Programmamanager informatievoorziening

Wil jij bijdragen aan goede en moderne digitale dienstverlening voor Nederland? Als programmamanager informatievoorziening zorg jij dat grote informatievoorzienings- en digitaliseringsprojecten goed worden uitgevoerd. Je brengt structuur aan, houdt overzicht en helpt opdrachtgevers bij belangrijke keuzes. Jij zorgt ervoor dat plannen echt worden uitgevoerd. Klinkt dit als jouw uitdaging? Lees snel verder.

Hoe jij bijdraagt
Als programmamanager informatievoorziening ben jij verantwoordelijk voor een programma met meerdere projecten die met elkaar samenhangen. Deze projecten gaan over informatievoorziening (IV), digitalisering en het vernieuwen van systemen en processen. Jij zorgt dat alle onderdelen goed op elkaar aansluiten en dat iedereen in dezelfde richting werkt.

Je werkt op tactisch én strategisch niveau. Je maakt overzichtelijke planningen, bewaakt de voortgang en zorgt dat besluiten op tijd worden genomen. Je let niet alleen op de technische kant, maar ook op de organisatie en de mensen die erbij betrokken zijn. Je adviseert opdrachtgevers en management over prioriteiten, risico’s en mogelijke oplossingen. Door jouw werk krijgen zij duidelijke informatie om goede beslissingen te nemen.

Je werkt aan programma’s die belangrijk zijn voor de bedrijfsvoering van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Denk aan digitalisering van HR‑processen, goede systemen voor financiën en inkoop, betere datakwaliteit voor planning & control, en de overstap naar moderne, uniforme applicaties. Ook zorg je voor goede gegevensuitwisseling tussen systemen en voor een duidelijke portfoliosturing: welke projecten zijn het belangrijkst en welke afhankelijkheden zijn er?

Jouw werkzaamheden

• Je brengt structuur aan in een complex IV‑programma.
• Je bewaakt voortgang, kwaliteit, risico’s en budget.
• Je maakt inzichtelijke rapportages en besluitvormingsinformatie.
• Je zorgt dat resultaten echt in de organisatie worden ingevoerd.
• Je signaleert knelpunten en escaleert wanneer dat nodig is.

Jouw team
Je werkt samen met projectmanagers, IV‑specialisten, architecten, beleidsmedewerkers en verschillende managementlagen. Je verbindt alle betrokkenen en zorgt dat iedereen werkt aan hetzelfde doel. Je rapporteert aan opdrachtgevers en stuurgroepen en valt formeel onder het afdelingshoofd Ontwikkeling.

Meer weten?
Lees hier alles over hoe wij Nederland duurzaam, bereikbaar en veilig houden. Heb je andere vragen? Bel of app dan met Vincent Keeven, afdelingshoofd, via 06 25 03 03 27. Hij vertelt je graag meer over de functie.

Kennis en ervaring:

• ruime ervaring met programmamanagement en/of complexe IV-/ICT-projecten in een bestuurlijke context
• aantoonbare ervaring met het inrichten van governance en sturen op besluitvorming
• ervaring met stakeholdermanagement in een omgeving met tegengestelde belangen en afhankelijkheden
• kennis van project- en programmamanagementmethodieken (bijv. PRINCE2, IPMA, MSP, Agile/SAFe)
• certificeringen op het gebied van programmamanagement zijn een pre (bijv. IPMA, MSP); heb je deze certificeringen niet, dan ben je bereid deze te behalen

Aan competenties breng je mee:

• Analyseren: je kunt complexe informatie snel analyseren.
• Aansturen organisatie: je stuurt op het realiseren van de strategie en de operationele doelen.
• Resultaatgericht: je blijft rustig en doelgericht, ook onder druk. En kunt sturen op voortgang, risico’s en kwaliteit.

Herken je jezelf niet in alle punten, maar wél in de kern van deze rol? We zijn benieuwd naar jouw verhaal.

Hoe solliciteer je?
Je kunt op deze vacature reageren via de knop 'Solliciteren?' onderaan deze pagina. We ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief. We lezen in je brief graag een antwoord op de hieronder beschreven vragen:

1. Waarom wil je de overstap maken naar deze functie?
2. Beschrijf een project waarbij je duidelijk gericht was op het behalen van concrete resultaten. Hoe heb je je inspanningen afgestemd op het einddoel?

We raden je aan om een concreet voorbeeld te gebruiken in je antwoord. Het kan je helpen de vraag te beantwoorden volgens de STARR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat, Reflectie).

Meer informatie:

• Je standplaats is Den Haag.
• Sollicitatiegesprekken vinden plaats op 3 maart eerste gesprek en 10 maart tweede gesprek;
• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
• Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.
• Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.