Recherche assistent FIOD

Een goede administratie en overzichtelijke dossiers zijn onmisbaar voor een succesvolle aanpak van opsporings- en strafzaken. Als recherche assistent speel jij hierin een cruciale rol. Jij zorgt ervoor dat alle gegevens nauwkeurig worden vastgelegd en georganiseerd, wat essentieel is in de strijd tegen financieel-economische criminaliteit. Voor teams in Utrecht van de Fiscale Inlichtingen- en Opsporingsdienst (FIOD) zoeken wij een gedreven recherche assistent die hieraan wil bijdragen.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Aan elk onderzoek van de FIOD gaat een proces van analyse, overleg en vooronderzoek vooraf. Vervolgens wordt een opsporingsteam samengesteld. Als recherche assistent werk je aan meerdere opsporingsonderzoeken tegelijk. Je voert uiteenlopende werkzaamheden uit die de voorbereiding en uitvoering van opsporingsonderzoeken ten goede komen. Je houdt je bezig met een aantal kerntaken. De belangrijkste kerntaak betreft het aanmaken en onderhouden van (digitale) dossiers. Andere kerntaken zijn het verzamelen en verwerken van (digitale) gegevens en het voorbereiden van doorzoekingen (praktische zaken, administratieve zaken en het maken van draaiboeken).

Naast je kerntaken word je ingezet voor uiteenlopende andere taken. Hierbij kun je denken aan het administratief afhandelen van beslag, het uitvoeren van getuigenverhoren, het uitluisteren van de telefoontap, het notuleren tijdens een doorzoeking, het doorzoeken van data, etc. Jouw bevindingen leg je zorgvuldig en feitelijk vast in een proces-verbaal. 

Een bijzondere baan, omdat...

• zorgvuldigheid en nauwkeurigheid van groot belang zijn in jouw werk.
• je als recherche ondersteuner een belangrijke spil in het team bent, in meerdere onderzoeken meewerkt, en veel verschillende werkzaamheden uitvoert.
• je door jouw invulling van je werk het functioneren van het team mede bepaalt.
• je een belangrijke rol speelt bij het opsporen en bestrijden van financiële criminaliteit.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“De ene dag verwerk ik resultaten van een actiedag in onze geautomatiseerde systemen. De andere dag heb ik veel scanwerk en breng ik dossiers op orde. Opsporing is een nauwgezet proces waarbij goede vastleggingen belangrijk zijn. Ik ben daar goed in en draag zo administratief bij aan een strafzaak.” Linda, recherche assistent bij de FIOD.

Wanneer past deze baan bij je?

Je hebt minimaal mbo4-werk- en denkniveau.
Je hebt bij voorkeur twee jaar werkervaring in een administratieve functie binnen de financiële sector. 
Je hebt plezier in het beheren van dossiers, kunt goed het overzicht bewaren en bent bedreven in diverse (belastingdienst)systemen.
Je bent opsporingsbevoegd of bent in staat om de opleiding daarvoor met goed gevolg af te ronden.
Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Je bent in het bezit van een rijbewijs B, omdat je meegaat naar o.a. doorzoekingen.
Je vindt het geen probleem om veel op kantoor te werken en zo nu en dan buiten kantoortijden te werken.

Jouw competenties

• flexibiliteit
• samenwerken
• initiatief
• stressbestendigheid
• klantgerichtheid

Net hbo-afgestudeerden in de richting van criminologie of economie met relevante stage-ervaring zijn van harte welkom om te solliciteren. Wil je hier meer informatie over neem dan contact op met de adviseur werving en selectie, Merel Middel via 06 - 14 46 61 25.

Vanwege de aard van de functie verwachten wij dat je minimaal 90% van je tijd op kantoor aanwezig kunt zijn.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Op maandag 17 november vinden de selectiegesprekken plaats. 

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.