Regiocoördinator MIRT

Het Meerjarenprogramma Infrastructuur, Ruimte en Transport (MIRT) verbindt landelijk en regionaal mobiliteitsbeleid om Nederland voor nu en in de toekomst bereikbaar te houden. Tijdens het jaarlijks Bestuurlijk Overleg worden hier afspraken over gemaakt met de 5 landsdelen. Als regiocoördinator voor Zuid-Nederland vertegenwoordig je samen met een senior collega het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) bij de voorbereiding van dit overleg en coördineer je de opvolging van het MIRT-proces met provincies Noord-Brabant en Limburg en met gemeenten. Hoe je dit gaat doen? Lees hieronder verder.

Hoe jij bijdraagt in je rol
Jouw rol is om goed op te hoogte te zijn van de inhoud en daarmee uiteenlopende belangen samen te brengen tot haalbare voorstellen. Om zo een effectief besluitvormingsproces te waarborgen. Je focus ligt primair op infrastructuur en mobiliteit, maar daarbij houd je ook rekening met economie, woningbouw, stedelijke groei en brede welvaart.

Jouw werkzaamheden

• Je blijft op de hoogte van de ontwikkelingen binnen IenW en de situatie en ontwikkelingen in het zuiden van Nederland. Hiervoor houd je zelf een dossier bij en bouw je een netwerk op in de regio, binnen IenW en andere ministeries.
• Je maakt inhoudelijke analyses van de belangen en stemt dit af met de regio en andere directies binnen het ministerie.
• Je schrijft duidelijke nota's voor de bewindspersoon en bereidt het Bestuurlijk Overleg voor.
• Je bereidt werkbezoeken van de ambtelijke en politieke leiding aan Brabant en Limburg voor en bent hier ook bij aanwezig voor ondersteuning.
• Je zorgt voor de opvolging van gemaakte afspraken en acties uit het overleg.

Jouw team
Je werkt in duo-verband veel samen met de senior MIRT-regiocoördinator voor Zuid-Nederland. Daarnaast werk je in een breder team van regiocoördinatoren: er zijn 5 landsdelen met steeds 2 coördinatoren. We hebben onderling veel contact om van elkaar te leren en ervaringen uit te wisselen. Daarnaast ben je als MIRT-regiocoördinator de schakel tussen Brabant en Limburg en verschillende ministeries, zoals VRO, EZ en KGG. Ook binnen IenW heb je veel contact met de verschillende vakdirecties die werken aan Zuid-Nederland. Voor je bredere ontwikkeling binnen IenW en het Rijk kunnen ook andere taken van de afdeling MIRT en Ruimte onderdeel zijn van je werk.

Meer weten of persoonlijk contact?
Lees voor een algemeen beeld eerst de Mobiliteitsvisie 2050 van IenW. Deze wordt vertaald naar een gebiedsgerichte aanpak. Ook kun je deze Kamerbrief lezen met de uitkomst van de overleggen: aan zo'n brief ga je meewerken. Om een beeld te krijgen van wat dit betekent voor Brabant en Limburg, bekijk dan de website van SmartwayZ.

Wil je liever contact met een potentieel toekomstige collega? Bel of app dan met Ilse Noteboom, senior regiocoördinator Zuid-Nederland, via 06-2132 2495. Zij is bereikbaar tijdens het kerstreces. Of met Steven Wouda, clustercoördinator MIRT, 06-1535 9560. Hij is bereikbaar tot en met 29 december en vanaf 5 januari.

• Je hebt minimaal een wo-master afgerond, bijvoorbeeld een master Bestuurskunde, Ruimtelijke Ordening, Mobiliteit of een andere relevante master.

Je beschikt over de volgende competenties:

• Analyseren: je komt tot de kern en herkent belangen achter informatie(bronnen).
• Plannen en organiseren: je maakt een planning, geeft prioriteiten aan en stemt deze af.
• Samenwerken: je betrekt relevante partijen zo vroeg mogelijk in het proces en werkt samen met hen aan een gezamenlijk resultaat.
• Omgevingsbewustzijn: je hebt inzicht in (inter)nationale politieke en/of maatschappelijke ontwikkelingen en integreert deze in het dagelijkse werk.
• Bestuurssensitiviteit: je inventariseert het krachtenveld en hebt gevoel voor het politieke en bestuurlijke.

Hoe solliciteer je?
Je kunt op deze vacature reageren via de knop "Solliciteren?" onderaan deze pagina. We ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief. We lezen in je brief graag een antwoord op de hieronder beschreven vragen:

1. Waarom wil je werken in deze rol? Wat spreekt je aan?
2. Omgevingsbewustzijn is voor deze functie een belangrijke competentie. Kun je een voorbeeld geven van een situatie waarin je verschillende belangen moest samenbrengen in een gemeenschappelijke oplossing. Hoe heb je dit aangepakt?

We raden je aan om een concreet voorbeeld te gebruiken in je antwoord. Het kan je helpen de vraag te beantwoorden volgens de STARR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat, Reflectie).

• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 3 februari, dus noteer deze datum alvast in je agenda.
• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
• Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.
• Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.