De tuchtcolleges voor de Gezondheidszorg behandelen klachten over het handelen van individuele zorgverleners, zoals artsen, tandartsen en gz-psychologen. Het tuchtrecht is bedoeld om de kwaliteit van de gezondheidszorg op niveau te houden.
Het tuchtcollege beschikt over een secretariaat dat helpt bij de uitvoering van de taak. Het secretariaat is verantwoordelijk voor de administratieve en juridische voorbereiding en ondersteuning tijdens de procesgang van de beoordeling van de bij de tuchtcolleges ingediende klachten. Het secretariaat is onderdeel van de Directie Eenheid Secretariaten Tuchtcolleges voor de Gezondheidszorg en Toetsingscommissies Euthanasie (ESTT).
Wat ga je doen als zittingssecretaris?
Je staat circa één keer per twee maanden ter zitting het college bij als secretaris, draagt inhoudelijk bij aan de beraadslaging in de raadkamer en bewaakt mede de beleidslijnen van het tuchtcollege. In raadkamer heb je een adviserende stem. Je schrijft gemotiveerde beslissingen, legt deze voor aan de leden van het college en zorgt ervoor dat de definitieve beslissingen tijdig worden uitgesproken.
Tot jouw taken behoort ook het leiden van het verhoor met partijen in het kader van het mondelinge vooronderzoek. Je onderzoekt, waar mogelijk, of partijen tot een schikking kunnen komen. Vervolgens beoordeel je of een zaak op een openbare zitting of buiten aanwezigheid van partijen, dus uitsluitend op basis van de schriftelijke stukken (in raadkamer), moet worden behandeld.
Functie-eisen
- Ben je in het bezit van een WO-diploma rechtsgeleerdheid;
- Je maakt gedegen analyses zodat je een goed oordeel kunt vormen.
- Accuraat werken is jouw manier van werken.
- De combinatie van het maken van analyses en je zorgvuldige werkstijl maakt dat je goed kunt plannen en organiseren.
- Je schrijft heldere stukken in uitstekend Nederlands en voor iedereen te begrijpen en beschikt over uitstekende mondelinge vaardigheden
- Heb je ruime ervaring met het schrijven van tuchtrechtelijke, bestuursrechtelijke of civielrechtelijke beslissingen;
Een zorgverlener moet zorgvuldig werken en kwalitatief goede zorg leveren. Dit wordt getoetst via het medisch tuchtrecht, wanneer een patiënt of zijn naaste of de Inspectie voor de Gezondheidszorg een klacht heeft ingediend tegen de behandelaar.
De tuchtrechtspraak in de gezondheidszorg wordt uitgevoerd door de regionale tuchtcolleges, met elk een geografisch ambtsgebied. Deze colleges zijn gevestigd in Amsterdam, ‘s-Hertogenbosch en Zwolle. Het Centraal Tuchtcollege in Den Haag behandelt de geschillen in hoger beroep.
Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport:
VWS werkt aan een gezond, fit en veerkrachtig Nederland. Ruim 6.700 mensen zetten zich in voor goede en betaalbare zorg en ondersteuning, een gezonde levensstijl, voldoende beweging, (top)sportvoorzieningen en goede voeding. Ons werk is betekenisvol, wat maakt dat onze mensen hun baan écht leuk vinden. Dat zorgt voor een goede sfeer, waarbij je vrijheid hebt in je werk. We willen dat iedereen wordt gezien, gehoord en gewaardeerd in een veilige werkomgeving.
Het werk is nooit saai, want we moeten voortdurend vernieuwen en met oplossingen komen. Hierbij denken we niet alleen vanuit onszelf. We luisteren ook goed naar de mening van anderen. We vinden het daarom belangrijk dat jij jezelf kunt zijn en je mening durft te geven. Zo leren we van elkaar. Want we kunnen het niet alleen. We werken daarom samen met partners, andere ministeries, professionals uit de zorg en natuurlijk inwoners van Nederland.
Bij het beleidsdepartement van VWS werken ruim 2.000 mensen. Daarnaast werken nog eens 4.700 mensen bij de concernpartners van VWS. Zoals het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM), de Nederlandse Sportraad en de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ). Ook zijn we verantwoordelijk voor een aantal zelfstandige bestuursorganen. Zoals het Zorginstituut, de Dopingautoriteit en het College Beoordeling Geneesmiddelen.
Samen beter. Doe je mee?
Bijzonderheden
- Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen.
- Ben je nog niet in dienst bij de Rijksoverheid? Dan vragen we om een Verklaring Omtrent het Gedrag.
- Ben je een verplichte van-werk-naar-werk kandidaat? Dan vragen wij je om een kopie van je aanwijzingsbrief mee te sturen met je sollicitatie.
- De functie is ook op detacheringsbasis te vervullen.