Microsoft Defender en SharePoint Online;
• Je hebt ervaring met zowel On-Premise als Azure-omgevingen.

Competenties

• Accuraat werken
• Integriteit
• Initiatief
• Analyseren
• Klantgerichtheid

Wat vinden wij nog meer belangrijk
Je onderneemt zelfstandig en komt vlot in actie bij vragen van klanten. Je beschikt over sterke probleemoplossende vaardigheden om de interne gebruikers zo goed mogelijk te helpen. Het schakelen tussen verschillende zoekmethoden om zodoende snel relevante informatie te ontsluiten, gaat je gemakkelijk af. Als er nieuwe inzichten op jouw pad komen, dan deel je dit graag met jouw team om gezamenlijk effectief te blijven werken. Wij willen graag in de behoefte van de organisatie voorzien. Je wilt daarom de beste IT-oplossingen aanleveren en gaat graag de samenwerking aan met interne teams en stakeholders. Als je een of meerdere certificeringen voor Microsoft Certified: Azure Administrator Associate, Microsoft Certified: Modern Desktop Administrator Associate, Microsoft Certified: Messaging Administrator Associate, MCSE: Productivity in bezit hebt is dat een grote pre.

• Salaris­niveau schaal 11
• Salaris­omschrijving

  ?Op deze functie is het Functiegebouw Rijk van toepassing. Inschaling vindt plaats op basis van je opleiding en ervaring. De mogelijkheid bestaat dat je in beginsel via een aanvangsschaal wordt aangesteld. Deze kan één schaal lager zijn dan de betreffende functieschaal.

  Voor de functie geldt een tijdelijke arbeidsmarkttoelage van 8% die aan het vermelde maandsalarissalaris wordt toegevoegd.

• Maand­salaris Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur 12 maanden
• Minimaal aantal uren per week 36
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Solliciteren? Nadat je via de sollicitatiebutton hebt gereageerd kun je jouw motivatie en cv als Word- of pdf-bestand uploaden. We nodigen je graag uit om in je motivatiebrief ook iets over jezelf te vertellen.

• Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het NFI van groot belang. Voor deze functie geldt dat er een veiligheidsonderzoek B moet worden opgestart bij de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst. Ook een geheimhoudingsverklaring maakt deel uit van het sollicitatieproces.
• Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als van-werk-naar-werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
• Voor medewerkers binnen de Staat der Nederlanden Overheid behoort een detacheringsovereenkomst tot de mogelijkheden.
• Vaardigheidstests kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Het inwinnen van referenties behoort tot de mogelijkheden
• Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.
• Hybride werken behoort tot de mogelijkheden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.