Programmamanager

Met de grootste vastgoedportefeuille van Nederland werkt het Rijksvastgoedbedrijf (RVB) aan het voortdurend professionaliseren van het opdrachtgeverschap. Toonaangevend, duurzaam en innovatief, zodat bedrijven in de bouwsector graag met ons samenwerken. De komende jaren stijgt onze opdrachtenportefeuille fors. Hoe zorgen we er voor dat we voor deze opdrachten de beste marktsamenwerking bereiken? Hoe doen we dat op een manier waarmee de doelen van het Rijksvastgoedbedrijf en haar klanten worden gerealiseerd: snel, slim en samen? Daarvoor sta jij samen met de experts van de sectie Inkoop en Contractmanagement Expertise aan de lat. Als programmamanager professioneel opdrachtgeverschap bouw je aan professionalisering van aanbesteden, contractvorming en contractmanagement bij het Rijksvastgoedbedrijf.

Jouw taken als programmamanager:

• Programmatisch doorontwikkelen opdrachtgeverschap Rijksvastgoedbedrijf.
• Bijdragen aan de organisatiestrategie van het Rijksvastgoedbedrijf en de afdeling Inkoop en Contractmanagement (ICM), waaronder de RVB-Marktstrategie en het ICM-meerjarenplan.
• Begeleiden van ontwikkel- en verandertrajecten op gebied van aanbesteden, contractvorming en contractmanagement.
• Onderhouden en versterken netwerk binnen en buiten ICM rond het thema opdrachtgeverschap.
• Organiseren van inhoudelijke afstemming tussen de experts.
• Bijdragen aan de inhoudelijke ontwikkeling van de experts.
• Mede-organiseren van de sectie samen met sectiehoofd en andere programmamanager.

In deze veelzijdige functie ben je een boegbeeld van de afdeling Inkoop en Contractmanagement richting andere afdelingen en zeker ook de afnemers van de producten van onze experts. Je krijgt in deze uitdagende rol een unieke kans om bij te dragen aan een professionele overheid én aan de bouwsector.

Geïnteresseerd?

Neem contact op met Isabelle Smitskam via 06-21 994 815 of [email protected] voor een belafspraak!

We zoeken een strategische denker die verbindt en inspireert. Je begrijpt de uitdagingen waar zowel opdrachtgevers als opdrachtnemers voor staan. Je treedt op als een verbinder waar belangen en visies uiteenlopen. Je hebt een sterk ontwikkelde bestuurlijke sensitiviteit en een groot inlevingsvermogen. Je bent een teamspeler, betrekt anderen in het resultaat, zowel teamleden als de stakeholders van de producten.

Verder:

• heb je wo-werk/denkniveau, bij voorkeur door een diploma in de richting bouwkunde, civiele techniek of bedrijfskunde.
• ben je zeer goed op de hoogte van de actuele (aanbestedings- en contractmanagement-) vraagstukken die spelen in de bouwsector.
• heb je bewezen kwaliteiten in een coachende en resultaatsgerichte rol als project- of programmamanager.
• heb je tenminste 7 jaar ervaring in de bouwsector.
• ben je communicatief zeer vaardig met een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Voldoe je net niet op alle punten aan het profiel? Aarzel niet om toch te solliciteren! De inschaling is afhankelijk van de competenties en ervaring die je meebrengt. Tijdens de sollicitatieprocedure worden er momenten ingebouwd om een casus door te spreken. De gesprekken zullen eerste helft januari 2026 worden gevoerd.

De ministeries van BZK en VRO worden vanuit één ambtelijke organisatie ondersteund. Je sluit een arbeidsovereenkomst met het ministerie van BZK; de functie valt inhoudelijk binnen de portefeuille van de minister van VRO.

Nieuwsgierig naar wat het Rijksvastgoedbedrijf jou te bieden heeft als werkgever? Klik hier.

Een veiligheidsonderzoek kan deel uitmaken van de procedure. We gaan ervan uit dat je bereid bent om daaraan mee te werken. Informatie hierover is hier te vinden.

Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet in behandeling genomen.

De ministeries van BZK en VRO worden vanuit één ambtelijke organisatie ondersteund. Je sluit een arbeidsovereenkomst met het ministerie van BZK, de functie valt inhoudelijk binnen de portefeuille van de minister van VRO.

Nieuwsgierig naar wat het Rijksvastgoedbedrijf jou te bieden heeft als werkgever? Klik hier.

Een veiligheidsonderzoek kan deel uitmaken van de procedure. We gaan ervan uit dat je bereid bent om daaraan mee te werken. Informatie hierover is hier te vinden.

Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet in behandeling genomen.