De directie Bestuursadvisering zoekt een (senior) bestuursadviseur voor het vervullen van de functie parlementair contactpersoon voor de ministeries van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) en Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening (VRO).
Als parlementair contactpersoon ben jij de schakel tussen het departement en het parlement. Samen met de medewerkers parlementaire zaken draag je zorg voor het inzichtelijk maken van de besluitvorming in het parlement en de gevolgen daarvan voor de rest van de organisatie. Je werkt hierbij samen met ambtelijk adviseurs en de politiek assistenten, medewerkers van de griffie van de Tweede Kamer en (medewerkers van) Kamerleden. Binnen de ministeries BZK en VRO ondersteun je beleidsmedewerkers bij parlementaire processen zoals technische briefings, rondetafelgesprekken en debatten. Je bent regelmatig in de Tweede Kamer om procedurevergaderingen te volgen en de stemming te peilen. Gezien de positie van BZK als dossierhouder ‘politiek-ambtelijke verhoudingen’ ben je ook meer in algemene zin betrokken bij de samenwerking tussen kabinet en parlement en bereid je bijvoorbeeld periodieke gesprekken voor tussen de Griffier van de Tweede Kamer en de Secretaris Generaal van BZK.
In een politiek-bestuurlijke omgeving is het belangrijk dat je stevig in je schoenen staat en dat je goed kunt omgaan met onverwachte gebeurtenissen. Je werkomgeving kenmerkt zich door een veelheid aan contacten op verschillende niveaus: binnen directies, het DG, de bestuursraad, bewindspersonen, collega-adviseurs en met (de ondersteuning van) het parlement. Jij zoekt steeds de juiste partners om tot oplossing en afstemming te komen. Je werkomgeving is in beweging, je bent in staat daarin je weg te vinden en proactief taken op te pakken, ook als nog niet alles duidelijk is.
De functie biedt tot slot de mogelijkheid om een rol te pakken op BZK-brede projecten die (mede) worden aangestuurd door de afdeling Advies, bijvoorbeeld de Algemene politieke beschouwingen en de begrotingsbehandelingen. Je bent nadrukkelijk onderdeel van een team en door goede samenwerking en onderlinge uitwisselbaarheid worden pieken in werkdruk binnen het team opgevangen en wordt de werklast verdeeld. Binnen het team en de directie Bestuursadvisering heb je je eigen inbreng en draag je actief bij aan het goed functioneren van het team als geheel. Openheid, directheid en integriteit zijn vanzelfsprekende eigenschappen.