Relatiemanager Waddenzee en Eems-Dollard

Wil jij bijdragen aan de toekomst van het unieke Waddengebied én de samenwerking met onze partners versterken? Heb jij gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en weet je wat er speelt in een complexe omgeving? Dan is deze rol als relatiemanager bij Rijkswaterstaat iets voor jou.

Hoe jij bijdraagt
De Waddenzee en de Eems-Dollard behoren tot de meest bijzondere en dynamische gebieden van Nederland. Hier komen natuur, economie, waterveiligheid, scheepvaart en uiteenlopende bestuurlijke belangen samen. In deze complexe omgeving vertegenwoordig jij Rijkswaterstaat en zorg je voor een sterke verbinding tussen de organisatie en haar stakeholders.

Als relatiemanager Waddenzee en Eems-Dollard ben je het centrale aanspreekpunt voor overheden, maatschappelijke organisaties, ondernemers en andere partners in het gebied. Je bouwt en onderhoudt duurzame relaties, brengt belangen bij elkaar en zorgt ervoor dat Rijkswaterstaat goed geïnformeerd is over ontwikkelingen in de omgeving. Dankzij jouw kennis van het areaal en het brede netwerk van betrokken partijen weet je wat er speelt en signaleer je kansen, risico’s en aandachtspunten in een vroeg stadium.

Je opereert op het snijvlak van beheer, beleid en omgeving. Daarbij vertaal je signalen uit het gebied naar concrete adviezen en handelingsperspectieven voor Rijkswaterstaat. Door actief te investeren in samenwerking en wederzijds begrip draag je bij aan een gezamenlijke aanpak van opgaven en ontwikkelingen binnen het Waddengebied. Zo zorg je ervoor dat Rijkswaterstaat niet alleen een goed beeld heeft van de omgeving, maar ook een betrouwbare en zichtbare partner is voor alle betrokken partijen.

Jouw werkzaamheden

• Je legt proactief verbindingen met partners zoals ministeries, provincies, gemeenten, waterschappen, havens, natuurorganisaties en andere beheerders.
• Je bent regelmatig aanwezig in het gebied en onderhoudt actief contact met stakeholders op zowel ambtelijk als operationeel niveau.
• Je signaleert ontwikkelingen in het gebied en breng je deze in beeld voor de organisatie.
• Je draagt bij aan stakeholderanalyses en gebiedsanalyses/regioscans.
• Je bereidt bestuurlijke overleggen voor en onderhoud je bestuurlijke en ambtelijke contacten.
• Je bewaakt gemaakte afspraken met stakeholders en leg je deze vast.
• Je adviseert het districtshoofd en de directie over kansen, risico’s en gevoeligheden.
• Je begeleidt initiatieven van derden en Rijkswaterstaatprojecten vanuit omgevingsperspectief.
• Je draagt bij aan kennisontwikkeling en het verbeteren van het omgevingsmanagementproces.
• Je vervult een coördinerende rol in het relatiebeheer en stakeholdermanagement binnen de regio en werk je nauw samen met collega-relatiemanagers, omgevingsmanagers en andere disciplines binnen Rijkswaterstaat.

Meer informatie
Heb je vragen over deze functie? Neem contact op met Ate Posthuma, assetmanager Wadden, via 06 55 39 57 63 of met Melloi Kremer, districtshoofd Waddenzee en Eems-Dollard, via 06 50 16 61 69 (vanaf 10 augustus bereikbaar). Zij staan je graag te woord!

• Je hebt wo-werk- en denkniveau, opgedaan via opleiding en/of werkervaring.
• Je hebt bij voorkeur een relevante opleiding (o.a. bestuurskunde, civiele techniek, watermanagement, planologie of politicologie).
• Je hebt ervaring met relatiemanagement, omgevingsmanagement of bestuurlijke advisering binnen een complexe publieke of maatschappelijke omgeving.
• Je hebt kennis van of affiniteit met assetmanagement, infrastructuur, watersystemen en het Waddengebied, of het vermogen deze kennis snel eigen te maken.

Dit breng je mee aan competenties:

• Omgevingsbewustzijn: je beschikt over een sterk ontwikkeld inzicht in bestuurlijke, maatschappelijke en politieke verhoudingen, onderhoudt actief een relevant netwerk en speelt tijdig in op ontwikkelingen en belangen in de omgeving.
• Netwerken en samenwerken: je bent een natuurlijke verbinder die gemakkelijk relaties opbouwt en onderhoudt, verschillende partijen bij elkaar brengt en belangen weet te verbinden om gezamenlijk tot gedragen oplossingen te komen.
• Analytisch vermogen: je doorgrondt complexe vraagstukken snel, weet hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden en vertaalt informatie naar heldere inzichten en praktische handelingsperspectieven.
• Overtuigingskracht en adviseringsvaardigheden: je bent een stevige adviseur die op verschillende niveaus effectief communiceert en gevraagd en ongevraagd goed onderbouwde adviezen geeft, waarbij je anderen weet mee te nemen in je standpunten en voorstellen.

• De selectiegesprekken vinden plaats op 26 augustus 2026 in Assen.
• Reizen binnen het gebied en naar de Waddeneilanden maken onderdeel uit van de functie.
• Een assessment en/of casus kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Referenties kunnen worden opgevraagd. Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
• Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.
• Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.