Programma medewerker pilot duurzame CAO Rijk

Samen op weg naar de meest duurzame cao.

Met 165.000 werknemers is de Rijksoverheid de grootste werkgever van Nederland. Dan wil je natuurlijk impact maken op het gebied van duurzaamheid! De pilot duurzame CAO Rijk van het ministerie van BZK geeft inzichten van werknemers door aan de werkgever en zet zo de verduurzaming van de Rijksoverheid verder in beweging.
De pilot duurzame CAO Rijk is een initiatief dat samen met de vakbonden, de werkgever Rijk en Rijksmedewerkers tot stand is gekomen. Het doel is om via onze arbeidsvoorwaarden en bedrijfsvoering de hele Rijksoverheid te verduurzamen. Samen met de collega’s van de Rijksoverheid laten we via zeven verschillende impactprojecten zien hoe wij een duurzame organisatie kunnen zijn. Ideeën van medewerkers vormen hierbij het vertrekpunt. Zo werken we onverminderd door aan het halen van de klimaatdoelen. Om nu én in de toekomst prettig te kunnen blijven leven en werken.

In fase één van de pilot zijn inzichten opgehaald uit de 14 experimenten van de werknemers. In de tweede fase zijn de experimenten verder opgeschaald naar zeven impactprojecten die via de beproefde ontwerpende werkwijze Design voor duurzaam, werken aan duurzame vraagstukken: Gedrag & Cultuur, IDKB, Mobiliteit, Werkplek, Vergroenen werkomgeving, Eten + Drinken en ICT. In nieuwe multidisciplinaire (verander-) teams werken werknemers van beleid en uitvoering samen.

In 2026 start fase drie, de implementatie en verankering in het systeem, de organisatie. De ambitie hierbij is het doorbreken van de status-quo en zo duurzame verandering realiseren zoals aanpassingen van bepaalde kaders, een andere inrichting, nieuwe of betere naleving (compliance) van werkprocessen en omslag naar duurzamer gedrag van medewerkers in hun dagelijkse werkzaamheden. De opgehaalde inzichten van de pilot worden doorgegeven aan de dossierhouders of eigenaren in het huidige systeem, omdat zij daadwerkelijk de verandering in de (lijn-) organisatie kunnen doorvoeren.

Benieuwd naar wat we tot nu toe hebben bereikt en hoe we te werk gaan?
Lees dan ons magazine, een speciale uitgave van Publiek Denken: Bijdragen aan een betere wereld – pilot duurzame CAO Rijk

Informatie over onze DEMO dag (14 oktober jl.)

Bekijk de AFTERMOVIE van de DEMO Dag

Bekijk de FOTO’S van de DEMO Dag

• Je hebt een relevante mbo-/hbo-werkniveau, aantoonbare ervaring met bedrijfsvoering- en financiële processen en werken in projecten/programma’s;
• Je hebt ervaring met werken binnen programma’s en/of projecten;
• Je houdt overzicht en kan goed plannen;
• Je hebt een proactieve houding en probleemoplossend vermogen;
• Je werkt zelfstandig, gestructureerd en nauwkeurig.