Dit ga je doen

Mede dankzij jouw werk verloopt elke zaak soepel, van binnenkomst tot uitspraak. Jij bent degene die het proces draaiende houdt. Je schrijft nieuwe zaken in, maakt de dossiers compleet en zorgt dat alle stukken op tijd bij de juiste personen terechtkomen. Je hebt veel contact: met advocaten, partijen in de keten, rechtzoekenden, rechters en gerechtsjuristen. En natuurlijk met je collega’s. Dankzij jouw inzet is iedereen op tijd en goed geïnformeerd, en verloopt het proces zoals het hoort: overzichtelijk, zorgvuldig en tijdig.

Het werk is afwisselend en raakt de kern van de rechtspraak. Ook signaleer je knelpunten of verbeterkansen in de processen en denk je mee met je collega’s. Het is werk waarin je elke dag wisselt tussen mensen en systemen. Jij bent een onmisbare schakel in elke zaak.

Verder hou je je bezig met:

Controleren en invoeren van uitspraken en vonnissen, het verwerken en plannen van bezwaarschriften en het verwerken van uitspraken in hoger beroep (appellen[SC1] ).
Zorgvuldig bijhouden van controlelijsten en het verzorgen van een correcte en professionele uitspraakzitting.
Verstrekken van zittingsrollen en het opmaken van raadkamerbevelen, met oog voor een nauwkeurige uitvoering.
Klantgericht beantwoorden van schriftelijke en telefonische vragen.

Dit bieden we nog meer

Een baan waarin jij het maximale uit jezelf haalt. Plus: een baan met veel zelfstandigheid en tegelijkertijd fijne collega’s om mee te sparren. Naast al dit moois, zijn jouw arbeidsvoorwaarden bij ons goed geregeld:

Salaris: afhankelijk van je werkervaring en kennis krijg je een salaris tussen de € 2.943,42 en € 3.660,24 op basis van 36 uur (schaal 6).
Arbeidsovereenkomst: je krijgt een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband. De werkdagen maandag, donderdag en vrijdag zijn verplichte werkdagen.
Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).
Reiskosten: we stimuleren reizen met het ov. Daarom krijg je een ov-kaart waarmee je gratis naar je werk reist (2e klas). Reis je met de fiets of auto? Dan krijg je een reiskostenvergoeding.
Vakantiedagen: je krijgt 144 wettelijke vakantie-uren én 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
Keuzebudget: 16,5% van je brutojaarsalaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Je kunt dit laten uitbetalen of hiermee fiscaal voordelig je eigen arbeidsvoorwaarden samenstellen. Zo kun je extra verlof kopen, een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen, je woning verduurzamen, je studieschuld afbetalen of meedoen met bedrijfsfitness.

Jouw functie valt onder de cao Rijk. Lees hier meer over je arbeidsvoorwaarden: Arbeidsvoorwaarden | Rijksoverheid - Werken voor Nederland

Dit vragen wij

Je werk goed plannen en organiseren, ook als er veel tegelijk op je afkomt. Schakelen tussen rechtzoekenden, advocaten en rechters, zonder het overzicht te verliezen. Werken met oog voor detail én oog voor mensen. Jij begrijpt dat jouw werk verder gaat dan alleen administratie. Je zorgt dat iedere zaak soepel loopt, ook als het druk is of de planning wijzigt. Je werkt secuur, handelt proactief, houdt het hoofd koel en helpt collega’s. Samenwerken wanneer het werk dat vraagt doe je van nature, wanneer je je moet focussen op je werk laat jij zien dat je zelfstandig uit de voeten kan.

Verder heb je:

Minimaal een mbo 4-diploma, bij voorkeur in een administratieve of juridische richting aangevuld met relevante en aantoonbare werkervaring van minimaal 2 jaar
Goede beheersing van de Nederlandse taal, mondeling én schriftelijk
Computervaardigheden zoals werken met MS Office en kun je werken in meerdere systemen tegelijk.

Wij dragen zorg voor rechtvaardigheid voor iedereen. Juist daarom streven we bij de Rechtspraak naar diversiteit en inclusiviteit en een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Voor togafuncties gelden specifieke regels om onze neutraliteit en onafhankelijkheid te waarborgen. Meer over ons beleid lees je op onze website.

Hier kom je te werken

Over Rechtbank Rotterdam

Rechtbank Rotterdam is één van de grootste rechtbanken van Nederland. In Rotterdam en Dordrecht behandelen we jaarlijks 185.000 zaken.
Van haven tot wijk zoeken we naar wat rechtvaardig is voor mensen, organisaties en de maatschappij. We luisteren, we kijken, we wegen en beslissen. Met onze beslissingen geven we duidelijkheid en richting in levens van mensen.
Omdat we zien dat kwetsbare mensen vaker in de knel komen in onze snel veranderende samenleving kijken we ook verder dan het vonnis. In projecten zoals wijkrechtspraak, de schuldenfunctionaris en procesafspraken zoeken we de verbinding met professionele relaties zodat we mensen een ander pad kunnen bieden. We zoeken voortdurend naar nieuwe manieren om mensen beter te kunnen helpen.

Bij rechtbank Rotterdam houden we van aanpakken in een informele, collegiale sfeer. We willen dat onze medewerkers zich goed voelen op hun werk: gerespecteerd, gewaardeerd en passend op hun plek.

Met onze uitspraken, ruim 1200 betrokken medewerkers en communicatie bouwen we elke dag aan vertrouwen in een rechtvaardige samenleving. Past dit ook bij jou? Je bent welkom!

Meer weten over de rechtbank, bekijk ons filmpje (duur een minuut).
Corporate film rechtbank Rotterdam 2025 (met ondertiteling) - YouTube

Team Unit jeugd straf
Het jeugdrecht is van toepassing op minderjarigen (tot 18 jaar) en kent andere regels dan het recht voor volwassenen. Het jeugdrecht bestaat uit het civiele jeugdrecht (uithuisplaatsing, onder toezichtstelling, etc.) en het jeugdstrafrecht. De rechtbank Rotterdam heeft een apart zittingsteam – team jeugd – bestaande uit rechters en gerechtsjuristen, dat jaarlijks ruim 7000 jeugdzaken behandelt. De unit administratie jeugd ondersteunt team jeugd en maakt daar functioneel deel van uit. Het is een klein team, dat nauw samenwerkt met het juridische team. Het team is hecht en goed op elkaar ingespeeld.

Bijzonderheden

Reageren kan tot en met 16 september a.s.

De selectiegesprekken vinden plaats in week 39 op maandag 21, dinsdag 22 of woensdag 23 september 2026

Meer weten over de functie en/of het sollicitatieproces?
Neem dan contact op met Gilles Wesdorp, Unithoofd Administratie Jeugd
via 06 - 25762564

De sollicitatieprocedure bij de Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen wij zo veel mogelijk over jou te weten komen én laten we jou kennismaken met ons.

We vragen je om een Verklaring Omtrent Gedrag als je bij ons komt werken.

Bij meer dan voldoende reacties, sluiten wij de vacature eerder.

Openbare bronnen zoals sociale media kunnen worden geraadpleegd.

Dit is géén oproep voor acquisitie.

Cookies op WerkenvoorNederland.nl

Senior administratief medewerker Team Jeugd Straf 32-36 uur