Senior beleidsmedewerker waterbeschikbaarheid

Wil jij werken aan een urgente maatschappelijke opgave met zichtbare impact? Als senior beleidsmedewerker waterbeschikbaarheid bij het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat draag je bij aan een weerbaar Nederland tegen droogte en watertekorten. Je combineert strategisch denken met praktische actie, verbindt kennis en mensen en beweegt soepel in politiek-bestuurlijke verhoudingen. Klaar om het verschil te maken? Solliciteer nu!

Hoe jij bijdraagt
Door klimaatverandering krijgen we in Nederland steeds vaker te maken met droogte en watertekorten. De droge zomers van de afgelopen jaren hebben ervoor gezorgd dat het belang van zoetwater hoog op de agenda staat. Team waterbeschikbaarheid van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) werkt aan de beleids- en kennisontwikkeling én de uitvoering van maatregelen nodig om ons land hier goed op voor te bereiden. Het team werkt daarbij samen met vele partners, onder andere in het Deltaprogramma Zoetwater. Wij zijn op zoek naar een senior beleidsmedewerker die een impuls geeft aan de benodigde kennisontwikkeling en kennisdeling voor het thema waterbeschikbaarheid.

Je primaire verantwoordelijkheid is dan ook het geven van een impuls aan de kennisontwikkeling en kennisdeling voor waterbeschikbaarheid. Het Nederlandse waterbeheer, en daarmee kennisontwikkeling, is van oudsher sterk gericht op waterveiligheid en het beheersen van wateroverschotten. Onze kennisbasis met betrekking tot nieuwe uitdagingen zoals droogte, zoetwatertekorten en verzilting is minder ver ontwikkeld. Partijen zijn bezig met een inhaalslag om de kennis te ontwikkelen die nodig is voor de door ons beoogde transitie naar omgaan met waterschaarste in droge periodes. IenW werkt hierbij samen met partijen als Deltares, LVVN, STOWA, NWO, universiteiten en vele andere onderzoeks- en kennisinstellingen. Vanuit IenW is er behoefte aan meer sturing op de kennisontwikkeling. Dit pak jij op. Daarbij zorg je ook voor verbinding met beleids- en kennisontwikkeling in andere programma’s zoals verzilting Rijn-Maasmonding, Ruimte voor de Rivier (RvdR), Programmatische Aanpak Grote Wateren (PAGW) en het Kennisprogramma Zeespiegelstijging (KPZSS). Daarnaast leid je ook het programma Deltaprogramma Agrarisch Waterbeheer vanuit IenW.

Jouw werkzaamheden

• Je geeft een impuls aan de kennisontwikkeling en -deling waterbeschikbaarheid. Je verkent hierbij de verschillende mogelijkheden voor het opzetten van een kennisprogramma. Hierbij ben je de linking-pin tussen de interne organisatie (op alle niveaus) en andere partijen als Rijkswaterstaat, Deltares, STOWA en het Expertise Netwerk Zoetwater en Droogte (ENZD). Je verdiept je in wat er allemaal al loopt en wat er aanvullend nodig is om onze kennisvragen op tijd te beantwoorden, zodat er op tijd goed onderbouwde besluiten kunnen worden genomen.
• Je neemt deel aan bijeenkomsten van de genoemde programma’s RvdR, PAGW en het KPZSS. Je verzorgt de inbreng, afgestemd met de rest van het team waterbeschikbaarheid en haalt kennis op.
• Je houdt zicht op de kennis die in internationale studies wordt ontwikkeld, zoals HORIZON, ERIC, en dergelijke.
• Je zorgt ervoor dat de kennisbehoefte vanuit waterbeschikbaarheid goed landt bij de collega die betrokken is bij de doorontwikkeling van rekentools en modelinstrumentarium (nationaal watermodel, NHI, en dergelijke).

Jouw team
Het team waterbeschikbaarheid bestaat uit 9 personen. Daarnaast werken we nauw samen met het beleidsondersteunende team bij Rijkswaterstaat. De werksfeer is informeel en prettig. Mensen weten elkaar makkelijk te vinden en schieten elkaar te hulp waar nodig. De werkdruk is vrij hoog. Uitdaging is en blijft om samen te prioriteren in de werkzaamheden die op ons afkomen. Waterbeschikbaarheid valt onder de afdeling Waterkwaliteit en Waterbeschikbaarheid in de directie Waterkwaliteit en Grote Wateren.

• Je hebt een afgeronde universitaire opleiding, bij voorkeur in hydrologie, watertechnologie, watermanagement, milieuwetenschappen of vergelijkbaar.
• Je weet hoe het waterbeleid en -beheer is geregeld in Nederland en hebt ervaring en een netwerk in de water- en kenniswereld.
• Je hebt ervaring met het coördineren van een onderzoeksprogramma en je kan hier zelfstandig in opereren én je weet tijdig op te schalen.
• Je kan makkelijk schakelen tussen inhoud en proces en kan inhoudelijke en bestuurlijke wensen bij elkaar brengen.
• Je kunt goed organiseren en plannen en hebt ervaring met projectmatig werken.
• Je bent in staat om relaties op te bouwen met verschillende partijen die vaak andere belangen hebben en weet makkelijk verbinding te leggen met andere lopende dossiers.
• Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.

• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• Je standplaats is Den Haag.
• De gesprekken voor deze vacature vinden plaats op dinsdag 3 maart of donderdag 5 maart.
• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
• Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.
• Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.