Regiebehandelaar

Bij PI Leeuwarden krijg je de ruimte om écht regie te voeren over je werk en je expertise in te zetten waar die het meest nodig is:

• Geen tijdschrijven — jouw focus ligt op zorg, niet op urenregistratie;
• Veel zelfstandigheid — je bepaalt grotendeels zelf hoe je je werk indeelt;
• Minder administratie — zodat je tijd overhoudt voor inhoudelijke zorg;
• Brede inzetbaarheid — je werkt over meerdere afdelingen heen, met diverse doelgroepen.

Als regiebehandelaar, intern beschreven als Verpleegkundig Specialist GGZ, ben je verantwoordelijk voor het coördineren van de zorg voor gedetineerde patiënten met complexe psychiatrische problematiek. Je voert intakegesprekken, diagnostiek en risicotaxaties uit, stelt behandelplannen op en bewaakt de voortgang. Je caseload is overzichtelijk en werkbaar, zodat je de tijd en aandacht hebt om kwalitatieve zorg te leveren.

Je werkt nauw samen met een multidisciplinair team en adviseert over zorgbeleid, vrijheden en nazorgtrajecten. Jouw rol is breed en afwisselend, van crisiszorg tot re-integratie.

• Een werkplek met elke dag actie en spanning en een diversiteit aan ziektebeelden waar je U tegen zegt;
• Volop ruimte voor professionele ontwikkeling;
• Deelname aan intervisie, scholing en supervisie;
• Mogelijkheid om je takenpakket deels zelf vorm te geven omdat we onder andere niet aan tijdschrijven doen.

Wat vragen wij van jou:
Wij zoeken een regiebehandelaar die energie krijgt van het geven van de noodzakelijke psychische zorg tijdens detentie. Iemand die zijn of haar mannetje staat en de theorie goed kan vertalen naar de praktijk.

Verder breng je mee:

• Verpleegkundig Specialist GGZ;
• Affiniteit met forensische psychiatrie en risicotaxatie;
• Je kunt goed samenwerken in een multidisciplinair team.

Heb je een wo-diploma en een BIG-registratie als GZ-psycholoog dan nodigen we je ook van harte uit om te solliciteren. Voor meer informatie over het werken als GZ-psycholoog bij PI Leeuwarden verwijs ik je graag naar onze vacature: Vacature - GZ-psycholoog - werken bij DJI

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
• Een motivatiebrief is vereist.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.