Senior Adviseur Academische Verbinding

Als Senior Adviseur Academische Verbinding bij de NVWA speel je een sleutelrol in het versterken van de verbinding tussen wetenschap, onderwijs en praktijk op het veterinaire domein. Binnen het programma Academische Verbinding werk je nauw samen met de faculteit Diergeneeskunde om kennis, expertise en maatschappelijke opgaven van de NVWA structureel te verankeren in het veterinair onderwijs en wetenschappelijk onderzoek. Op deze manier lever je een directe bijdrage aan de lange termijnvisie van de NVWA en aan de kwaliteit van toezicht op voedselveiligheid, diergezondheid en dierenwelzijn.

Als Senior Adviseur Academische Verbinding coördineer je onderwijs dat aansluit op het werk van de NVWA. Je zorgt dat maatschappelijke opgaven, praktijkcasuïstiek en expertise van de NVWA structureel terugkomen in het curriculum en in (na)scholing voor veterinaire professionals.

Je versterkt ook de samenwerking m.b.t. onderzoek binnen de academische werkplaats domein dier. Je vertaald vragen uit de praktijk naar onderzoek, helpt de samenwerking organiseren en houdt overzicht op doelen, voortgang en effecten. Daarbij schrijf je adviesnota’s en plannen, signaleer je kansen, knelpunten en risico’s.

Je werkt binnen directie Slachttoezicht, afdeling Algemene Taken, team Regie, met circa 18 collega’s. Je hebt intensief contact met één vaste NVWA collega en met medewerkers van de faculteit Diergeneeskunde. Je schakelt veel met NVWA onderdelen, dus netwerk en afstemming vormen een groot deel van je werk.

Kerntaken

• Coördineren en doorontwikkelen van academisch onderwijs dat aansluit op het werk van de NVWA.
• Adviseren en ondersteunen bij de ontwikkeling van relevante (na)scholing voor veterinaire professionals.
• Coördineren en ondersteunen van de samenwerking tussen NVWA en faculteit Diergeneeskunde in wetenschappelijk onderzoek, binnen de academische werkplaats domein dier.
• Opstellen van adviesnota’s, plannen, rapportages en evaluaties, en signaleren van knelpunten, kansen en risico’s.
• Onderhouden en versterken van een breed netwerk binnen de NVWA en met externe partners, waaronder de faculteit Diergeneeskunde.

Zet je idealen om in daden
Bouw mee aan stevig veterinair onderwijs en onderzoek dat direct helpt in toezicht en publieke gezondheid. Solliciteer en maak de verbinding tussen wetenschap en praktijk elke dag concreet.

Je bent creatief in het oplossen van problemen, je staat open voor de mening van anderen en je kunt mensen, taken en ideeën met elkaar verbinden. Je hebt politieke en bestuurlijke sensitiviteit en kunt niet alleen snel schakelen maar ook afstand nemen en kijken naar het grote plaatje. Je kunt samenwerken met mensen uit verschillende disciplines binnen en buiten de NVWA. Dit vraagt tegelijkertijd flexibiliteit en rolvastheid. Ervaring in het schrijven van rapporten en nota’s is een pré.

Daarnaast zien wij graag het volgende:

• Je beschikt over een afgeronde opleiding op WO-niveau, bij voorkeur in de richting van diergeneeskunde.
• Je hebt kennis van en ervaring met onderwijs in een academische setting, alsook onderwijs voor professionals.
• Kennis van en ervaring met het coördineren van projecten is een grote pré.
• Ervaring met het werken in multidisciplinaire teams heeft onze voorkeur.
• Goede kennis van de Nederlandse (-en Engelse taal) in woord en geschrift.

Competenties 

• Organisatiesensitiviteit
• Plannen en organiseren
• Analyseren
• Netwerken
• Creativiteit

De NVWA werkt hard aan een maatschappelijk representatief personeelsbestand en hecht veel waarde aan een inclusief aannamebeleid. Wij moedigen daarom iedereen aan om te solliciteren, ongeacht (culturele)achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, religie, arbeidsbijzonderheid of geaardheid.

• De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
• Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
• Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, dan wordt het vaste contract allereerst voorafgegaan door een jaarcontract. Bij gebleken geschiktheid volgt in beginsel na een jaar omzetting in een vast contract voor onbepaalde tijd.
• Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, maar heb jij al een vast dienstverband als rijksambtenaar? Dan behoud je dit vast dienstverband.
• Betreft de vacature in eerste instantie een functie voor bepaalde tijd, dan wordt deze vacature niet opnieuw opengesteld als deze functie vast ingebed kan worden in de organisatie en de (in eerste instantie) tijdelijke vacature vervuld werd door een interne medewerker met een vast dienstverband.
• Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
• Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA, o.a. bij de Inlichtingen- en Opsporingsdienst (IOD).
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Wij nemen je sollicitatie in behandeling en komen uiterlijk 10 werkdagen na de sluitingsdatum met een reactie.
• Reageer jij op deze vacature als kandidaat met een voorrangspositie vanuit VWNW of arbeidsongeschiktheid? (Voorrangskandidaat)Dan heb je naast je CV en motivatiebrief ook een aanwijs- en voordrachtbrief. De voordrachtbrief is gemaakt door de VWNW-manager. De extra documenten zoals de aanwijsbrief- en voordrachtbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief – en voordrachtbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief en de voordrachtbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’.