Projectondersteuner Huisvesting (PMO)

Openbaar Ministerie
  • Utrecht  -  route
  • Mbo
  • 36 uur
  • Schaal 7 / €3.016 - €3.879 (bruto)
  • Administratief / secretarieel
Kenmerk: 4966, Plaatsingsdatum: 20 mei 2026
Solliciteer voor 28 mei 2026
Nog 8 dagen

Projectondersteuner Huisvesting (PMO)

Openbaar Ministerie

Dit ga je doen


Als projectondersteuner binnen het team Huisvesting van het Openbaar Ministerie ben jij dé onmisbare schakel achter uiteenlopende huisvestingsprojecten door heel Nederland. Jij zorgt ervoor dat processen soepel verlopen, afspraken worden nagekomen en collega’s kunnen vertrouwen op een strakke organisatie. Dankzij jouw overzicht, organisatietalent en proactieve houding loopt alles nét een stukje beter.

Je ondersteunt het team bij uiteenlopende werkzaamheden: van het beheren van projectadministraties en digitale archivering tot het organiseren van overleggen, werkbezoeken en bijeenkomsten. Je bewaakt acties en planningen, coördineert informatiestromen en schakelt dagelijks met collega’s, leveranciers en andere interne en externe relaties. Ook werk je mee aan rapportages, presentaties en bezettingsmetingen van verschillende OM-locaties.

Daarnaast draag je actief bij aan de verdere professionalisering van het team. Je denkt mee over slimmer samenwerken, ondersteunt bij de jaar- en capaciteitsplanning en ziet kansen om processen efficiënter in te richten. Geen dag is hetzelfde en juist die afwisseling maakt deze functie zo leuk.

Hoe ziet een werkdag eruit?

"Wat ik zo leuk vind aan deze functie? Geen enkele dag verloopt zoals je van tevoren denkt en dat maakt het juist uitdagend."
– toekomstige collega binnen team Huisvesting

Je start je dag thuis of op kantoor met een kop koffie en een korte check van je mailbox en intranetberichten. Zijn er urgente vragen? Dan pak je die meteen op. Daarna stem je even af met je collega-projectondersteuner: wat speelt er vandaag, welke deadlines komen eraan en wie pakt wat op?

Vervolgens ga je aan de slag met een mix van werkzaamheden. Je werkt bijvoorbeeld een rapportage bij voor een lopend huisvestingsproject, maakt een presentatie voor een teamoverleg of zorgt dat de projectadministratie weer helemaal up-to-date is. Ondertussen krijg je een telefoontje van een collega met vragen over een projectlocatie. Jij luistert, denkt mee en zorgt dat de juiste acties worden uitgezet.
Na de lunch staat er een overleg gepland waarvoor jij de voorbereiding hebt verzorgd. Dankzij jouw strakke planning, agenda en actieoverzicht verloopt alles soepel. Later op de middag belt je leidinggevende met een spoedvraag. Gelukkig had jij dit onderwerp al scherp en is alles al voorbereid precies die proactieve houding maakt jou zo waardevol voor het team.

Voordat je je laptop dichtklapt, loop je nog even je actielijst door, plan je afspraken in voor de komende dagen en kijk je tevreden terug op een dag waarin je hebt georganiseerd, ondersteund, geregeld én het verschil hebt gemaakt voor je collega’s.

Dit krijg je

  • Schaal 7
    €3.016 - €3.879 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • 1 jaar
  • 36 uur
  • Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer


Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij


Om het team verder te versterken en de ondersteuning binnen de projecten verder te professionaliseren, zijn wij op zoek naar een tweede projectondersteuner. Een collega voor wie dienstverlening vanzelfsprekend is, die proactief te werk gaat, overzicht weet te bewaren en zowel zelfstandig als in teamverband effectief kan opereren binnen een dynamische projectomgeving.

Jij bent in staat om zelfstandig te werken in een complexe omgeving en je kunt goed schakelen tussen verschillende projecten en taken. Je kunt goed anticiperen op veranderingen en je bent je als geen ander bewust van jouw omgeving. Je eigen werk goed kunnen plannen en organiseren zit in jouw DNA. Je bent proactief, kan overzicht houden, prioriteiten stellen, voortgang bewaken en het najagen op acties is je niet vreemd. Daarnaast kun je goed samenwerken, de werkzaamheden worden onderling juist verdeeld. Je bent creatief in het vinden van oplossingen en bent een kei in mondelinge en schriftelijke communicatie. Uiteraard werk jij nauwkeurig en overzichtelijk met oog voor detail.

Omdat het OM het Hybride werken omarmt, werk jij daar waar je wil werken. We hebben als team afgesproken dat we 50% thuis en 50% op kantoor werken. We treffen elkaar als team in ieder geval om de week op woensdag en de andere week op vrijdag op kantoor in Utrecht Papendorp.

Verder vragen wij de volgende kwalificaties:

  • Je hebt een relevante opleiding op minimaal MBO-4 niveau;
  • Je hebt ervaring als (project)ondersteuner of in een vergelijkbare functie;
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het werken binnen programma's en/of projecten en liefst ook nog affiniteit met of huisvesting;
  • Verdere ontwikkeling binnen het projectmatig werken is daarbij in deze functie mogelijk: Je bent in het bezit van een certificaat IPMA PMO of bereid deze te behalen.

Voor een goede invulling van deze functie zijn de volgende competenties essentieel:
Plannen | Proactief | Samenwerken | Communicatieve vaardigheden | Klantgerichtheid

Hier kom je te werken

Meer over Landelijke Bedrijfsvoering Openbaar Ministerie (LBOM)


Je komt te werken bij de Landelijke Bedrijfsvoering Openbaar Ministerie (LBOM) in de directie Facilitair, Duurzaamheid, Huisvesting & Inkoop (FDHI).
Als LBOM spelen wij vaak ongemerkt een grote rol in het dagelijkse werk van onze bijna 6.000 OM-collega’s. Optimale ondersteuning, dat is wat ons drijft. Zodat iedere OM-collega probleemloos kan werken, elke dag opnieuw. Bij de LBOM werken jonge professionals en ervaren krachten, met uiteenlopende achtergronden en werkervaring. We leveren een breed palet aan diensten waaronder financiële administratie, huisvesting en facilitaire ondersteuning, inkoop, projectleiding en HR. We hechten waarde aan een omgeving waar medewerkers zich gewaardeerd voelen, met plezier (samen)werken en volop ruimte krijgen voor hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Het team Huisvesting is verantwoordelijk voor de volledige huisvestingsportefeuille van het Openbaar Ministerie. Vanuit een landelijke rol werkt het team aan uiteenlopende huisvestingsvraagstukken en projecten, variërend van renovaties en verbouwingen tot nieuwbouw- en inrichtingsprojecten op locaties door heel Nederland. Daarbij staat het creëren van veilige, toekomstbestendige en goed functionerende werkomgevingen centraal.
Het team bestaat uit 11 betrokken en deskundige professionals met verschillende specialismen, die intensief samenwerken aan boeiende, complexe en vaak langdurige projecten. De sfeer binnen het team kenmerkt zich door professionaliteit, collegialiteit en een sterke focus op dienstverlening. Er wordt veel samengewerkt, kennis gedeeld en ruimte geboden voor eigen initiatief en ontwikkeling.

Over Openbaar Ministerie

Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim 6.000 medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees hier meer.

Bijzonderheden

  • Inschaling in schaal 7 CAO Rijk.
  • Het betreft een functie met een contract voor bepaalde tijd voor de duur van één jaar voor 32-36 uur. Bij goed en volledig functioneren wordt dit omgezet naar een vast dienstverband.
  • Hierbij werk je afwisselend de ene week op woensdag en de andere week op vrijdag op kantoor.
  • Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is noodzakelijk.
  • De vacature wordt tegelijkertijd intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Er is een sollicitatiegesprek gepland, en een kennismaking met het team. Beide vinden fysiek plaats in Utrecht, locatie Papendorp.
1e ronde: 4 juni 2026
2e ronde: 9 juni 2026

Meer informatie
Wil je meer weten over de functie dan kun je contact opnemen met Nicol Levers ( Projectondersteuner Huisvesting) via telefoonnummer 06-25738681.

Selectieprocedure
Voor vragen over de selectieprocedure kun je contact opnemen met Laura Engels (Recruitment Adviseur) via e-mail [email protected]

Sollicitatiewijze
Je kunt je motivatiebrief en cv uploaden tot en met 27-05-2026 via de sollicitatieknop.

Over de functiegroep Managementondersteuner

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Solliciteren

Openbaar Ministerie nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Close icon Search icon Youtube icon