• Zoetermeer  -  route
  • Wo, Hbo bachelor, Wo bachelor
  • 32 - 36 uur
  • Schaal 12 / €4.691 - €6.907 (bruto)
  • Onderwijs / opleiding, Personeel en organisatie
Kenmerk: 2026/0150, Plaatsingsdatum: 22 juni 2026
Solliciteer voor 13 juli 2026

Dit ga je doen

Wil jij complexe projecten leiden die direct bijdragen aan de toekomstbestendigheid van een organisatie met een belangrijke maatschappelijke opdracht? Weet jij complexe projecten van de grond te krijgen door opdrachtomschrijvingen écht scherp te krijgen door de moeilijke en juiste vragen te stellen, de juiste resources te organiseren, de voortgang te bewaken en zorg te dragen voor implementatie en acceptatie van de resultaten? Vind je het daarnaast leuk en uitdagend om bij te dragen aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van programma- en projectmanagement binnen de AIVD? Solliciteer dan snel!


Binnen de Centrale Staf zijn we een programma- en projectmanagerspool aan het inrichten om de veranderkracht van de organisatie te versterken. Vanuit deze pool pakken we programma’s en projecten op die bijdragen aan de dienstbrede veranderopgaven van de AIVD. Hiermee draag je direct bij aan dé strategische prioriteiten van de dienst.

Wat ga je doen?
Naast dat je als projectmanager natuurlijk verantwoordelijk bent voor het realiseren van projectresultaten en voor de sturing op projecten, ga je:
- leidinggeven aan projecten die de realisatie van de strategische veranderopgaven van de AIVD gaan versnellen 
- samenwerken met diverse stakeholders binnen de AIVD en soms ook met externe partners – om cross‑functionele oplossingen te      ontwikkelen;
- projectplannen (scope, tijd, budget, risico) opzetten en monitoren, met de hoogste standaarden voor kwaliteit en compliance;
- bijdragen aan verandermanagement: veranderaanpak, communicatie, draagvlak creëren en resultaatgericht bijsturen;
- bijdragen aan de ontwikkeling van de nieuwe pool: kennisdeling, best practices en het vormgeven van een innovatieve werkcultuur.
Als projectmanager betrek je de juiste (eigenwijze) specialisten, creëer je draagvlak en ben je tevens een stevige gesprekspartner voor de eigenaar van het veranderinitiatief. Met de combinatie van onstuitbare energie, resultaatgerichtheid en een sterke focus op samenwerking weet jij complexe projecten op een gestructureerde wijze tot een goed einde te brengen.
Wat krijg je ervoor terug?
Je draagt bij aan het realiseren van de strategische prioriteiten van de dienst en daarmee aan de doorontwikkeling van onze organisatie. Jouw werk speelt zich af in een omgeving die telkens verandert en waar we snel op ontwikkelingen moeten reageren. Daarom heb je veel ruimte om invulling te geven aan de wijze waarop we veranderingen realiseren, projecten scherp te definiëren en te zorgen dat jouw ideeën worden uitgevoerd. Een grote en aantrekkelijke verantwoordelijkheid, waarmee je een belangrijke bijdrage levert aan de veiligheid en de welvaart van Nederland.

Dit krijg je

  • Schaal 12
    €4.691 - €6.907 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • 1 jaar
  • 32 - 36 uur
  • Het salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. Daarnaast is aan het werken bij de AIVD een toeslag verbonden. Deze toeslag bedraagt bij indiensttreding € 275,04 en loopt op tot maximaal € 862,71 bruto per maand bij een volledige werkweek.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof, of verlof juist omzetten in budget. Of je kunt het besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals het aflossen van je studieschuld of het aanschaffen van een fiets. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Om deze rol succesvol te vervullen beschik je over de volgende kennis en ervaring:
- Je beschikt over een WO werk- en denkniveau
- minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een eindverantwoordelijke rol bij het aansturen van projectmatige activiteiten;
- aantoonbaar meerjarige ervaring in een leidende rol in multidisciplinaire projecten en/of programma's;
- aantoonbaar meerjarige ervaring in complexe verandertrajecten in een bestuurlijke context;
- je hebt kennis van en ervaring met project- en programmamanagementtechnieken zoals IPMA, MSP, Prince2 (inclusief certificering) en bijvoorbeeld agile werken met SAFe ;

- enkele jaren ervaring met aansturen van een projectorganisatie/projectteam en daarin aantoonbaar succesvol;

Competenties

Plannen en organiseren, resultaatgerichtheid, bestuurssensitiviteit, omgevingsbewustzijn, netwerken, aansturen organisatie, motiveren en creativiteit.

Procedure


De selectiegesprekken vinden plaats in de week van 24 augustus.

Een selectieassessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.


Gezien de aard van onze organisatie is het helaas niet mogelijk om thuis te werken. 


De AIVD omarmt diversiteit en inclusie en wil graag dat medewerkers zich thuis voelen. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten zijn een verrijking voor onze organisatie. Bij ons is iedereen die aan de voorwaarden voor een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) voldoet welkom, ongeacht culturele achtergrond, arbeidsvermogen, leeftijd, gender of seksuele voorkeur. Samen werken we aan de veiligheid van Nederland.

Hier kom je te werken

Meer over jouw toekomstige plek in de organisatie

De Centrale Staf adviseert de dienstleiding van de AIVD over de strategische koers, politiek-bestuurlijke aangelegenheden, strategische ontwikkelopgaven, integrale beveiliging, juridische zaken, compliance, communicatie en control. De afdeling Organisatiestrategie & Besturing maakt deel uit van de Centrale Staf.
Afdeling Organisatiestrategie en Besturing
De Afdeling Organisatiestrategie & Besturing (O&B) is verantwoordelijk voor het ondersteunen en adviseren van het MT in het besturen en realiseren van de strategische ontwikkelopgaven. De Afdeling creëert hiertoe overzicht, inzicht en doorzicht over programma’s en projecten, ziet toe op de samenhang en signaleert kansen en risico’s ten aanzien van de implementatie en voortgang. O&B draagt verder zorg voor het adviseren en (beleidsmatig) ondersteunen van het management van de Centrale Staf.

Over Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst

De Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) beschermt de democratie tegen nationale en internationale dreigingen, zodat we in vrijheid kunnen leven. Als je bij de AIVD werkt ben je verbindend, wendbaar, gewetensvol en moedig. Bij de AIVD doe je werk dat er toe doet: elke minuut van de dag.

We waken, vaak onzichtbaar, over Nederland en zijn bevolking. We doen daarvoor onderzoek in binnen- en buitenland. De AIVD doet wat nodig is om te voorkomen dat staten, organisaties of personen onze rechtsstaat tegenwerken, ondergraven of aanvallen. Ons werk doen we niet alleen. De AIVD heeft zijn eigen rol in het netwerk van overheidsorganisaties die de veiligheid van Nederland beschermen.

De AIVD is onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. De taken van de AIVD zijn vastgelegd in de Wet op de inlichtingen- en veiligheidsdiensten (Wiv 2017).

Bijzonderheden

  • Solliciteren? Stuur ons een cv en sollicitatiebrief waaruit duidelijk en onderbouwd je motivatie blijkt om te willen werken bij de AIVD.
  • Na de sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om te solliciteren.
  • Je sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen wanneer je op de juiste manier, via de daarvoor bestemde sollicitatie-knop reageert. Je uitgebreide motivatie is ingevuld en je cv is bijgesloten.
  • We vragen je om niet met anderen te spreken over je sollicitatie bij de AIVD. Het kan je sollicitatie en eventuele loopbaan bij de AIVD schaden en je veiligheid in gevaar brengen.
  • Om veilig te solliciteren, raden we je sterk aan je online sollicitatie vanuit Nederland te versturen. Verblijf je in het buitenland, wacht dan tot je weer in Nederland bent.
  • Een veiligheidsonderzoek op niveau A, psychologische onderzoeken, het opvragen van referenties en online screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
  • Om in aanmerking te komen voor een functie bij de AIVD moet je de Nederlandse nationaliteit hebben en (in principe) de afgelopen 10 jaar in Nederland hebben gewoond. Ook aan je eventuele partner en andere mensen in je omgeving worden bepaalde eisen gesteld.
  • Houd er rekening mee dat de selectieprocedure, inclusief het veiligheidsonderzoek, ongeveer 6 maanden in beslag kan nemen.
  • De AIVD gebruikt een digitale manier om te solliciteren. Houd er rekening mee dat het invullen van het sollicitatieformulier mogelijk technische problemen met zich meebrengt. Wacht dus niet tot het laatste moment met solliciteren.
  • Vanwege de veiligheid van onze kandidaten en de aard van de organisatie wordt het afgeraden om AI-tools in te zetten voor het solliciteren op deze vacature.

Over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Wervingsbureau (op werkdagen vanaf 08:00 tot 15:30 uur)

079-3205373

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Wervingsbureau (op werkdagen tussen 8:00 uur - 15:30 uur)

079-3205373

Solliciteren

Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Close icon Search icon Youtube icon