Cookies op WerkenvoorNederland.nl

WerkenvoorNederland.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.

Rijksmedewerker en bezig met je ontwikkeling? Ontdek IkwerkvoorNederland.nl

Portefeuilleregisseur duurzaamheid

Rijksvastgoedbedrijf
  • Den Haag  -  route
  • Universitair Master
  • 36 uur
  • schaal 13 / €5.212 - €7.747 (bruto)
  • Stedenbouwkundig / ruimtelijke ordening
Kenmerk: 3461, Plaatsingsdatum: 30 augustus 2025
Solliciteer voor 22 september 2025

Portefeuilleregisseur duurzaamheid

Rijksvastgoedbedrijf

Dit ga je doen

Met circa 2.900 experts vanuit allerlei disciplines werkt het RVB aan de meest diverse vastgoedportefeuille van het land! De afdeling Portefeuillemanagement voert regie over het vastgoedportfolio van het RVB. Een cruciale rol in de organisatie, want deze afdeling zorgt ervoor dat de strategische doelen goed aangestuurd en gemonitord worden en worden overgedragen naar het tactisch niveau. Onze vastgoedportefeuille bestaat uit diverse klantgroepen, te denken aan: kantoren, gerechtsgebouwen, gevangenissen, internationale organisaties, enz. Voor al deze klantgroepen is een strategische vastgoedvisie opgesteld waar de vastgoedportefeuille naartoe beweegt, in welk tempo en met welke kwaliteitsaspecten.

Eén van die aspecten is duurzaamheid (in de meest brede zin van het woord). Niet voor niets hanteert het RVB de slogan ‘we bouwen duurzaam of we bouwen niet’. Maar hoe doe je dat dan in de praktijk? Waar lopen we tegenaan? Hoe krijg je zaken ‘van papier naar uitvoering’, Hoe kunnen we daar in de initiatieffase, dus bij portefeuillemanagement, op sturen en acteren?

Namens de afdeling portefeuillemanagement sta jij aan de lat om hét gezicht te zijn en zelfstandig te opereren op het koppelvlak tussen beleid, portefeuille en organisatie! Jij bent, namens PFM, de vooruitgeschoven post en behartigd daarmee de PFM belangen. Wat bedoelen we hiermee? Denk bijvoorbeeld aan de volgende 3 voorbeelden:

Stikstof is een belemmerende factor in de wens om vastgoed te realiseren. De collega afdeling Strategie en Uitvoeringsbeleid (S&U, binnen dezelfde directie) heeft hiervoor kennis en expertise in huis wat wel en niet kan en waar rekening mee gehouden moet worden. Deze kennis moet vertaald en gematcht worden met onze gewenste vastgoedactiviteiten. Voor PFM maak jij inzichtelijk wat wel en niet kan, waar we rekening mee moeten houden en kom je tot procesvoorstellen hoe beide afdelingen gezamenlijk tot uitvoering komen. Hierin haal en breng je kennis. Je geeft dus ook, namens PFM, aan wat wij nodig hebben en wat voor het RVB realistisch en uitvoerbaar is.

Netcongestie is een steeds belangrijker thema waar het RVB meer grip en aandacht voor moet hebben. Als voorbeeld, in de stad Den Haag wil het RVB haar vastgoed (stelseloverstijgend) inzetten om bij te dragen om netcongestie op te lossen. Dit betekent goede onderzoeken uitzetten op de markt, de financiering hier organisatorisch voor regelen, de juiste conclusies verbinden aan de marktonderzoeken en komen tot concrete aanpassingen die we kunnen doorvoeren in onze projectdefinities. Ook hier geldt dat je de spin in het multidisciplinaire web bent. Het organiseren van draagvlak, financiering, organisatorische werkafspraken alsook de balans vinden tussen duurzaamheid en uitvoerbaarheid.

Het derde voorbeeld betreft de verantwoordelijkheid voor de zogenaamde ‘portefeuilleaanpak duurzaamheid’. In deze aanpak heeft het RVB zich gecommitteerd om haar vastgoed stap voor stap te verduurzamen en daar concrete maatregelen voor te nemen. Jaarlijks verantwoordt het RVB zicht bij het bevoegd gezag middels een rapportage. Achter deze rapportage gaat een wereld schuil waar jij voor aan de lat staat: voeren we de maatregelen uit? Waar moet worden bijgestuurd? Waar ontbreekt nog goede informatie en hoe verbeteren we die? Je stuurt functioneel een multidisciplinair team aan om te komen tot een goede jaarrapportage en tussentijdens voortgangsgesprekken.

Bovenstaande voorbeelden zijn niet volledig en uitputtend, maar geven de diversiteit van je functie aan. Eén aspect voert de boventoon: het concreet verduurzamen we onze portefeuille. We zoeken de prachtige combinatie van diverse eigenschappen: aanjager, regisseur, rapporteur, gezicht naar buiten, een hands-on mentaliteit, en natuurlijk: een hart voor duurzaamheid om vanuit deze functie je steentje bij te dragen aan realistische uitvoering hiervan.

Kortom: als het om regie, aanjagen en monitoring van duurzaamheid in onze vastgoedportefeuilles gaat ben jij hét aanspreekpunt. Binnenkort zullen we ons afvragen hoe we het ooit zonder jou hadden kunnen doen!

Meer weten?

Nieuwsgierig geworden naar de functie, maar wil je inhoudelijk nog wat meer informatie? Bel of app Mark-Jan Kreijkes, Sectiehoofd Portefeuillemanagement Rijk, via 06 1529 6104.

Dit krijg je

  • schaal 13
    €5.212 - €7.747 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Vaste dienst voorafgegaan door een jaarcontract
  • 36 uur

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Jij beschikt over:

  • WO werk- en denkniveau
  • Uitgebreide kennis van duurzaamheid, monitoring, rapportagevorming
  • Ruime ervaring in diverse Microsoft applicaties
  • Je comfortabel voelen in wisselende omgevingen; soms op de voorgrond in gesprek met externe partijen, soms op de achtergrond tijdens het schrijven van rapportages.
  • Een resultaatgerichte houding
  • Ervaring in regie en planning

De volgende competenties uit het Functiegebouw Rijk zijn van toepassing:

  • Accuraat werken
  • Analyseren
  • Eigenaarschap
  • Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
  • Oordeelsvorming
  • Overtuigingskracht
  • Plannen en organiseren
  • Resultaatgericht
  • Samenwerking
  • Voortgangscontrole

Hier kom je te werken

Meer over Sectie Portefeuillemanagement Rijk

De afdeling Portefeuillemanagement (PFM) heeft als kerntaak via sturing op de portefeuille te komen tot een optimale samenstelling. De huisvesting moet optimaal de primaire processen van de (rijks)gebruikers ondersteunen. Dit gebeurt binnen de verschillende stelsels.

Binnen de afdeling PFM zijn 3 secties: sectie Regie, sectie Defensie, gronden en Caribisch gebied en de sectie Portefeuillemanagement Rijk. Deze vacature valt onder deze laatstgenoemde sectie Portefeuillemanagement Rijk. Deze sectie bestaat uit een 19-tal professionals die zich allemaal inzetten voor de strategische aansturing van diverse vastgoedportefeuilles, zoals die van DJI, Rvdr, Kantoren en Internationale Organisaties. De verschillende gebruikers, de verschillende stelsels en de daarmee samenhangende dynamiek is divers. De afdeling is tevens verantwoordelijk voor de regievoering over de plannen d.m.v. meerjarenplannen en jaaropdrachten en contacten daarover met de uitvoerende directies

Over Rijksvastgoedbedrijf

Het Rijksvastgoedbedrijf, onderdeel van het ministerie van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening, is de grootste opdrachtgever in Nederland op het gebied van vastgoed. Wij zijn een professionele organisatie met een enorme hoeveelheid beschikbare kennis en ervaring. We beheren ruim 12 miljoen vierkante meter gebouwen en circa 89.000 hectare grond. Onze medewerkers ontwikkelen en beheren onder meer rechtbanken, kazernes, magazijnen, kantoren, musea, gevangenissen, gerechtsgebouwen, paleizen en monumenten.

Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken project- en procesmanagers, inkopers, contractmanagers, gebouwbeheerders, juristen, restauratiespecialisten, ingenieurs en architecten. Maar ook ecologen en kunsthistorici. Wij zorgen voor beheer en onderhoud, aan- en verkoop, nieuwbouw, verbouw en renovatie én ontwikkeling en herontwikkeling van gebouwen en terreinen.

Zie over-ons voor meer informatie over het Rijksvastgoedbedrijf.

Bijzonderheden

  • De gesprekken worden in overleg met jou ingepland.
  • Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto's beschikbaar.
  • Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met jouw leidinggevende hoe je hier invulling aan geeft. Het kan dus ook zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt.

De ministeries van BZK en VRO worden vanuit één ambtelijke organisatie ondersteund. Je sluit een arbeidsovereenkomst met het ministerie van BZK, de functie valt inhoudelijk binnen de portefeuille van de minister van VRO.

Nieuwsgierig naar wat het Rijksvastgoedbedrijf jou te bieden heeft als werkgever? Klikhier.

Een veiligheidsonderzoek kan deel uitmaken van de procedure. We gaan ervan uit dat je bereid bent om daaraan mee te werken. Informatie hierover ishierte vinden.

Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet in behandeling genomen.

Over de functiegroep Coördinerend / Specialistisch Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Mark-Jan Kreijkes 0615296104

Solliciteren

Rijksvastgoedbedrijf nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Youtube icon