Privacy en security officer

• je hebt een afgeronde opleiding in de richting van bestuurskunde en cybersecurity of vergelijkbaar
• je hebt ervaring in een rol als informatiebeveiligingsadviseur of een vergelijkbare functie
• je hebt ervaring in een rol als informatiebeveiligingsadviseur of een vergelijkbare functie
• je hebt kennis en ervaring opgedaan op het gebied van informatiebeveiliging of risicomanagement
• je bent een verbinder, waardoor je moeiteloos kunt schakelen op verschillende niveaus binnen de organisatie
• je hebt een sterk organisatorisch vermogen, waardoor je gestructureerd kunt werken aan verschillende trajecten

Je herkent je in de volgende eigenschappen:-

Allereerst ben je proactief: je denkt vooruit en anticipeert op ontwikkelingen, zodat je oplossingen kunt bieden die ook op de lange termijn effectief blijven. Geduld is een andere kracht van je. Je begrijpt dat taken soms complex en tijdrovend zijn, en je hebt de rust om zorgvuldig naar oplossingen te zoeken. Je beschikt over een sterk analytisch vermogen, wat inhoudt dat je in staat bent om complexe gegevens en informatie te interpreteren en te evalueren. Je hebt een scherp oog voor detail en bent nauwkeurig in het beoordelen van documenten en processen, wat cruciaal is voor het waarborgen van naleving.

Daarnaast hanteer je hoge ethische normen en ben je in staat om vertrouwelijke informatie op een veilige manier te beheren. Flexibiliteit is eveneens een kenmerk van jou: je kunt je gemakkelijk aanpassen aan veranderende wetgeving en de behoeften van de organisatie. Bij voorkeur heb je ook ervaring opgedaan binnen de overheid, wat je inzicht heeft gegeven in de specifieke uitdagingen en processen in deze context. Privacy kennis en ervaring, en de bereidheid die in te zetten, is een pre.

• Salaris­niveau schaal 12
• Maand­salaris Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

• het takenpakket van de ANVS is in ontwikkeling. Daarom verwachten we van onze medewerkers een flexibele inzet
• een veiligheidsonderzoek (niveau A) maakt deel uit van selectieprocedure en duurt gemiddeld 6 tot 8 weken
• gesprekken vinden live plaats
• het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces
• inschaling gebeurt op basis van je opleiding en ervaring