Redacteur Landelijke Coördinatie Infectieziektebestrijding

Coördineer en redigeer als redacteur bij de Landelijke Coördinatie Infectieziektebestrijding de informatievoorziening die dagelijks wordt gebruikt door artsen en zorgprofessionals. In deze centrale rol vorm je de schakel tussen medisch experts en de uiteindelijke richtlijnen, waardoor jouw werk bijdraagt aan de kwaliteit van de Nederlandse infectieziektebestrijding. In onze informele werkomgeving staat de deur altijd open voor een snelle vraag, overleg of een gezamenlijke lunchwandeling om samen de processen te blijven verbeteren. Lees verder om te ontdekken of deze rol bij jou past!

Dit ga je doen
Redacteur Frederieke over haar werk bij de Landelijke Coördinatie Infectieziektebestrijding:

"Mijn werk draait om het creëren van overzicht en een goede samenwerking. Ik bewaak de voortgang van richtlijnherzieningen en overleg met artsen en auteurs om ervoor te zorgen dat alles goed aansluit bij de dagelijkse praktijk. Veel van de wijzigingen verwerk ik zelf in het contentmanagementsysteem, waarbij ik altijd kritisch let op de toegankelijkheid van de teksten. Het is een afwisselende rol waarin ik inhoud, vorm en proces combineer: ik redigeer, adviseer en draag er zorg voor dat alles op tijd en in de juiste vorm beschikbaar is voor onze eindgebruikers.

Omdat één van onze redacteuren onlangs is vertrokken, zoeken we naar een nieuwe collega die samen met ons wil bijdragen aan de actuele en betrouwbare informatie die zo essentieel is voor de infectieziektebestrijding.”

Als redacteur bij de Landelijke Coördinatie Infectieziektebestrijding (LCI) bewaak en begeleid je het proces rond het ontwikkelen en actualiseren van richtlijnen en andere producten voor zorgprofessionals. De LCI coördineert landelijk de bestrijding van infectieziekten door richtlijnen te ontwikkelen, expertise te delen en bij uitbraken direct ondersteuning te bieden aan professionals in de zorg en volksgezondheid.

Jij bent het centrale aanspreekpunt voor richtlijnauteurs, artsen en wetenschappelijk onderzoekers. Jouw rol richt zich in de basis op het richtlijnportfolio van de LCI, waarbinnen je bijdraagt aan de organisatie van klankbordgroepen met inhoudelijk experts. Je zorgt er mede voor dat deze richtlijnen helder en toegankelijk worden geformuleerd. Omdat alle redacteuren binnen specifieke thema’s werken, word je onder meer ingezet op onderwerpen als zoönosen, seksuele gezondheidszorg of infectiepreventie.

Naast de ontwikkeling van richtlijnen voer je webredactiewerkzaamheden uit voor de LCI-richtlijnenwebsite, maar ook voor subsites van het RIVM, zoals het Rijksvaccinatieprogramma en de website van het Landelijk Centrum Hygiëne en Veiligheid (LCHV). In deze hoedanigheid bewaak je nauwgezet de inhoudelijke kwaliteit en stem je de vertaling naar publieksinformatie af met de communicatieadviseurs van het RIVM.

Je bent bovendien inzetbaar voor de redactie van diverse teksten voor zorgprofessionals, waaronder vakinhoudelijke adviezen, nieuwsbrieven en spoedberichten. Tijdens grote infectieziekte-uitbraken ondersteun je artsen en beleidsadviseurs van andere LCI-afdelingen door bijvoorbeeld bij te dragen aan het redigeren van stukken voor het Outbreak Management Team (OMT) of adviezen aan het ministerie van VWS. Houd er rekening mee dat de werkdruk tijdens een dergelijke crisisperiode aanzienlijk hoger ligt.

Meer over jouw toekomstige afdeling
Bij het RIVM werken we met ruim 3000 collega’s elke dag samen aan de zorg van morgen. Jouw functie valt onder de afdeling RichtlijnOntwikkeling en Infectiepreventie (ROI) waar artsen, onderzoekers en redacteuren (ieder met een ander aandachtsgebied) samenwerken aan richtlijnen en andere producten voor professionals in de publieke gezondheidszorg. De afdeling ROI valt onder de Landelijke Coördinatie Infectieziektebestrijding (LCI). De taak van de LCI is om infectieziektebestrijding soepel te laten verlopen, zowel in de dagelijkse praktijk, als tijdens grootschalige infectieziekte-uitbraken. De LCI doet dat door richtlijnproducten op te stellen en professionals te ondersteunen bij praktijkproblemen.

We bieden jou een betrokken werkomgeving met veel maatschappelijke impact. Ons team heeft een informele sfeer waarin de deur voor elkaar openstaat voor een snelle hulpvraag. We proberen onszelf en onze processen continu te verbeteren. We hebben op dinsdag ons wekelijks teamoverleg, we werken op die dag zoveel mogelijk op kantoor. Tussen de middag lunchen we samen of maken we een lunchwandeling. We werken de andere dagen flexibel op kantoor of vanuit huis, waarbij we als stelregel hanteren dat we de helft van onze tijd op kantoor werken.

Informeren en solliciteren
Heb je interesse in deze functie, maar eerst nog wat vragen? Bel het secretariaat (030-2747 000), zij kunnen je met de juiste persoon doorverbinden voor antwoord op jouw vragen.

Dit ben jij
Dit breng je mee om onze processen rond richtlijnen en communicatie soepel te laten verlopen:

• Je beschikt over hbo-werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding in de richting van communicatie, tekstschrijven, journalistiek of een relevante inhoudelijke studie.
• Je bent zeer vaardig in het redigeren en corrigeren van teksten in het Nederlands, waarbij je ingewikkelde materie vertaalt naar heldere en eenduidige informatie voor zorgprofessionals. Ervaring in de (openbare) gezondheidszorg of in een vergelijkbare redactieomgeving is een pre.
• Je hebt praktische ervaring met contentmanagementsystemen (cms) en bent vaardig in het werken met MS Teams, Excel en Word.
• Je houdt overzicht tijdens complexe (richtlijn)processen door strak te plannen en proactief bij te sturen. Je behoudt focus en stelt de juiste prioriteiten, ook wanneer de werkdruk toeneemt of tijdens crisisperiodes flexibele inzet en afwijkende werktijden worden gevraagd.
• Je bent een verbindende schakel in onze wetenschappelijke omgeving die resultaten en feedback helder terugkoppelt aan collega's en met enthousiasme bijdraagt aan onze gezamenlijke missie.

Bij het RIVM hebben we één van de beste cao's van Nederland, namelijk die van de Rijksoverheid. Naast een goed salaris hebben we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget van 16.5 % van je bruto jaarsalaris waarover je zelf de regie hebt. Je kunt iedere maand een deel laten uitbetalen of extra vrije dagen kopen of verkopen. Daarnaast bieden we fiscale voordelen om bijvoorbeeld je studieschuld af te lossen. Ook zijn we een mantelzorgvriendelijke organisatie. Meer weten? Lees er meer over onder de kop ‘overige arbeidsvoorwaarden’.

Vragen we in de vacaturetekst om een motivatiebrief en kun je wat hulp gebruiken om deze te schrijven? Lees dan deze tips.
Informatie over solliciteren bij het RIVM:

• Wij begrijpen dat AI een handig hulpmiddel is voor jouw motivatiebrief en cv. We willen je adviseren om het louter als hulpmiddel te gebruiken en vooral ook jouw unieke ik terug te laten komen in deze documenten;
• Bij je indiensttreding vragen we altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
• Als je solliciteert als 'van-werk-naar-werkkandidaat' of als 'herplaatsingskandidaat', stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee;
• Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan ajb in je brief;
• Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Meer weten? Klik hier;
• Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en de uitkomst sterker maakt. Daarnaast wordt betrokkenheid van medewerkers bij medezeggenschap gewaardeerd;
• Wij volgen de Recruiter Code en gaan zorgvuldig met je persoonsgegevens om;
• Voor een volledig beeld van de zakelijke achtergrond van sollicitanten raadplegen we soms LinkedIn
• Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum, vergeet dus niet om de tekst te downloaden en op te slaan. Het kan zijn dat na deze datum deze vacature nog (onbedoeld) vindbaar is op diverse jobboards. De sluitingsdatum op werkenvoornederland.nl is leidend;
• Het kan voorkomen dat de sollicitatiepagina niet werkt, het kan aan de browser liggen. Probeer in dat geval de sollicitatiepagina in een andere browser te openen.