Binnen het team versterking positie arbeidsmigranten werken we momenteel aan het project Work in NL (WIN). Voor dat project zoeken we een projectsecretaris. In die rol ga jij met ongeveer 7 enthousiaste collega’s aan de slag om de informatievoorziening, hulp en ondersteuning aan arbeidsmigranten te versterken. Het project werkt aan een stevig netwerk met fysieke en mobiele punten in 35 regio’s. Met deze zogenaamde WIN-punten helpen we arbeidsmigranten dagelijks om hun rechten en plichten beter te kennen en met problemen die ze tegenkomen in Nederland. Daar hoort ook een verlaagde toegang tot het recht bij. Het netwerk wordt momenteel door een projectteam bij SZW ondersteund, op termijn wordt dit overgedragen aan een externe partij. Wij zoeken een projectsecretaris die tot het moment van overdragen aan deze externe partij bij ons aan de slag wil.
Het team werkt binnen de directie Arbeidsverhoudingen. Deze directie is binnen het Ministerie van SZW verantwoordelijk voor de ontwikkeling van en advisering over het beleid op het terrein van onder andere pensioen, minimumloon, arbeidsmigratie en leven lang ontwikkelen. Binnen de directie houdt de afdeling Arbeidsvoorwaarden en Arbeidsmigratie zich bezig met zowel het beleid ten aanzien van arbeidsmigratie binnen de EU als daarbuiten. Daarbij wordt gewerkt aan het aanpakken van misstanden bij arbeidsmigranten en aan het ontwikkelen van arbeidsmigratiebeleid voor de langere termijn.
“Opgegroeid met de Nederlandse en Poolse cultuur neem ik net als mijn collega’s een stukje van mijzelf mee in mijn werk dat altijd te maken heeft met mensen. Diversiteit is er in vele vormen bij AV.” Alexandra Huisman
Als projectsecretaris heb jij zowel uitvoerende als inhoudelijke taken. Op het uitvoerende vlak ben je onder andere verantwoordelijk voor het organiseren van verschillende bijeenkomsten. Daarnaast zorg jij voor een goede communicatie tussen partijen binnen het netwerk. Jij bent de spin in het web en zorgt samen met de andere leden van het projectteam voor een goede afhandeling van (hulp)-vragen uit de regio’s. We helpen regio’s bij de monitoring van hun activiteiten en pikken daarmee belangrijke signalen op waarmee we onze activiteiten kunnen verbeteren en arbeidsmigranten beter kunnen helpen. Je gaat ook een aantal inhoudelijke onderwerpen beetpakken, afhankelijk van jouw behoefte, expertise en kennis. Daarbij kan je denken aan onderwerpen zoals een betere communicatie via social media, versterking van de samenwerking met het bedrijfsleven en een betere samenwerking rondom gegevensuitwisseling.
Op de afdeling Arbeidsvoorwaarden en Arbeidsmigratie wordt hard gewerkt in een prettige, informele sfeer. Er is aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Ambtelijk vakmanschap en diversiteit en inclusie op de werkvloer zijn onderwerpen die leven en waar we als directie actief aandacht aan besteden. We werken in dit project nauw samen met de doelgroep van ons beleid en gaan regelmatig op bezoek bij betrokken partijen in de regio’s.
Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie
Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.