Jaarlijks vallen er in Nederland honderden verkeersdoden en duizenden ernstig gewonden. Dat is onacceptabel en moet anders. Als plaatsvervangend afdelingshoofd bij het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) geef jij samen met ruim 30 collega’s en in nauwe samenwerking met het afdelingshoofd vorm aan deze cruciale maatschappelijke opgave. Je jaagt initiatieven aan, verbindt overheden en vertaalt complexe vraagstukken naar werkbare oplossingen. Interesse gewekt? Lees dan snel verder!
Hoe jij bijdraagt in je rol
De afdeling is verdeeld in 4 clusters. Jij bent coördinator van een van deze clusters. Je zorgt dat de collega’s in je cluster behapbare werkpakketten hebben en hun werk zo goed mogelijk kunnen doen.
Je bent daarnaast de rechterhand van het afdelingshoofd Verkeersveiligheid en pakt samen afdeling overstijgende vraagstukken op. Als clustercoördinator en plaatsvervangend afdelingshoofd heb je enerzijds een belangrijke verbindende rol binnen de afdeling waarbij je collega’s motiveert en verbindt. Anderzijds pak je belangrijke zaken in de bedrijfsvoering van de afdeling op, zoals de capaciteits- en financiële vraagstukken van de afdeling.
Ook trek je zelf een strategisch dossier van de afdeling. Dit kunnen verschillende dossiers zijn, zoals bijvoorbeeld fatbike/e-bike dossiers, afhankelijk van politieke wensen of (onverwachte) gebeurtenissen en verzoeken uit de samenleving. Tot slot vervang je het afdelingshoofd als zij afwezig is.
Meer weten of persoonlijk contact?
Bezoek bijvoorbeeld de website www.investeringsimpuls.nl om een beeld te krijgen van wat onze afdeling doet voor de medeoverheden. Of lees de laatste Kamerbrief over verkeersveiligheid. Ook kun je contact opnemen met Geertje Hegeman (afdelingshoofd), via 06-5236 8091, of met de collega's van de afdeling Niek Roelands (clustercoördinator), via 06 21 67 26 51 of Jeffrey Overeem (beleidsondersteuner) via 06 29 46 58 41.
Plaatsvervangend afdelingshoofd Verkeersveiligheid
Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
Kenmerk: 4547,
Plaatsingsdatum: 10 november 2025
Dit ga je doen
Dit krijg je
Dit bieden we nog meer
Individueel Keuze Budget
Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris (minimaal € 440,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur) en een aantal IKB-uren. Je kunt je IKB-budget bijvoorbeeld laten uitbetalen op tijdstippen die je zelf wilt, extra IKB-verlofuren kopen, maar ook een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen. Je IKB-uren kun je opnemen, verkopen of opsparen voor een langere periode van verlof. Je kunt via het IKB ook de terugbetaling van je studieschuld bij DUO declareren met belastingvoordeel (maximaal € 2.000,- per jaar).
Vakantiedagen
Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren, wanneer je 36 uur per week werkt. Werk je meer of minder? Dan worden deze uren naar verhouding berekend.
Reiskostenvergoeding
Je ontvangt een mobiliteitskaart waarmee je voor woon-werkverkeer 2e klas met de trein kunt reizen, een OV fiets kunt huren en gebruik kunt maken van Greenwheels. Ga je met de fiets naar het werk? Dan ontvang je per gefietste kilometer € 0,21 aan reiskostenvergoeding. Ook kun je een fiets leasen via de nieuwe leasefietsregeling. Alle andere reiskostenregelingen zijn terug te vinden in de CAO Rijk.
Verlofregelingen
Voor verschillende situaties kent het Rijk verschillende verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof. Ontdek alle verlofregelingen bij de Rijksoverheid.
Duurzaamheid
1 keer per 5 jaar kun je met een werkgeversbijdrage van € 750,- je woning verduurzamen of je thuiswerkplek inrichten. Deze vergoeding kun je aanvullen uit je IKB met € 750,- extra waardoor je op een totaal van € 1.500,- komt. Denk aan het isoleren van je vloeren of dak, het aanschaffen van zonnepanelen of een warmteboiler. Dit mogen ook tweedehands materialen zijn.
Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris (minimaal € 440,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur) en een aantal IKB-uren. Je kunt je IKB-budget bijvoorbeeld laten uitbetalen op tijdstippen die je zelf wilt, extra IKB-verlofuren kopen, maar ook een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen. Je IKB-uren kun je opnemen, verkopen of opsparen voor een langere periode van verlof. Je kunt via het IKB ook de terugbetaling van je studieschuld bij DUO declareren met belastingvoordeel (maximaal € 2.000,- per jaar).
Vakantiedagen
Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren, wanneer je 36 uur per week werkt. Werk je meer of minder? Dan worden deze uren naar verhouding berekend.
Reiskostenvergoeding
Je ontvangt een mobiliteitskaart waarmee je voor woon-werkverkeer 2e klas met de trein kunt reizen, een OV fiets kunt huren en gebruik kunt maken van Greenwheels. Ga je met de fiets naar het werk? Dan ontvang je per gefietste kilometer € 0,21 aan reiskostenvergoeding. Ook kun je een fiets leasen via de nieuwe leasefietsregeling. Alle andere reiskostenregelingen zijn terug te vinden in de CAO Rijk.
Verlofregelingen
Voor verschillende situaties kent het Rijk verschillende verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof. Ontdek alle verlofregelingen bij de Rijksoverheid.
Duurzaamheid
1 keer per 5 jaar kun je met een werkgeversbijdrage van € 750,- je woning verduurzamen of je thuiswerkplek inrichten. Deze vergoeding kun je aanvullen uit je IKB met € 750,- extra waardoor je op een totaal van € 1.500,- komt. Denk aan het isoleren van je vloeren of dak, het aanschaffen van zonnepanelen of een warmteboiler. Dit mogen ook tweedehands materialen zijn.
Dit vragen wij
- Je hebt ruime ervaring met het werken bij een beleidsdirectie van een ministerie en in het coördineren van een team collega’s in een project, programma of cluster.
- Je hebt ervaring met het maken van beleid op lokaal of nationaal niveau.
- Kennis en ervaring met het thema verkeersveiligheid is een pre.
- Je hebt een duidelijke visie over het verbeteren van de verkeersveiligheid.
- Je bent in staat om actief aan de sociale cohesie bij te dragen in een groep.
Hier kom je te werken
Over Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem, en werkt aan het realiseren van een circulaire economie. Lees hier meer.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat bouwt aan een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen. Een organisatie waarin mensen zich betrokken en gewaardeerd voelen; niet ondanks, maar dankzij verschillen. Een organisatie waarin we samen werken aan een mooier Nederland. Daarom nodigen we iedereen (m/v/x) die aan het profiel van deze vacature voldoet, of gaat voldoen, uit om te solliciteren.
Directoraat-generaal Mobiliteit
Zet je je graag in voor een veilige, vlotte en duurzame mobiliteit van mensen en goederen? Hecht je belang aan toegankelijke en betaalbare mobiliteit voor iedereen? Ons doel bij het Directoraat-generaal Mobiliteit (DGMo) is om de bereikbaarheid van werk, zorg, wonen, onderwijs maar ook recreatie en transport in heel Nederland op een hoger plan te tillen. En om bij te dragen aan de toekomstige ruimtelijke inrichting van Nederland. Bijvoorbeeld door de kwaliteit van het wegennet en het gebruik van de spoorwegen verder te ontwikkelen. En door mobiliteit te verduurzamen en rekening te houden met de leefomgeving. Daarmee dragen we bij aan het welzijn en de welvaart van ons land en aan een mooier Nederland, nu en in de toekomst.
Waar wij onder andere aan werken:
Bij de directie Wegen en Verkeersveiligheid (WV) werken we met zo’n 130 collega’s aan het meest slimme, veilige en duurzame mobiliteitssysteem. Onze ambitie is om de bereikbaarheid, betrouwbaarheid en verkeersveiligheid te verbeteren. Dat doen we met aandacht voor het klimaat, circulaire economie en leefbaarheid. We houden ons bezig met de aanleg, de instandhouding en het gebruik van de wegeninfrastructuur, de voertuigen op de weg en het gedrag van de weggebruikers en de vervoerders. We werken in Nederland samen met veel partijen en uitvoeringsorganisaties zoals Rijkswaterstaat, het CBR en de RDW. Omdat ons veel van ons beleid internationaal bepaald wordt, zijn we ook internationaal actief.
Binnen de directie WV kom je te werken voor de afdeling Verkeersveiligheid. Op deze afdeling werken meer dan 30 collega’s samen met vele stakeholders om de verkeersveiligheid te verbeteren. De afdeling bestaat uit vier clusters: regie Strategisch Plan Verkeersveiligheid (SPV), Lichte Voertuigen, Rijvaardigheid en Rijgeschiktheid en Maatschappij en Bedrijfsvoering. Het is een gezellige afdeling waar we de balans van werkdruk en werkplezier goed in de gaten houden met elkaar. De collega’s zijn gemiddeld twee dagen in de week op kantoor en jaarlijks worden er verschillende activiteiten georganiseerd, variërend van kookworkshops tot puzzeltochten in steden.
Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem, en werkt aan het realiseren van een circulaire economie. Lees hier meer.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat bouwt aan een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen. Een organisatie waarin mensen zich betrokken en gewaardeerd voelen; niet ondanks, maar dankzij verschillen. Een organisatie waarin we samen werken aan een mooier Nederland. Daarom nodigen we iedereen (m/v/x) die aan het profiel van deze vacature voldoet, of gaat voldoen, uit om te solliciteren.
Directoraat-generaal Mobiliteit
Zet je je graag in voor een veilige, vlotte en duurzame mobiliteit van mensen en goederen? Hecht je belang aan toegankelijke en betaalbare mobiliteit voor iedereen? Ons doel bij het Directoraat-generaal Mobiliteit (DGMo) is om de bereikbaarheid van werk, zorg, wonen, onderwijs maar ook recreatie en transport in heel Nederland op een hoger plan te tillen. En om bij te dragen aan de toekomstige ruimtelijke inrichting van Nederland. Bijvoorbeeld door de kwaliteit van het wegennet en het gebruik van de spoorwegen verder te ontwikkelen. En door mobiliteit te verduurzamen en rekening te houden met de leefomgeving. Daarmee dragen we bij aan het welzijn en de welvaart van ons land en aan een mooier Nederland, nu en in de toekomst.
Waar wij onder andere aan werken:
- het versterken van onze mainports- en achterlandverbindingen
- het versterken van nationale infrastructuur en de bereikbaarheid van stad, platteland en alles wat daar tussen zit
- de verduurzaming van mobiliteit (bijvoorbeeld door elektrificatie of het stimuleren van ander reisgedrag
- de blijvende sterke aandacht voor veiligheid op weg en het spoor
- het faciliteren van deur-tot-deurvervoer
- Nederland in de top in ‘smart mobility’
Bij de directie Wegen en Verkeersveiligheid (WV) werken we met zo’n 130 collega’s aan het meest slimme, veilige en duurzame mobiliteitssysteem. Onze ambitie is om de bereikbaarheid, betrouwbaarheid en verkeersveiligheid te verbeteren. Dat doen we met aandacht voor het klimaat, circulaire economie en leefbaarheid. We houden ons bezig met de aanleg, de instandhouding en het gebruik van de wegeninfrastructuur, de voertuigen op de weg en het gedrag van de weggebruikers en de vervoerders. We werken in Nederland samen met veel partijen en uitvoeringsorganisaties zoals Rijkswaterstaat, het CBR en de RDW. Omdat ons veel van ons beleid internationaal bepaald wordt, zijn we ook internationaal actief.
Binnen de directie WV kom je te werken voor de afdeling Verkeersveiligheid. Op deze afdeling werken meer dan 30 collega’s samen met vele stakeholders om de verkeersveiligheid te verbeteren. De afdeling bestaat uit vier clusters: regie Strategisch Plan Verkeersveiligheid (SPV), Lichte Voertuigen, Rijvaardigheid en Rijgeschiktheid en Maatschappij en Bedrijfsvoering. Het is een gezellige afdeling waar we de balans van werkdruk en werkplezier goed in de gaten houden met elkaar. De collega’s zijn gemiddeld twee dagen in de week op kantoor en jaarlijks worden er verschillende activiteiten georganiseerd, variërend van kookworkshops tot puzzeltochten in steden.
Bijzonderheden
- Je standplaats is Den Haag (Rijnstraat 8).
- De sollicitatiegesprekken worden gevoerd op maandag 24 november in Den Haag.
- Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
- Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
- Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
- Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces.
- Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces.
- Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces
Over de functiegroep Manager
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Geertje Hegeman
+31 6 52368091Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Marlies Altink
+31 6 21818399Solliciteren
Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.