Jij zoekt een nieuwe administratieve functie? Misschien ben je wel nieuwsgierig naar wat wij voor jou kunnen betekenen? Wij bieden je een afwisselende functie, leuke collega’s, een informele sfeer, goede arbeidsvoorwaarden en dat bij een unieke werkgever.
Hoe ziet jouw werkdag uit?
Je gaat aan de slag met alle administratieve taken rondom zaken/zittingen. Zo behandel je binnengekomen post en registreer en controleer je zaken. Ook bewaak je de voortgang in zaken en stel je standaardbrieven op. Je verstrekt telefonisch informatie en verstuurt stukken aan bijvoorbeeld gemachtigden, verweerders en rechtzoekenden. Verder hoort document- en archiefbeheer waaronder het controleren van gegevens op juistheid, volledigheid en tijdigheid bij jouw takenpakket. Zoals je ziet, is het een drukke dag, maar er is natuurlijk ook tijd voor koffiemomenten met collega’s.
Je werkt in het administratief team van de afdeling bestuursrecht van de rechtbank Limburg in Roermond. Het administratieve team bestaat uit 25 personen. Je directe collega’s zijn - naast de administratief medewerkers - rechters en juridisch medewerkers. Er wordt binnen het team nauw samengewerkt. Je hebt veel contact met collega’s, maar ook met ketenpartners.
Senior administratief medewerker, team bestuursrecht, locatie Roermond
Rechtspraak
Wanneer past deze baan bij je?
Als administratief medewerker bij onze rechtbank:
- heb je een afgeronde mbo-opleiding in een administratieve en / of juridische richting.
- ben je thuis in administratieve of juridische werkprocessen.
- heb je ervaring met (verschillende) processystemen en kun je goed overweg met Windows-office.
- werk je secuur en georganiseerd en heb je oog voor details.
Verder is het belangrijk dat je goed kunt samenwerken en het belang van alle betrokkenen goed in het oog houdt. Dit kunnen zowel collega’s als externe partijen zijn. Je past je makkelijk aan veranderende omstandigheden in je werkomgeving en je laat je niet van de wijs brengen in stressvolle situaties. Je hebt er geen moeite mee om feedback te geven en te ontvangen, zodat de organisatie en jijzelf steeds kunnen verbeteren.
Over ons
Bode, griffier, rechter of medewerker op de administratie, bij rechtbank Limburg werken we met ruim 600 bevlogen, trotse en betrokken medewerkers binnen én buiten de zittingszaal aan een rechtvaardige samenleving. Dagelijks zetten we ons in voor toegankelijke, tijdige en transparante rechtspraak voor iedereen. Integriteit zit in het DNA van al onze medewerkers. Rechtbank Limburg is een sociale werkgever. Wij vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer. We streven ernaar de organisatie een afspiegeling te laten zijn van de maatschappij. Lees via de volgende link meer over onze unieke organisatie en bekijk ook de video over onze rechtbank: Werken bij | Rechtbank Limburg | Rechtspraak
- Salarisniveau schaal 6
- Maandsalaris Min €2.866 – Max. €3.564 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
- Contractduur Zie vacaturetekst
- Minimaal aantal uren per week 24
- Maximaal aantal uren per week 36
Wat bieden we jou?
- Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren.
- Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar voor 24 - 36 uur per week. Een eventuele verlenging is afhankelijk van beschikbare formatieruimte.
- Een salaris in salarisschaal 6 (minimaal € 2.866,- en maximaal € 3.564,-, bij een fulltime werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van jouw werkervaring.
- Pensioenopbouw bij het ABP.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens de CAO Rijk. Naast je salaris krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 16,50% van je jaarsalaris waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen, zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets of het verduurzamen van je woning. Verder krijg je 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
Omdat we duurzaam woon-werkverkeer stimuleren, ligt een OV-mobiliteitskaart voor je klaar. Is het OV of de fiets geen optie voor jou? Weet dan dat onze parkeergelegenheid beperkt is. Onder bepaalde voorwaarden is het mogelijk een (incidentele) parkeerautorisatie aan te vragen.
We zorgen er samen voor dat je snel thuis bent in onze organisatie en dat je systemen en werkwijzen leert kennen. Jouw introductieprogramma begint al voor je eerste werkdag via onze onboarding app, leuk, leerzaam en eenvoudig te volgen via je mobiele telefoon of tablet.
Hoe ziet de sollicitatieprocedure er uit?
Zie jij jezelf werken bij ons? Solliciteer dan direct via onderstaande button. Dit kan tot en met dinsdag 13 mei 2025. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Jolanda Cleven-Hodzelmans, hoofd administratief team bestuursrecht tel. 06 52 55 13 75. Een bericht via whatsapp kan ook.
- De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 26 mei 2025. We vragen je alvast rekening te houden met deze datum. Kandidaten die worden uitgenodigd ontvangen uiterlijk 16 mei 2025 bericht.
- De vacature wordt zowel intern als extern opengesteld. Heb je een voorrangspositie binnen het Rijk (bijv. VWNW)? Stuur dan de documenten waaruit je voorkeurspositie blijkt mee. Kom jij als interne sollicitant voor deze functie in aanmerking? Dan zal je huidige arbeidsovereenkomst (tijdelijk of vast) niet wijzigen.
- Een online assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.
- Online screening, bijvoorbeeld via zoekmachines en sociale netwerken is onderdeel van het selectieproces.
- In het kader van ons integriteitsbeleid vragen we je bij indiensttreding om een Verklaring Omtrent Gedrag. Meer info hierover kun je vinden op www.justis.nl
- Wanneer je na het versturen van je sollicitatie géén ontvangstbevestiging ontvangt, neem dan contact op met Alexandra Cox van team P&O: [email protected] of tel. 06 21 65 80 67. Ook voor andere vragen over de sollicitatieprocedure kun je bij haar terecht.
Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken.
We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Solliciteren?
nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.