Scrummaster

Als scrummaster bij de Belastingdienst in Apeldoorn begeleid je teams die werken aan de scanstraat van de organisatie. Je helpt collega’s om beter samen te werken en ondersteunt hen bij het toepassen van agile en SAFe. Je draagt bij aan een stabiele en moderne informatiehuishouding. Wil jij teams laten groeien en impact maken met jouw ervaring? 

Dit doe je bij de Belastingdienst

Je werkt binnen de afdeling IBS Bedrijfsvoering, onderdeel Informatiehuishouding. Je begeleidt het team SSB, dat verantwoordelijk is voor de juiste werking van de scanstraat. Je ondersteunt het team bij het verbeteren van de agile‑werkwijze en helpt bij het uitvoeren van de elf agile speerpunten van de afdeling. Er is een mogelijkheid dat je een tweede team begeleidt.

Je organiseert alle scrumactiviteiten, zoals de dagstart, planning, refinements en retrospectives. Je zorgt dat deze bijeenkomsten effectief zijn en dat het team steeds beter wordt. Je bent een toegankelijk aanspreekpunt en je stimuleert open communicatie tussen het team en de stakeholders. Je helpt het team om werk voorspelbaar te maken en tijdig features op te leveren. Je stemt waar nodig af met andere scrummasters en de RTE.

Je werkt in een omgeving die voortdurend verandert. De afdeling Bedrijfsvoering ondersteunt de hele Belastingdienst. Denk aan personeel, financiën, communicatie, inkoop, facilitaire dienstverlening en informatiehuishouding. Jij helpt mee om deze interne processen soepel te laten verlopen.

Een bijzondere baan, omdat...

• je teams helpt groeien in hun agile‑werkwijze;

• je werkt aan systemen die belangrijk zijn voor de hele Belastingdienst;

• je veel ruimte krijgt om te verbeteren en te vernieuwen;

• je samenwerkt met collega’s uit verschillende vakgebieden;

• je bijdraagt aan een stabiele en moderne informatiehuishouding;

• je een rol hebt in het uitvoeren van de agile speerpunten van de afdeling.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

‘’Grote impact maak je vaak in kleine stappen, jij begeleidt teams met aandacht, structuur en een vleugje creatieve energie’’. Desiree, scrummaster

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt hbo‑werk‑ en denkniveau.

• Je hebt drie tot vijf jaar ervaring als scrummaster.

• Je hebt een PSM‑I certificaat.

• Je hebt bij voorkeur ook PSM‑II of wilt dit snel behalen.

• Je kunt goed samenwerken met IT‑teams.

• Je beheerst Nederlands en Engels voldoende voor je dagelijkse werk.

Jouw competenties

• samenwerken
• plannen en organiseren
• omgevingsbewustzijn
• voortgangscontrole
• creativiteit

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen en vinden de selectiegesprekken plaats. 

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.