Online adviseur en contentmaker bewindspersoon

Ben jij een online communicatieprofessional die moeiteloos schakelt tussen strategie en uitvoering? Zie jij direct hoe een Kamerdebat, werkbezoek of beleidsbesluit online en via sociale media vertaald kan worden naar een sterk verhaal? En vind je het leuk om niet alleen te adviseren, maar ook zelf content te maken? Dan zoeken wij jou.

Hoe jij bijdraagt in je rol?
Voor onze directie Communicatie zijn we op zoek naar een online adviseur en contentmaker voor de bewindspersonen van LVVN. Het gaat om een tijdelijke functie voor twee jaar, waarin je een belangrijke bijdrage levert aan de online communicatie van de bewindspersonen.
Als online adviseur ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en maken van online communicatie voor de bewindspersonen van LVVN. Je vertaalt politieke ontwikkelingen, beleidsinformatie, Kamerdebatten, werkbezoeken en maatschappelijke thema’s naar aansprekende en begrijpelijke online content. Je werkt van idee tot publicatie: je bedenkt invalshoeken, maakt content, stemt af met betrokken collega’s en zorgt voor een passende uitvoering op de verschillende online kanalen.

Je signaleert kansen en ontwikkelingen op sociale media en adviseert bewindspersonen proactief over hoe zij hierop kunnen inspelen. Je vertaalt actuele gebeurtenissen en online interacties naar passende content die aansluit bij hun profiel en communicatiedoelen.
Je hebt een scherp gevoel voor wat mensen online aanspreekt en weet complexe onderwerpen te vertalen naar korte, heldere en relevante verhalen. Je werkt in een omgeving waarin de actualiteit leidend is.

Jouw werkzaamheden:

• ontwikkelen en maken van online content voor de bewindspersonen van LVVN;
• schrijven van socialmediaberichten, captions, webteksten, scripts en andere online communicatiemiddelen;
• maken van contentformats en creatieve concepten voor actuele politieke en maatschappelijke onderwerpen;
• vertalen van beleidsinformatie en politieke ontwikkelingen naar begrijpelijke verhalen voor verschillende doelgroepen;
• maken en begeleiden van content rondom werkbezoeken, evenementen, Kamerdebatten en andere publieke momenten;
• produceren en coördineren van beeld-, video- en tekstcontent in samenwerking met collega’s en leveranciers;
• beheren en optimaliseren van content op kanalen zoals Instagram, LinkedIn, X en BlueSky;
• monitoren van bereik, interactie en online ontwikkelingen en gebruiken van inzichten om content te verbeteren;
• signaleren van trends, kansen en risico’s binnen social media en online communicatie;
• afstemmen en samenwerken met bewindsperso(o)n(en), woordvoerders, communicatieadviseurs, beeldredactie, speechschrijvers en beleidscollega’s.   

• Minimaal hbo-werk- en denkniveau.
• Minimaal enkele jaren ervaring met online communicatie, social media en contentcreatie.
• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen, schrijven en realiseren van content voor verschillende online kanalen.
• Ervaring met het vertalen van complexe (beleids)informatie naar toegankelijke en aansprekende content, waarbij je oog hebt voor beeld, video en storytelling.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit; ervaring binnen de Rijksoverheid of een politiek-bestuurlijke omgeving is een pré.

Je beschikt over de volgende competenties:

• Creativiteit: Je bedenkt originele invalshoeken en vertaalt actuele onderwerpen naar aansprekende online content.
• Schriftelijke communicatie: Je schrijft helder, doelgroepgericht en met gevoel voor de juiste tone of voice.
• Omgevingsbewustzijn: Je volgt maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en weet deze te vertalen naar relevante online communicatie.
• Samenwerken: Je werkt effectief samen met bewindspersonen, woordvoerders, communicatieadviseurs, beleidscollega's en andere betrokkenen om tot een goed eindresultaat te komen.
• Resultaatgerichtheid: Je houdt overzicht, schakelt snel wanneer de actualiteit daarom vraagt en zorgt dat kwalitatief goede content tijdig wordt gerealiseerd.

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een  afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.