(Let op! Wegens de vakantieperiode ontvang je halverwege september reactie op je sollicitatie. Vragen? Mail je vraag naar: [email protected])
Heb jij de eerste stappen gezet in het leiden van I-trajecten? Ben jij gemotiveerd om je in te zetten voor Nederland en weet jij de brug te slaan tussen technologische mogelijkheden en de doelen van de klant? Heb jij ervaring in complexe omgevingen? Dan is de rol van projectmanager digitalisering bij I-Interim Rijk iets voor jou!
Als projectmanager digitalisering kom je te werken bij I-Interim Rijk, onderdeel vanRijksorganisatie voor Ontwikkeling, Digitalisering en Innovatie(ODI). In deze functie werk je aan impactvolle overheids- brede projecten waarin je met jouw kennis, ervaring en leiderschapskwaliteiten het verschil kunt maken. Je werkt vanuit ons op projectbasis voor verschillende ministeries of uitvoeringsorganisaties, zorgt voor het succesvol verlopen van het project en onderhoudt uitstekende relaties met je opdrachtgever. Zo draag jij bij aan maatschappelijk belangrijke thema’s.
Je gaat werken binnen een multidisciplinair team binnen een groter programma of project. Natuurlijk krijg je goede ondersteuning en begeleiding van senior collega’s en talentmanagers, zodat jij het beste uit je zelf kunt halen. Je werkt proactief aan je eigen ontwikkeling en die van de groep. Je bent ondernemend en ziet kansen die je vanuit jouw intrinsieke motivatie benut en weet nét dat beetje extra te bieden om projecten tot een succes te maken. Ook bieden we opleidingsprogramma’s om ervoor te zorgen dat jij ook in de toekomst de juiste kennis en vaardigheden hebt.
Als inhoudelijke netwerker weet jij snel je weg binnen de overheid te vinden en weten collega’s en potentiële opdrachtgevers jou ook te vinden. Wil jij meer horen of lezen over I-Interim Rijk, je toekomstige collega’s en de projecten waar zij aan werken? Kijk danhiervoor diverse podcasts en artikelen.
Wie ben jij?
Jij bent een ondernemende projectleider, bij voorkeur met kennis van IT/IV, informatiebeveiliging en/of security. Je staat stevig in je schoenen, kan snel inschatten wat er speelt en weet de vraag achter de vraag te achterhalen. Jij hebt de nieuwste relevante kennis, houdt het overzicht en stuurt op deadlines maar bent ook een verbinder met een grote dosis energie en lef. In combinatie met jouw assertiviteit én sensitiviteit weet jij collega’s en klanten te inspireren, draagvlak te creëren en resultaten te boeken. Om succesvol te zijn als projectmanager is het ook belangrijk dat jij een goede luisteraar, zelfstandig, leergierig en flexibel ingesteld bent. Daarnaast herken jij jezelf als collega die samenwerkingsgericht werkt en intrinsiek gemotiveerd is om kennis te vergaren en delen. Alles bij elkaar maakt dit jou in staat om echt veranderingen te realiseren.
Verder beschik je over:
Wat bieden wij?
Je komt te werken in een multidisciplinair team van 200+ collega’s bij I-Interim Rijk. Daarnaast heeft de Rijksoverheid een aantal aantrekkelijkearbeidsvoorwaarden, denk aan:
Interesse? Graag ontvangen wij jouw cv en motivatie als word- of pdf-bestand via onderstaande sollicitatie button. Wat mag je van ons verwachten? Wanneer we een match zien nemen we contact met je op om een eerste sollicitatiegesprek in te plannen. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee sollicitatiegesprekken gevolgd door een arbeidsvoorwaardengesprek. Ook een assessment (TMA) maakt deel uit van het sollicitatieproces. Het opvragen van referenties en het inzetten van een (online) screening kan deel uitmaken van de screening.
Jouw werklocatie zal thuis en op kantoor zijn. Nogmaals, we nodigen je graag uit om te solliciteren. Heb je nog vragen, bel dan eerst even met Saskia van der Merwe, talentmanager (06 50 15 60 22) of Suzanne de Jager, corporate recruiter (06 27 29 53 17).
Dit betreft een doorlopende vacature. Wij doen wekelijks de cv-selectie en nemen binnen twee weken na sollicitatie contact met je op. Wekelijks vinden er selectiegesprekken plaats. Je kunt dus, nadat wij contact met je hebben opgenomen, snel op gesprek.
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
I-Interim Rijk (IIR) is een dynamische overheidsorganisatie en betrokken bij grote IV- en ICT activiteiten en ontwikkelingen binnen de Rijksoverheid. I-Interim Rijk werkt dagelijks aan het realiseren van Rijksbrede I-ambities. De professionals van I-Interim Rijk voeren interim opdrachten uit in het publieke domein op het gebied van (strategisch) I-advies, I-project- en programmamanagement en architectuur. Als Rijkscollega’s helpen we onze klanten om succesvol te zijn in het continu ontwikkelen en verbeteren van hun informatiehuishouding en het realiseren van hun I-ambitie. Wij leveren tijdelijke expertise en wisselen kennis uit, om met lef en ondernemerschap de Rijksoverheid slagvaardig te laten opereren. Zaken waar jij ook als projectmanager direct aan bijdraagt.
Voor meer informatie, kijk op onze website of bezoek onze LinkedIn-pagina:
Rijksorganisatie ODI
De Rijksorganisatie voor Ontwikkeling, Digitalisering en Innovatie (ODI) is een agentschap onder het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijkrelaties. We zijn dé interim- en adviesclub van en voor de Rijksoverheid. Vanuit verschillende merken bieden we een tijdelijke versterking op het gebied van organisatie-, digitaliserings- en innovatievraagstukken. We zijn trots op de merken die samenkomen in Rijksorganisatie ODI: Rijksconsultants, InterCoach, Gateway Review, Delta Review, I-Interim Rijk, Rijks I-Traineeship, Rijks ICT Gilde, I-vakmanschap, Innoveren met Impact, Leer & Ontwikkel Campus, Rijksacademie voor Digitalisering en Informatisering Overheid en MindfulRijk.
Onze 750 collega’s werken samen met onze opdrachtgevers aan complexe maatschappelijke opgaven die grote impact hebben op de Nederlandse samenleving. In onze organisatie werken slimme denkers en doeners die willen dat hun werk ertoe doet. Wij dragen bij aan een maatschappij waar mensen met elkaar kunnen leven, leren en werken. Dat is de ambitie die onze collega’s delen. Wij werken voor de overheid omdat wij iets willen betekenen voor Nederland en haar inwoners en bedrijven.
Voor meer informatie, zie deODI website.
Het ministerie van BZK beschermt, bewaakt en bouwt aan de basis van onze samenleving. In Nederland en de Caribische delen van ons Koninkrijk. Uitgangspunt is ons grootste goed: de Grondwet en wat we daarin hebben afgesproken. Dat iedereen meetelt bijvoorbeeld. Dat je altijd en overal kan zijn wie je bent, kan vinden wat je vindt, gelijke kansen hebt en mee kan doen. Thuis, op school en op het werk. Offline en online. En dat iedereen prettig kan wonen in een fijne omgeving. We doen dat voor de samenleving én werken tegelijk aan de basis voor de hele rijksoverheid. Zodat andere ministeries hun werk voor Nederland ook goed kunnen doen.
Dit vraagt om collega's die samenwerken. Die gaan voor resultaat voor mensen, en daarbij niet alleen varen op vakinhoud, maar ook op hun moreel kompas. Aandacht hebben voor bijvoorbeeld rechtvaardigheid en gelijkwaardigheid. En om ons werk voor de samenleving écht goed te kunnen doen, vinden we het belangrijk dat we zelf een afspiegeling van die samenleving zijn. We zijn dus op zoek naar collega's met verschillende perspectieven, achtergronden en eigenschappen. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent of van wie je houdt; we zijn vooral nieuwsgierig naar jou. We willen zorgen voor een prettige werkplek voor iedereen, met veel ruimte voor werkplezier en ontwikkeling.
Rijksorganisatie voor Ontwikkeling, Digitalisering en Innovatie (Ministerie van BZK) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.