Product owner

Als product owner (PO) bij de NVWA help je de organisatie om slimmer en meer datagedreven te werken. Je bepaalt de prioriteiten en maakt heldere keuzes die passen bij de doelen van je product én de organisatie en zorgt zo voor maximale waarde van IV-oplossingen. Daarmee draag je bij aan risicogericht toezicht en aan maatschappelijke impact!

Wil jij je inzetten voor onze maatschappelijke belangen? Houd je van werken in multidisciplinaire teams en het bepalen van de visie en koers van de ontwikkeling van IV-producten bij de directie Strategie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor de NVWA is een goede informatiepositie van groot belang, mede om risicogericht en datagedreven te kunnen werken. Als product owner bij de directie Strategie ben je de schakel tussen verschillende stakeholders binnen de organisatie en stuur je actief op heldere prioriteiten, waarbij je de belangen behartigt van alle betrokkenen. Met behulp van jouw sturing worden er stabiele en innovatie IV-oplossingen gecreëerd.

Als product owner werk je aan uiteenlopende vraagstukken op het gebied van data en informatievoorziening. De NVWA is volop bezig met het verder professionaliseren van de informatievoorziening. Jij helpt mee om deze ontwikkeling binnen de directie Strategie verder vorm te geven.

Je bepaalt de visie en koers voor IV-producten, beheert de bijbehorende productbacklog en prioriteert om te kunnen komen tot maximale waarde. Hierbij heb je intensief contact met veel stakeholders, binnen en buiten de directie Strategie, en houd je rekening met de (strategische) doelstellingen van de organisatie. Een van jouw belangrijkste aandachtsgebieden is het meldingen- en vragenproces van de NVWA, waarbij je veel zult samenwerken met de afdeling Communicatie, media en contact.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Ontwikkelen van een visie en roadmap voor IV-oplossingen zoals op het gebied van het vragen- en meldingenproces;
• Prioriteren van de verschillende wensen en werkzaamheden op IV-gebied;
• Zorgen voor maximale waarde van de betreffende IV-oplossingen;
• Beheren en onderhouden van de bijbehorende productbacklog;
• Herziening van het proces voor het beantwoorden van vragen van burgers;
• Verdere doorontwikkeling van de nieuwe voorziening ten behoeve van het doen van meldingen door burgers;
• Het behartigen van de belangen van diverse stakeholders bij IV-ontwikkelingen;
• Samenwerken met delivery management en de ontwikkelteams en daarbij participeren in de diverse Agile meetings;
• Bewaken van de balans tussen doorontwikkeling en stabiele dienstverlening;
• Toezien en rapporteren over de voorgang aan de stakeholders en het geven van advies daarbij, gevraagd en ongevraagd;
• Samenwerken met verschillende disciplines en directies.

 
Wat maakt dit interessant?
Je werkt in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Je krijgt de kans om mee te bouwen aan de verdere professionalisering van de informatievoorziening én aan vernieuwing van ons toezicht. Zo help je de NVWA om steeds meer risicogericht en datagedreven te werken en maatschappelijke impact te maken.

Zet je idealen om in daden!
Wil jij met jouw kennis en expertise als product owner bijdragen aan een NVWA die steeds slimmer, meer informatiegestuurd en meer datagedreven werkt? En krijg je energie van IV-vraagstukken met verschillende invalshoeken en samenwerken aan oplossingen die er maatschappelijk toe doen? Dan maken we graag kennis met je!

In de week van 12 oktober hoor je van ons of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. De gesprekken vinden plaats in de week van 19 oktober.

We zijn op zoek naar iemand met ervaring als product owner. Je bent in staat om betrokkenen te enthousiasmeren en te adviseren en je kunt helder communiceren over aanpak en resultaten. Verder kun je goed bruggen bouwen tussen verschillende disciplines en belangen en ben je omgevingsbewust en organisatiesensitief.

Daarnaast zien we graag het volgende:

• Je beschikt over een afgeronde WO-of HBO opleiding en hebt een relevante studie gevolgd;
• Je hebt tenminste enkele jaren werkervaring als product owner;
• Je hebt ervaring met Agile- en Scrum methodieken en met het managen van een productbacklog;
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden; je kunt schakelen met zowel ontwikkelteams, delivery management als ook diverse managementniveaus;
• Je bent analytisch, resultaatgericht en houdt de lange termijn voor ogen zonder de dagelijkse praktijk uit het oog te verliezen.

Competenties 

• Denken in organisatiebelang
• Samenwerken
• Klantgerichtheid
• Plannen en organiseren
• Oplossingsgericht
• Analyseren
• Initiatief

De NVWA werkt hard aan een maatschappelijk representatief personeelsbestand en hecht veel waarde aan een inclusief aannamebeleid. Wij moedigen daarom iedereen aan om te solliciteren, ongeacht (culturele)achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, religie, Arbeidsbijzonderheid of geaardheid.

• De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
• Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
• Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, dan wordt het vaste contract allereerst voorafgegaan door een jaarcontract. Bij gebleken geschiktheid volgt in beginsel na een jaar omzetting in een vast contract voor onbepaalde tijd.
• Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, maar heb jij al een vast dienstverband als rijksambtenaar? Dan behoud je dit vast dienstverband.
• Betreft de vacature in eerste instantie een functie voor bepaalde tijd, dan wordt deze vacature niet opnieuw opengesteld als deze functie vast ingebed kan worden in de organisatie en de (in eerste instantie) tijdelijke vacature vervuld werd door een interne medewerker met een vast dienstverband.
• Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
• Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA, o.a. bij de Inlichtingen- en Opsporingsdienst (IOD).
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Wij nemen je sollicitatie in behandeling en komen uiterlijk 10 werkdagen na de sluitingsdatum met een reactie.
• Reageer jij op deze vacature als kandidaat met een voorrangspositie vanuit VWNW of arbeidsongeschiktheid (voorrangskandidaat)? Dan heb je naast je CV en motivatiebrief ook een aanwijs- en voordrachtbrief. De voordrachtbrief is gemaakt door de VWNW-manager. De extra documenten zoals de aanwijs- en voordrachtbrief kun je toevoegen door eerst je sollicitatie zonder aanwijs– en voordrachtbrief te verzenden en vervolgens door te klikken op de link in de bevestigingsmail van je sollicitatie. Na inloggen kun je dan de aanwijs- en voordrachtbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’.