Rechercheur Hit And Run Cargo (HARC) FIOD

De juiste informatie verzamelen om onze zeehaven veiliger te maken. Als rechercheur bij het HARC-Noordzeekanaalgebied (NZKG) van FIOD Noordwest help jij bij opsporingsonderzoeken naar georganiseerde, ondermijnende criminaliteit. Dat doe je als onderdeel van het Team Combi Samenwerking in Amsterdam. Een unieke baan waarin je veel samenwerkt én actief bijdraagt aan de bestrijding van criminele activiteiten in de haven.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Binnen het HARC-NZKG werk je met bijna 18 FIOD-, Politie- en Douane-professionals intensief samen met het Openbaar Ministerie. Je werkt in een gezamenlijk team dat zich richt op het Noordzeekanaalgebied, inclusief de haven van Amsterdam. Als rechercheur ben je mede verantwoordelijk voor de operationele uitvoering van opsporingsonderzoeken. Je werkt nauw samen met projectleiders, rechercheurs, analisten, ondersteuners en specialistische recherche ondersteuning. Samen zorgen jullie voor een zorgvuldige en effectieve aanpak van onderzoeken.

Je werkt aan meerdere onderzoeken tegelijk en behoudt overzicht in een dynamische werkomgeving. Je richt je op operationele werkzaamheden en zorgt voor een goede administratieve afhandeling. Je zorgt ervoor dat een geheel dossier compleet kan worden doorgestuurd naar het Openbaar Ministerie. Je hebt je een coachende rol naar collega’s en levert pro-actief inbreng op complexe onderzoeken en zaakdossiers. Binnen het team neem je het voortouw en ben je een aanspreekpunt voor je collega’s en voor het contact met samenwerkingspartners.

Een bijzondere baan, omdat...

• je werkt aan de bestrijding van georganiseerde, ondermijnende criminaliteit in zeehavens.
• je operationeel betrokken bent bij meerdere complexe opsporingsonderzoeken.
• je samenwerkt met de Politie en de Douane.
• je een aanspreekpunt bent voor expertise en samenwerking.
• je werkt in een dynamische omgeving met actuele onderzoeken.
• je soms op onregelmatige tijden werkt en piketdiensten draait.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Ik werk aan onderzoeken die er écht toe doen. Door samen te werken met de verschillende partners brengen we de waarheid boven water. Samen bouwen we aan sterke onderzoeken die standhouden bij het OM. Dat maakt dit werk bijzonder en waardevol.” Marcel - rechercheur HARC

Wanneer past deze baan bij je?

• je hebt hbo-werk- en denkniveau;
• je hebt minimaal drie jaar ervaring met complexe strafrechtelijke opsporingsonderzoeken in een multidisciplinaire omgeving;
• je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het zelfstandig schrijven van BOB-aanvragen, zaakdossiers en voorgeleidingsverbalen; 
• je hebt ervaring met het werken in SUMM-IT;
• je hebt een rijbewijs B; 
• je bent bevoegd als vuurwapendrager of bereid deze bevoegdheid te behalen.

Jouw competenties

• accuraat werken
• flexibiliteit
• samenwerken
• resultaatgerichtheid
• omgevingsbewustzijn

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Op 2 april vinden de selectiegesprekken plaats in Amsterdam. Een eventueel assessment voor deze functie wordt uitgevoerd op een nader te bepalen datum.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.